2023年xx改善发展环境生态活动心得体会新编.docx

第一篇：改善开展环境生态活动心得体会 改善开展环境生态活动心得体会 当前，我市各地都在开展着力改善开展环境生态环境大发动活动。加速转型升级、抢占开展先机，竞争日趋剧烈，哪里的体制活、环境好、开放度高，生产要素就会向哪里聚集。因此，要深刻认识着力改善开展环境、着力改善生态环境的重大现实意义和深远历史意义，增强责任意识和忧患意识，切实把改善"两个环境"放在更加突出的战略位置，紧紧围绕庆黎书记提出的"风清气正、开放文明，天蓝水净、地绿山青"总体目标，采取硬措施、着力改善开展环境，采取大动作、着力改善生态环境，抓标治本，步步深入，抓纲带目，重点推进。以下是我的心得体会： 一、提高思想认识 省委书记张庆黎曾强调"环境就是吸引力，环境就是创造力，环境就是竞争力，环境就是生产力。抓环境就是抓科学开展观的贯彻落实，就是抓社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设，就是抓经济强省、和谐xx建设。"由此可以看出，着力改善两个环境不仅是一项环境任务、经济任务，更是一项政治任务。我一定要从全局和战略的高度，深刻认识改善开展环境和生态环境的极端重要性，充分认识到这是推动我县更好更快更大开展的迫切需要，是抢占区域开展先机的战略之举，是顺应人民群众新期待的必然要求。 （一）两个环境的改善，将加快我县卫生环境治理，增强对生态环境保护力度，促进我县宜居宜业生态城市建设。随着两个环境的逐步改善，一副美好的画卷正徐徐展开。我县城乡空气质量将持续改善，辞别乌烟粉尘，迎来蓝天白云，呼吸到清新的空气；河流水系将得到全面治理，饮用水源地得到严格保护，工业废水实现达标排放，生活污水及时有效处理，喝上干净卫生的水；全县绿化面积将明显增加，森林覆盖率较快提升，城乡绿荫环绕，道路绿树成行，到处呈现绿意和生机。 （二）两个环境的改善，将加快我县经济结构的调整，提升企业转型升级速度，促进我县经济又好又快开展。改善两个环境要求我们大力开展那些符合国家产业政策和环保要求的绿色、低碳、循环产业，壮大那些带动结构调整和转型升级的高端、优质、现代产业，从而实现既要金山银山，又要绿水青山。 （三）两个环境的改善，将加快我县政治制度的完善，提升领导干部高效务实，促进形成风清气正的政务环境。各级干部的事业心和执行力将逐步加强；各部门各单位将尽职尽责、高效办事，热情周到效劳；各级干部之间将明礼诚信、团结友善，互帮互助。 二、深化载体措施 着力改善两个环境不是空洞的口号，是要融入到日常实实在在的工作之中，采取切实可行的工作方法；是要以具体而详实的载体为依托，在活动开展中将各项要求落到实处。 （一）继续深入推进思想作风建设年活动开展，从根本上保障两个环境的改善。想要集中力量办大事，全县上下的统一思想是前提，领导班子的品德能力是关键，机关干部的严格执行是保障，农民群众的广泛支持是根基。在领导干部精神状态不佳、招商引资竞争日益剧烈、农民群众卫生环境意识缺乏、企业老板重利益轻环境的今天，思想作风建设年的开展可谓正是时候，对改善开展环境和生态环境意义深远。干部科作为这项活动的主要牵头部门，将继续加大催促力度，推进活动深入开展。 加强领导干部政德政风教育，努力使广阔领导干部成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者；加强机关干部"讲党性、守纪律、重品行、作表率"教育，努力创立学习型、创新型、效劳型、效能型、廉洁型机关，打造党性更强、纪律更严、业务更精、作风更实、业绩更优、形象更好的机关干部队伍。通过活动的开展，打造出高效有序的政务环境、和谐稳定的工程环境和尊商好客的人文环境。 （二）切实做好保障我县央企入张战略合作，为企业开展创造良好条件。央企具有雄厚的实力，入驻我县将带动经济结构转型，增加就业岗位和税收，因此我将千方百计地发挥组织部门的保障功能，强势推进央企入张战略合作。 