2023年xx油田基层干部工作心得新编.docx

第一篇：油田基层干部工作心得 践行落实公司主题实践活动的心得体会 ——张晓东 为积极响应分公司此次在基层领导干部中开展的主题实践活动，本单位领导高度重视，精心组织大家认真学习会议精神，在会上全面并细致的传达上级精神，引起本单位成员的广泛关注，我与大家一起认真倾听详细记录，深刻感受到此次活动的必要性和及时性，这次活动中的“谋正事、干实事、比业绩、强标准、保稳定、促开展〞这六项精神恰到好处的反响了基层干部的工作重点，为大家指明了工作方向和日常职务的核心内容，对广阔同仁来说此次活动教育意义深远。在此本人就学习文件精神参加此次活动的所感所思做以下总结汇报： 一、扎根基层、走群众路线、将工作落到实处 今年油公司将“三基工作〞作为油田开展的工作重点，身为基层小队的领队者，要深刻领悟其精髓，将其精神在日常工作中发挥出实效，在工作开展上密切联系群众，注重细节夯实根本。在这次学习过程中联系过去总结的工作经验我认为，作为基层干部转变工作作风和改善工作态度至关重要，在基层小队里你是领导，是广阔员工的标杆，是大家的动力源泉，工作干不干、怎么干多少双眼睛在看着，你假设态度懒散做起事来得过且过，整个队伍就会消极应对溃不成军，你假设指挥工作时马马虎虎粗心大意，整个工作流程就会松松散散漏洞百出隐含各种隐患，“不积跬步无以至千里〞根本的工作都没有做好还怎能指望在质量和效率上有一个质的腾飞，可见基层干部的带头作用是巨 大的，基层干部在员工心里的形象直指实效，因此以后在做工作的时候更应继承良好传统，继往开来将工作做实做细，防止空喊口号，要挽起衣袖和员工们共同战斗在一线，树立好业务模版，布臵安排作业时深入基层做好调研工作，因地制宜的将上级指示和本单位的实际情况结合起来，时常倾听基层心声，将可能存在的障碍想方法解决，实际进行时发现的问题、存在的缺乏要深入思考寻求解决方法，使主管的工作心中有数，作好员工们的主心骨航向标，团结大家的力量心往一处想劲往一处使，这样队伍的素质提高了斗志振奋了，自然完成起任务得心应手事半功倍。 二、加强学习、提高水平、勇往直前带队伍 俗话说。“什么样的将军带出什么样的兵〞，基层干部的素质、水平和觉悟，很大程度上决定了基层小队的风格和质量。因此我在日常工作中要认真学习公司下达的各项精神，深刻体会提升思想高度，时刻利用新思想武装自己，到达世界观与上级组织的要求相一致，努力在上层建筑上有所建树，这样才能在工作的开展上准确的抓住重点，带队伍完成任务的时候才能防止走弯路做无用功。不但如此提升个人业务素质及专业水平也至关重要，平时我要多看书多实践将理论与实际情况相结合，做到具体问题具体分析，有岗位职能培训的时机时和员工们共同学习共同进步。不断的创新开展，运用过去积累下来的经验，结合工作中出现的新问题，积极探索不断钻研开动脑筋谋开展，带着大家将这种气氛给小队来新气象，展示新面貌。“火车快不快全靠车头带〞车头的动力强劲与否决定了火车的整体速度，因此作为这 个车头，要和大家一起敢干敢闯敢拼搏，能学能比能超越，时常鼓励大家发动大家，使小队里的员工们每天都能拥有高昂的斗志和积极的工作态度来面对每天的工作。 三、制定合理规那么、促进稳定和谐开展 作为后勤工作的管理者，首先想到的就是要让员工们在现有的条件下能够吃的好一点，只有这样大家每天才会有足够的能量支持和良好的心情完成一天的工作，因此我们努力想方法在资源有限的情况下为大家制定出既营养合理又美味可口的食谱，开动脑筋改造创新主食及菜肴，尽量让大家每日的伙食得到改善，比方在早餐上我们就调配主食的单一做法，品种上增添包子、花卷、糖三角、粥品及咸菜都有两种选择，这样大大增强了品种的多样性，以后我们会将这种开展继续下去，争取在一日三餐的制定上做到合理，尽最大努力满足员工们的需要，防止大家在这方面产生情绪，影响公司的和谐稳定。 以上就是通过参加本次主题活动的心得和对以后工作方向的启发，我将领悟好此次活动的目的意义，努力完成好基层干部在企业中和员工面前应尽的义务，继往开来不懈努力。 第二篇：基层干部个人工作总结 今年，在县委、县政府的领导下，以党的十六大以及十六届三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行三个代表重要思想，围绕改革开展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展各项活动，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。 一、政治思想坚决 我一直重视加强学习和党性修养，努力提高理论素养，要求自己精神境界要高，政治上要强，树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律，以大局为重，以党和人民的利益为重。 （一）理论学习求深求真 一是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党的十六届三中、四中全会精神，还学习了雍宗满同志先进事迹和中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行），学习了中华人民共和国宪法、中华人民共和国行政许可法、中国人民政治协商会议章程、达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行方法以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性，掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论，并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬，不管工作再忙，每天都要挤出时间学习，特别是利用晚上和节假日学习。 在学习和工作中，我运用邓小平同志实事求是的立场、观点和方法，研究新情况，解决新问题，坚持不唯书、不唯上、只唯实，用理论指导实践，在实践中得到了较大提高，从理论上的成熟走向了政治上的成熟，增强了执行党的根本路线的自觉性和坚决性。 （二）党性锻炼求严求强 我坚持党性锻炼，按照领导干部要讲政治的要求，在政治上始终与县委保持高度一致，在大是大非问题上，做到头脑清醒，政治坚决。