2023年xx某年干部职工春训心得体会新编.docx

第一篇：XX年干部职工春训心得体会 2023年干部职工春训心得体会 今年春训，我是是第一次，所以，我也特别珍惜此次活动，想狠下功夫做好每一个动作，每一个细节。春训已不仅仅是一种简单的活动，它是一种具有有象征性的集体活动，它不仅能锻炼人的意志力，还能提升团体的凝聚力。通过短短的两天时间，内心感受颇深，虽然这只是工作需要的一局部，但是在训练中，我内心感触到的却是一种无穷的力量，它推动我在工作中更加努力和进步，在我的人生历程中，又添上了珍贵的一笔。 一、弄请了这次集训主题是。以“开展先进性教育活动，提高行政执行能力〞为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确2023年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好气氛。 二、明确了春季集训的指导思想是以党的十七届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、鼓励带队、标准执法、精细管税、人本效劳的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的开展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断稳固国税工作成果，努力实现国税工作的创新开展。 三、掌握了这次春季干部集训的重点是。解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。 １、深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。 ２、要认真解决局部干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力缺乏。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理根底工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理〞问题尚未得到根本解决；少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心；工作考核的力度也远远达不到要求；学习的主动性不强，大局部干部都是被动地学习。 ３、影响团结不稳定的因素依然存在。 四、通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源： １、思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型〞税务机关的认识不够。“三型〞即学习型、效劳型、创新型，建立“三型〞性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高；要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人效劳；要求国税部门的各项工作有创新、有开展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好效劳在很多时候都成了一句空话。 （请收藏，请便下次访问。）２、工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。 ３、学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距，主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。 在春训中，充实的军事训练，丰富多彩的业务知识学习，使我明白了在日常工作中不仅需要坚决的信念，顽强的毅力和强健的体能，更需要完美的协作，和谐的团结和真诚的信任，当我们能做到这些，能做好这些，那么，一切险峰将不再高不可攀，一切难题都会迎刃而解，同时，通过短短的两天春训，也让我明白一个团队的成立、生存与开展，凝聚力是必不可少的条件，丧失凝聚力的团队，犹如一盘散沙，难以持续并呈现高效率的工作状态，创新与更好的开展便无从谈起，与其相反，如果一个团队有着较强的凝聚力，那么这个团队成员就会热情高涨，做事态度认真，心往一处想，力往一处使，并会不断推陈出新，不断开拓进取。因此，这让我明白，一个团队的不断开展与团队的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作为这个团队的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但无数滴水的力量是可怕的，我们这个团队，正是因为有着无数滴水，终将汇成一条河流，奔腾不息。 第二篇：财政干部春训心得体会 转变角色积极作为 “人勤春早惜时如金，春训活动如火如荼。〞县政府周密部署春训活动，严格要求，围绕“强作风，谋改革，求创新，促突破〞的主题，努力把春训工作抓出实效。而“转变角色，积极作为〞是对我们每一个财政人的要求，结合这次春训活动，浅谈我对做好基层财政工作的几点体会： 一、努力学习，增强自身能力。我认为学习是做好每一件事，每一项工作的根本前提，作为基层财政分局的一名工作人员，具体到我个人来说就是要求勤学习、勤沟通、勤总结。 勤学习就是不断加强政治思想、业务知识、财政法律法规的学习，用先进的思想武装自己、用专业的知识强化自己、用法律法规来标准自己。勤沟通就是多与领导沟通、多与老同志沟通、多与效劳对象沟通。多与领导沟通，学习领导的沉稳和处事，多与老同志沟通，学习老同志的业务和经验，多与效劳对象沟通，拉近与效劳对象的距离，提升效劳水平。勤总结就是在学习与沟通的过程中不断的发现自身存在的问题，分析问题的原因，总结经验教训，在学习与沟通的过程中慢慢成长。 二、爱岗敬业，增强责任意识。作为一名财政人，我觉得应该有强烈的责任意识。有了强烈的责任意识，才会自然地化为一种动力、一种诚信，才会敬业奉献。