第一篇：学习“三敢〞精神心得体会学习“三敢〞精神心得体会5月31日，县委十三届六次全体（扩大）会议在县政协礼堂召开，县委书记张世炜同志在会上强调，要发扬“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新〞精神，在“四实四新〞上见真功。镇党委、政府也开展了丰富多样的大讨论活动。现将学习心得体会报告如下：“敢于担当〞是职责所在，也是立身之本。表达的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心。党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重〞，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求。习近平同志也对领导干部要敢于担当提出要求，指出（请帮助宣传网：）：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。要做不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。敢负责，方能放开手脚，发奋有为；有担当，方能挑起重担。领导干部敢于担当，主要表达在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。领导没有担当就是失职，就失去了引领者的本色和责任，违背了全心全意为人民效劳的宗旨，辜负了人民群众的信任和期待。要敢于担当，最主要的就是加强知识理论的学习和道德品质的修养，做一个大公无私、敢于牺牲的人。“敢于碰硬〞是胆识，也是境界，表达的是一种做人品格、工作风格、道德修养。要拿出“逢山开路、遇河架桥〞的精神，践行“敢为、能为、有为〞的要求，攻坚克难、敢于碰硬，一往无前，奋力推动各项事业实现新开展。碰硬，就不可“打太极〞。（本文出自范文先.生网）遇到困难绕道走，碰到矛盾就缩手，面对问题当推手，在其位，谋其政，负其责，不怕面对问题，潜心解决问题，少说不行的理由，多想能行的方法。要多一点“明知山有虎，偏向虎山行〞的豪迈，多一点“敢当铁匠硬碰硬，不做瓦匠和稀泥〞的较劲，不见成效不死心，不达目的不罢休。坚持原那么，敢于担当，刚直不阿，敢于碰硬，表达着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，是党的领导干部必备的优秀品质。“敢于创新〞表达的是一种精神状态，表达一种敢争先、勇争先的一种豪气，要求我们自抬标杆，高点...