要帮助入驻我县的企业建立党组织，开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。要同县发改局建立联系会议制度，召开例会，听取各乡（镇）、县直相关部门（单位）工作情况汇报，分析央企入张整体推进情况，研究解决存在问题，明确各阶段保障效劳的工作重点和落实举措等。要建立科学的企业家培养机制和干部互挂制度，有方案、有步骤、有目的地对企业家进行培训、培养，不断提高企业家的经营管理能力、市场开拓能力和综合素质能力。要建立多元化的鼓励机制，激发企业家的创新力和创造力，让有作为、有奉献、有影响力的企业家政治上有地位、事业上有开展、经济上得实惠、社会上受尊重，努力营造全社会善待企业家、鼓励企业家、包容企业家的良好气氛。 三、加强组织保障 开展环境和生态环境，关系当前与长远、国计与民生、和谐与稳定。党中央、国务院高度重视环境建设问题，把保护环境作为一项根本国策，把可持续开展作为一项国家战略。要按照县委、县政府的既定部署，健全奖惩制度和人才管理机制，把改善两个环境的任务落实到具体人员上，形成"千斤担子众人挑，人人身上有目标"的良好局面，切实加强组织保障。 一要健全考核制度，严格兑现奖惩。要把环境建设作为考核领导班子和领导干部政绩的主要内容，协同县纪委、人事、发改、环保、检察院等单位，加大明查暗访力度，客观公正考核。奖惩措施要再具体，要从责任分解、责任考核、责任追究三个环节建立健全环境建设目标责任制和责任追究制，责任分解要具体，责任考核要公正，责任追究要严格。 二要健立人才特区，严格干部选拔。积极探索在xx、xx和望山建立人才特区，制定特殊人才政策效劳经济开展。编制我县人才需求目录，通过人才交流会、网络招聘等形式，引进所需人才。要坚持正确的用人导向，凭党性、凭公心、凭本领、凭实绩用干部，引导干部心无旁骛抓工作、一心一意干事情，决不让不跑不找、踏实肯干的人吃亏，决不让投机钻营、不干实事的人沾光。要加强干部教育管理，增强各级干部的大局意识、效劳意识和法制观念。要严厉整饬不正之风，坚持惩治和预防并重，切实保护干部干事创业的积极性。 四、发挥带头作用 古语云。"勿以善小而不为，勿以恶小而为之。"身为干部科科长的我，更应该践行此言，以身作那么，身体力行，发挥好模范带头作用。要从自己做起，从现在做起，从一点一滴做起。从保护环境、不乱扔杂物、力行勤俭节约做起，从笑脸相迎前来办事的群众、平易近人的对待下属、团结互助的对待同事做起。长此以往地坚持下去，从而带动周围的同事和下属进一步提升觉悟，为改善两个环境而努力。 总之，我将通过着力改善开展环境生态环境大发动活动的学习紧密结合工作实际，以时不我待的紧迫感、不进那么退的危机感、勇于担当的责任感、不负重托的使命感，下大决心、下大力气推进"两个环境"建设，为奉献自己的力量。 第二篇：学习“两个着力〞改善开展生态环境心得体会 学习创先争优、“两个着力〞改善环境 心得体会 2023月16日，省委、省政府召开全省着力改善开展环境、着力改善生态环境发动大会。会议主要任务是，深入贯彻落实科学开展观，深化省委理论学习中心组学习成果，进一步发动全省上上下下、方方面面的力量，统一思想认识，明确目标任务，以更加坚决的决心和更加有力的措施，齐心协力推动开展环境大转变、生态环境大改观。省委书记、省人大常委会主任张庆黎，省委副书记、省长张庆伟作了重要讲话。省委副书记赵勇主持了会议。其他省领导出席了会议。全省各市、县（市、区）、乡（镇）收听收看了电视 会。随后，各级各部门进行了集中学习。2023月19日，我局组织机关全体人员进行了集中学习，认真学习了张庆黎书记和张庆伟省长关于“两个着力〞改善开展、生态环境的重要讲话，并学习了李源潮在全国创先争优活动总结交流会上的讲话，现结合工作实际，谈谈学习后的心得体会。 “两个着力〞的提出，充分说明了省委、省政府对环境这一关键要素的重视，进一步彰显了“环境就是吸引力，环境就是创造力，环境就是竞争力，环境就是生产力〞的理念。教育体育局是一个效劳型机关，涉及万余名教职员工和十几万学生，肩负着引领全市教育开展和为经济社会开展提供人才和智力支撑的重任。机关办公室是机关的中枢神经，涉及的工作点多、面广，十分繁琐。1 作为教育体育局办公室主任，深知改善机关环境和政务环境的重要性。通过学习省委提出的“两个着力〞，使我深深地认识到，只有改善机关环境和政务环境，才能更好地提高工作效率，提高效劳水平，树立机关形象。 一是切实改善机关环境，着力打造靓丽机关。为提升机关效劳环境，成立了机关环境卫生整治行动领导小组，明确各科室长和二级机构负责人为第一责任人，并采取分工、协作的方法，定人定责，规定一周一大扫、一天一小扫，两周一评比、一通报；安排专人每天对大院进行清扫，对机关墙壁、卫生间、水房、伙房等进行全面清洗清扫，确保机关卫生干净整洁，给来机关办事的群众一个干净整洁的印象，让机关人员舒心、安心工作。 二是切实改善政务环境，提升机关效劳水平。机关就是为基层、为群众提供效劳。立足于效劳大局、效劳重点、效劳群众，树立抓效劳就是抓软环境的理念，采取硬措施抓好软环境，把效劳贯穿于工作的始终，贯穿于工作的各个方面。窗口科室要进一步增强效劳企业、群众的意识，努力创造良好的效劳环境，重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办〞问题，切实为企业和群众排忧解难，不断提升优良的效劳窗口形象。 三是切实改善人文环境，营造浓厚的文化气氛。机关文化彰显一个部门的文化底蕴。不断加强人文环境建设，创造文明、和谐的人文环境，结合实际，争做“学习型干部、学习型机关〞，鼓励机关干部不断加强学习，积极倡导自觉学习、终身学习，变 “要我学〞为“我要学〞、“工作忙没时间学〞为“工作中学习、学习中工作〞、“假学空学浅学厌学〞为“真学勤学苦学乐学〞，真正提高机关工作人员的整体素质，营造浓厚的文化气氛。 加强环境建设，必须勇于改革创新、健全长效机制，形成靠制度管权管事管人的良好格局，为改善环境提供有力保障。环境建设是系统工程，必须加强组织领导、形成强大合力。机关全体人员要站在战略和全局的高度，把这项工作列入重要议事日程，摆在突出位置来抓，精心组织、周密部署，逐条逐项进行分解、量化目标，定时限、定措施、定标准，通过每一项具体工作的落实，确保环境建设大工程的顺利实施。树立“一盘棋〞的思想，把抓好环境建设作为分内之事、应尽之责，密切配合、协调联动，衔接上不留空当，落实上不搞扯皮，真正形成各负其责、齐抓共管的良好局面。总之，营造人人都是环境、人人维护环境、人人创造环境的良好气氛。 第三篇：招商三局关于“着力改善开展环境、着力改善生态环境〞主题大讨论活动的体会报告 招商三局关于“着力改善开展环境、着力改善生态环境〞主题大讨论活动的体会报告 7月21日，xx书记在全区干部会议上发表了重要讲话，围绕“着力改善开展环境、着力改善生态环境〞的主题，对全区工作做了统一部署、严格要求。会议结束后，我们结合自身工作特点，立刻召开组织会，会上大家对照自身工作，认真开展“提效能、强效劳、创一流、促开展〞主题讨论。正本清源，深刻反思，查漏补缺；并提出具体整改措施，转变作风，优化效劳，为开发区创优开展环境增砖添瓦。通过大家的认真学习和讨论，对我局存在的问题进行了认真梳理和总结。 一、招商观念陈旧，创新精神缺乏。在改善经济开展环境思想上存在误区，树立环境就是生产力和“人人是环境，事事是环境〞的意识不强。对新兴产业关注缺乏，只在老的产业领域打转转，特别是去年春季以来新能源领域遭遇寒冬的情况下，视野不够开阔，转变思路向新产业、新领域迈出的步伐不大。 二、效劳意识欠缺，责任意识不强。对于来访客商，虽能做到热情周到的接待效劳，但仍