我们的责任是保证财政资金的平安性和会计数据的真实性，有了责任意识，才能提高业务能力，创新工作方法；有了强烈的责任感，才不会将工作当作一种沉重的负担任务；有了 责任意识，才不会推卸责任，无论做什么事情，无论在什么样的工作场合和环境，都要时刻牢记自己的言行举止代表的是财政系统，单位的荣誉就是自己的荣誉，要为单位的荣誉保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸责任，不做任何有损财政事业形象的事情，而是用我们对财政事业的忠诚和责任感为财政事业争得荣誉，为财政荣誉而努力工作。 三、加强配合，增强团队精神。近年来，随着财政工作向科学化、精细化的逐步转变，在构建社会主义和谐社会的大背景下，社会各界对财政工作提出了越来越高的要求，千万双手伸向财政、千万双眼盯着财政、千万张嘴评议着财政。如何打造团队精神、构建和谐财政已成为现阶段我们应该着重思考和紧抓的问题。俗话说“家和万事兴〞，财政分局就是个大家庭，分局长就是家长。要通过各类活动，让大家心往一处想，劲往一处使。一是开展创先争优活动，增强主人翁意识。通过开展“民主站所长考评〞、“争创省级标准化财政所〞等一系列活动，提升集体形象，每次获得荣誉后将表彰决定在分局工作会议上宣读，作为大家庭中的一员，让每一位同志增强荣耀感、自豪感。二是组织一系列集体活动，增强凝聚力。集体活动极易增强团体的凝聚力。去年我们通过开展诗歌朗诵等活动，培养团队合作协调能力。 “把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡〞这是海尔集团总裁张瑞敏的至理名言。财政工作琐碎繁杂，在人员分工时，特别要细化岗位分工，明确职责，对待上级交办每一件事一看就能明白该谁做。同时让我们每个人明白自己的角色。“十 个指头有长短〞，因岗定人，扬长避短。对我们年轻的同志多压担子，有助我们成长，对年长的同志适当照顾，多利用其经验。近年来，财政部门新增加了惠农补贴、家电下乡等效劳性职能，对基层财政所的工作作风、效劳方式提出了更高的要求。我们在周末及节假日安排专人值班，随时为前来办事的效劳对象提供效劳。 四、勇于实践，增强创新精神。分局在上级财政部门和建平镇党委、政府的正确领导下，始终坚持科学开展观，以建设节约型社会为目标，紧紧围绕“科学开展、改善民生、促进和谐〞的工作方针，顺利完成了工作目标任务，使财政各项工作取得了重大的进展。 分局严格按照“统筹兼顾、量入为出、综合平衡〞和“公开、公平、公正〞的原那么，精心组织本级财政和部门预算的编制工作。稳步推进乡镇财政国库集中收付制度改革，并严格标准部门预算和综合预算的审核、批复、执行、调整程序，做到“有预算不超支、无预算不开支〞，切实提高财政科学化精细化管理的水平。严格执行政府采购法，加强政府采购预算编制管理，对财政投入的“一事一议〞工程类工程实行全程跟踪问效管理，把财政监督贯穿于事前、事中、事后全过程，有效地提高资金的使用效益。主动协调相关部门，认真做好镇属固定资产的核实、评估工作，严密程序，标准运作，防止集体资产流失。定期对社区、村级负责人、财会人员进行财务知识、财经法规、财务制度培训，全面提升了财会人员的政策和业务水平，进一步提高了基层财务管理水平。在2023年度开展了“民生工程大走访〞、“财政干部大走访〞“民生工程文艺宣传队〞等多种多样的活动，深 入基层宣传财政工作。 五、勤政廉政，增强自律精神。“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤〞，财政部门担负着为政府当家理财的重任，基层财政分局更是肩负着资金分配、收支管理、支持开展、促进稳定的重任，事关经济社会开展大局和人民群众切身利益。因此，这就要求从事这项工作的每一个人都必须政治素质高、业务能力强、思想作风正。财政工作涉及大量金钱的流进流出，难免会有种种身不由已。作为财政工作者，在社会主义市场经济的纷繁杂的条件下尤其要有清醒而深刻的认识。 在崇尚为民、务实、清廉，践行科学开展观的社会主义新时期，如何做一个廉洁自律，为民理财的财政人，我认为要做好以下几点： 一、从学入手，提高思想认识。古语谚云。刀不磨会生锈，人不学习会落后。学习是人生重要的一环，学习使我们明是非，知行止，有利于树立正确的人生观、价值观。要做到对腐败的正确判断，不为一时的贪欲所惑，时时保持对社会不良现象的警觉，就必须加强学习。 二、从我做起，勇作勤廉表率。廉洁理财只有人人从自我做起才能充分显现其成效。纵观一些违反纪律的财政干部，之所以在廉洁上没能过关，难就难在个“我〞字。只有做到认识自我、约束自我，才能成为廉洁自律的关键。 三、标准财政内部管理制度，健全监督制约机制。进一步标准财政内部管理制度，细化财政资金投入方向和方式，积极构建预算绩效评价机制，建立预算执行监控系统，推行国库集中支付制度，充分发挥财政监管职能，提高资金运行和使用效率。增强预算透明度，加强预算的执行力，追求资金效益的最大化。不断拓宽政府采购范围 和规模，现已全面实现“电子采购〞，确保了政府采购资金效益的充分发挥。实行每周例会制度，通过每周例会制度不断增强分局工作人员自律性，全力打造廉洁高效、风清气正的财政干部队伍。 六、转变角色，增强效劳意识。财政分局以财政科学化管理为统领，以精细化管理为抓手，加压增劲，努力提高办事效率和效劳水平，保障资金平安运行，为效劳对象提供更加优质高效的效劳。作为一名财政分局的工作人员，我们要牢固树立“文明、优质、标准、高效〞的效劳宗旨，要勤奋务实、开拓进取、与时俱进立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作。，面对不断变化的新形势，用党的十七届六中全会精神武装自己，尊重和依靠科学，面对急难险重的工作任务，努力提高工作效率。在工作中既讲分工、又讲协作，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，不断增强集体荣誉感和使命感。青年人有热情、有冲劲、有拼劲，我们要以创立春训活动为载