坚持顾全大局，主动积极向党组织领导XX县区委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养，增强自己的政治素养，自觉做到个人服从组织，下级服从上级，尊重保护同志，努力维护党的团结和统一。 二、坚持民主集中制 坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原那么，凡重大事宜都经集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，密切配合的良好局面。二是根据工作需要，对班子成员进行了分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家，相互支持，团结协作，密切配合，形成整体合力，将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评，按时召开民主生活会，在领导班子中形成了大事讲原那么，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好气氛。 三、选拔任用干部方面 坚持贯彻党的干部路线方针政策，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的原那么、条件、标准和程序选拔任用干部，自觉抵抗选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原那么;二是坚持任人唯贤、德才兼备原那么;三是坚持群众公认、注重实绩原那么;四是坚持公开、平等、竞争、择优原那么;五是坚持民主集中制原那么;六是坚持依法办事原那么。符合把领导班子建设成为坚持党的根本理论、根本路线和根本纲领，全心全意为人民效劳，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 四、立党为公、执政为民 牢固树立了立党为公、执政为民的理念，所做的每一件事情，代表了最广阔人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民效劳的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实，深入实际，进行调查研究，帮助基层解决实际困难。今年9月，本人带着副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志，深入基层各单位，专门征求意见，解决具体问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理，坚持三会一课制度。四是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了四项教育活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，帮助老百姓脱贫致富，该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，包括救助本系统困难职工子女上学，慰问贫困党员，看望职工及退休干部生病住院等。 五、廉洁自律 一是自觉遵守廉政准那么及党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，廉洁自律，以身作那么，抵抗各种不正之风，但凡要求别人做到的，自己首先做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做。二是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。三是过好五关，淡化名利，自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标，一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜，而是洁身自好，纯洁党性。工作28年，自己、妻子、女儿均未涉足商场，畏商场如虎，更谈不上违规经商办企业。七是从来不参与任何形式的赌博。 第三篇：基层干部2023年终个人工作总结 我是一个老农村工作者，也是多年从事文字工作的穷秀才。以前常给领导写述职述廉报告，这次县委的“党建〞工作要求自己也述职述廉，其实我也不算是领导，我是xx年x月份任农经办副主任的，简单谈谈个人对述职述廉的认识吧。 有人说领导 干部写述职述廉报告，往往写的是一套做的又是一套，这是在搞形式、走过场。其实不然，什么事情都一分为二，如果能正确对待这件事，述职述廉是很有意义的：是自己画张像让组织评分，让人民审判；是自己给自己弄面镜子，照照过去，看看现在，想想未来。领导干部写述职述廉报告，就是让我们检查自己是否做到“君子当有所为，有所不为。〞 第一，述职要“有所为〞。是说好的领导干部要有事业性，应该有所作为。党和人民给我们职位和权力，我们就要有挑起单位和国家重担的责任感，要为国家为人民为自己为家庭做一些看得见摸得着的实事来。当今天是市场经济和平时代，不需要我们领导干部上战场抛头颅撒热血，但我们应该在促进一方经济开展方面做出一些成绩来，比方我们农经工作者，如何落实中央惠农政策，保护农民权益，为阳新经济开展创造一个和谐稳定的农村环境，就算是“有所为〞。当然“有所为〞，并非包揽一切，做好份内的事情，这才是干部立身处事之本。在如今人文关系微妙复杂的社会群体中，如果越权代包一切，自已受累不说，也不一定受人欢迎，有越权沽名之嫌。子曰“不在其位，不谋其政〞，这是很有处世技巧的。当我们在述职述廉报告中，述职局部确实有政“绩〞可述，有真“话〞可言，这就够了，也就是“有所为〞了。 第二，述廉“有所不为〞。是说好的领导干部应该具有很高的思想修养。不要拿不该拿的东西，不要收不该收的钱，不要说不该说的话，不要做不该做的事。当面不说，背后骂领导、笑同事，偷偷摸摸搞小动作，算什么君子。向属下收受礼品，向百姓索要钱物，假公济私，贪得无厌，算什么领导。抛妻弃子、苟且贪欢，有老不孝、有长不敬，算什么英雄。当然“有所不为〞，也并非是让我们什么话都不说，什么事都不做，要敢于批评与自我批评，要有正义感，敢于与不公正的行为作斗争，保持一团和气，明哲保身装老好人