2023年xx机关效能建设心得体会新编.docx

第一篇：机关效能建设心得体会 加强机关效能建设心得体会 四月中旬以来，市委、市政府在全市开展了机关效能建设活动，在街道xx年街道办事处机关效能建设的实施方案的指导下，我们以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实十七大和十七届二中全会精神，以建设效劳型政府为目标，扎实地开展了效能建设的各项活动。 在这次活动中，我认真学习方案，提高了对加强机关行政效能建设重要性的认识，深入查摆、反思自己在工作作风、思想作风、工作效能等方面上存在的问题，剖析产生问题的根源，制定了一系列的整改措施，通过一段时间的整改，取得了一定的改观。最近，在迎接奥运圣火在我街道xx路传递的工作中，在为四川汶川地震灾区募捐救灾款项的工作中，我们积极行动起来，认真负责，不辞劳苦，高效运行，以实际行动落实机关效能建设的工作要求。 通过开展机关效能建设，我受益非浅，通过学习、听辅导讲座，我有如下一些心得体会： 一、开展机关效能建设的意义 加强机关行政效能建设是建立办事高效、运转协调、行政标准的管理体制的必然要求，是切实转变干部作风，克服官僚主义，加强机关行政效能建设，落实“三个代表〞，优化我区开展环境的迫切需要。作一名街道办事处，我们既是一个行政管理机关，又是一个效劳机关，我们不能把自己摆得过高，要把效劳放在第一位，把人民群众放在第一位，把群众满意作为第一追求，把群众需要作为第一责任。目前，我们确实实存在办事效率低，不讲勤政，不讲效能的问题，重要的原因就是机关 效能建设没有落实到位，管理不严，措施不力。只有加强机关效能建设，改进工作，完善管理，促进机关工作人员讲求办事效率，提高行政效能，才能到达营造优质高效的效劳环境的目的。 二、干部在开展机关效能建设中要努力做到的两个方面 1、切实加强学习，努力提高素质。加强学习，是我们提高思想理论水平，适应新形势、新任务的需要，是为国家依法履行职责做好效劳的需要。要加强机关效能建设，就要在干部中掀起学习的风气，努力建设学习型机关。我们要坚持把学习放在机关效能建设的首要位置，一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习党在新时期的各项路线方针和政策。以根本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，去除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民效劳的宗旨，扎扎实实地树立为人民效劳的思想。二是认真学习宪法和有关法律法规，提高依法办事的能力和水平。三是要加强业务知识的学习，不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，进一步增强为人民效劳的本领。 2、求真务实，脚踏实地地做好本职工作。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，模范地履行一个干部的职责。 机关工作的效能，直接影响党的路线、方针、政策的贯彻执行和广阔人民群众根本利益的实现、维护和开展；直接影响我区开展战略的实施和目标的实现。开展加强效能建设活动的目的就是要在工作上有所创新，在办事效率上有所改进，在效劳质量上有所提高，从而使得街道干部的工作效率和效劳水平得到全面提高，真正到达严格管理、勤政廉政、优质高效、效劳人民的要求。 机关效能建设是一项长期而艰苦的工作，为此，我将以积极的姿态和实际行动投身到机关效能建设活动中来，全心全意致力于街道的民政、社保事业，真正把广阔群众对我们工作的满意作为衡量我工作的标准，争取做一个合格的人民公务员。 第二篇：机关效能建设心得体会 机关效能建设心得体会 为进一步改进机关作风，提高工作效率，根据xx市委、市政府统一部署和xx市局关于开展机关效能建设的要求，今年以来，我局在全面机关作风教育整顿的根底上，深入开展了机关效能建设活动，现将有关情况小结如下。 一、领导重视，认识统一。加强机关效率建设，是深入实践“三个代表〞重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，全面负责局效能建设工作，并成立了局效能办，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入调研分析的根底上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设实施方案，并召开全局大会进行发动部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高效劳效能、实现加快开展〞为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，标准行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以到达增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的，努力建设“效能的质监、效劳的质监、接轨国际的质监、人民满意的质监〞。 二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。 （三）抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合〞，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有： 2、完善规章制度。按照标准化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；效劳承诺制，公开效劳工程、内容、收费标准，承诺效劳质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处分力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。 3、标准行政行为。按照行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象；认真贯彻行政许可法，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和标准化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。 4、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，防止群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。 5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室，加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥纪检监察室和行风监督员作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题。 6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我局制定绩效考评方法、效能告诫、责任追究等细那么，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩罚，选拔任用的重要依据。 7、解决突出问题。加强机关效能建设最终目的是解决存在问题。各科室要按照胡锦涛总书记在中纪委三次全会重要讲话中列举的不坚持求真务实的2023个方面的问题，认真对照检查。查找本单位、本部门存在的突出问题，制定效能建设整改书，明确责任限时整改。在0x年机关效能建设活动中，我局取得了一定成绩，特别是年底在全国质监系统工作会议上，我局被评为全国质检系统先进工作单位，XX省总共才三家，对于获此殊荣，我局全体干部职工表示，要借此契机，并以此为新的起点，继续认真履行好质监部门工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动建德经济和社会开展做出更大奉献 第三篇：机关效能建设心得体会 建设长效机制 为确保行政效能建设深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我委针对行政效能建设方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度。 （一）加强日常管理制度 一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高。为此，我委对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度等有关内容加以整理和完善，出台学习制度、报销制度、目标考核制度、挂牌上岗制度（胸牌正在制作之中），使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使全委机关工作日常工作有章可循，高效运转。 （二）提高工作效能制度 围绕创新改革、开展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以标准化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、效劳承诺制、集中办事制、ab岗制零缺位制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制、建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷〞，效劳“零距离〞，争创“零投诉〞。 （三）畅通社会监督制度 为畅通监督渠道，提高效能监督效果，委在机关党委（监察室）设立效能监察中心，设立举报投诉 ，公布举报信箱，负责受理机关效能问题的投诉。并似于近期向社会发放征求意见表和通过聘请干部作风监督员、开展干部作风网上举报等形式广泛接受社会各界的监督，把委机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给效劳对象，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制。 五、加强组织领导，推动效能建设协调开展 我委成立机关效能建设领导小组和办公室，领导小组由董主任任组长，委领导班子为成员的行政效能领导小组，负责全委机关效能建设的组织、协调和指导，委领导班子成员对分管的处室的行政效能建设工作情况负责。领导小组下设由委办公室、机关党委和监察室同志为成员的办公室，根据市政府下发的政府工作规那么和提高行政效能的具体要求，结合我委工作的实际，采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的方法，对机关人员工作纪律、工作作风、效劳态度、岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。随时组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对我委工作的新要求，及时查找工作缺乏，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济开展软环境，为我市的快速开展做出新奉献。 第四篇：机关效能建设心得体会 机关效能建设心得体会 为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，在市委市政府的统一部署下，我局组织开展了效能建设的学习活动。本人在学习中深刻领悟到了效能建设的精神实质，受到很大的鼓舞，也深刻认识到学习对自身建设和工作的重要意义。现将我的学习心得汇报如下： 一、树立正确思想 转变干部作风，加强机关行政效能建设，是践行“三个代表〞重要思想，表达立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民效劳的根本宗旨和表达执政为民的本质要求。提高机关工作人员的效劳意识，要时刻按照“三个代表〞的要求来要求自己，发现自己工作和学习中的缺乏，把工作做的更好。通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强效劳意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融入到自己的工作中去。 二、转变观念、实践“以人为本