2023年xx城管工作的认识和体会城管工作的认识和体会新编.docx

第一篇：城管工作的认识和体会城管工作的认识和体会 城市管理是为保证城市各项功能高效运转和建设活动有序进行而采取的必要的调控行为，是城市管理的重要职能，也是依法治城、依法行政的重要组成局部。做为一名党员、做为一名基层城管人员，着眼深圳城市化建设的日趋完善，承载能力不断增强，“先建设后管理〞、“重建设轻管理〞的现象必然存在。当前，随着经济和社会各项事业的快速开展，城市管理的内涵将更加丰富，一个初步的、阶段性的XX县区，严格依法、执法，提高全民素质是实现推动城市建设的重要因素。下面就个人体会谈谈自己的看法。 一、工作中的难点及其主要原因 城市管理的内容比较之多，大到天文地理，小到鸡毛蒜皮，都有城管的职责和义务。如执法中遇到的那些小摊小贩随意占道经营、乱摆乱卖，车辆乱停乱放，各类广告乱拉乱挂乱贴乱写，各类违章建筑物的搭建，车辆、工地、渣土运输破坏环境卫生、行人乱吐乱丢弃物，垃圾乱倒乱堆，公共设施被随意破坏、公共绿地和空地被侵占等等。这些都是我们所管理的重点内容。当然所谓城管管理难度大，这在全国也是一种普遍现象，但是我们所管理最大困难是，抓一阵，好一阵，稍一放松就迅速回潮，像韭菜一样，割了一茬又一茬，有些甚至成了顽症、成了难题。如：占道经营问题，很多露天集市最初开始形成之时因方便群众生活是很受欢迎的，但当它影响到交通特别是影响到城市形象去进行整顿清理时，市民肯定会对城管工作表示不满；当我们执法人员实行强制执法时，就会成为市民咒骂的焦点，特别是有冲突事件发生时，不管是执法人员被违法人员打，还是城管人员暴力执法。为什么出现这样的现象，归结起来，就是我们的工作承担了太多的社会压力，我们所面临的都是那些下岗失业人员和社会弱势群体，两者之间有着根本对立的矛盾。可 以说，这个矛盾实质上就是地方经济的开展与改革中的弱势群体生存之间的矛盾。我们城管人员要解决的是社会开展权与社会弱势群体生存权的矛盾，显然是力不从心的。由于坑梓在深圳的关外，老百姓对公德意识、卫生意识、环境意识淡薄，当执法中与个人的私利出现矛盾时，城市文明往往便被抛在一边，各种旧观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市空间，不少旁观者更是出于心态不平或发泄不满，加以干扰，造成不必要的矛盾，甚至激化。 二、强化综合管理 建设现代化城市，提高现代城市管理新模式，首先就要树立良好的执法形象，做为城管执法人员与人民群众打交道的时机最多，代表国家行使执法权力，好坏直接影响政府的形象、法律形象。因此，加强行政执法人员的行为修养，树立良好的执法形象，是构建和谐执法环境的一个重要因素，让执法对象心悦诚服，使执法与被执法这对矛盾得以消解，改变过去那种“管理就是处分〞的老观念，改变“执法就是处分、处分就是罚款〞的老模式，实施人性化管理。表达“法律面前人人平等〞及人性、人权和人文关心，到达融洽相处的局面。在纠正违法行为、实施处分之前，要依法对违法者进行教育，通过摆事实、讲道理，使其由被动接受处分变为主动约束自己的行为，对初次违规，经教育改正且未造成严重社会危害的，可以不予处分；对确需给予处分的违法者特别是社会弱势群体，也应体恤他们的难处，从轻给予处分，促其改正。这样才能提高城市管理的工作效率，营造人与自然和谐相处的气氛，实现大开展、大建设、大环境的快速推进。 第二篇：对城管工作的认识和体会对城管工作的认识和体会 走上城管工作岗位已经十多天了，通过这段时间的行政执法实践，我对城管工作的认识逐渐从模糊走向清晰，充分感受到了城管工作对维护城市面貌、促进城市开展的重要意义。现简单谈谈我的一点体会。 在走上城管工作岗位之前，我对城管的认识存在着一些误区，主要反映在两个方面：一是对城管的工作领域不是十分的清晰，以为城管主要是对小摊小贩进行治理；二是对城管工作的重要性不甚了解，认为城管可有可无。通过这段时间的工作，我意识到我之前的想法是很狭隘的，城管的工作涉及到市容、市政、园林、环保等多个领域，对保护公共利益不受侵害，维护公共秩序不被扰乱有极其重要的意义。没有城管，小摊小贩占据道路阻碍交通会得不到解决，工地外运渣土污染路面会得不到解决，商业宣传噪音扰民会得不到解决，市政设施、园林绿化遭人破坏会得不到解决。观念的转变给我带来了更加积极乐观的工作态度，（：）全心全意为人民效劳的理念。 在行政执法实践中，我也意识到了城市管理工作是有一定难度的，其困难之处就在于我们面对的往往是这个社会的弱势群体，民众对他们的同情往往在一定程度上掩盖了对公共利益的维护和对法律的尊重。要想扭转这种不利的执法环境，非一朝一夕之事，我们必须长期加强宣传，宣传我们行政执法工作“效劳于民〞的本质，宣传良好的公共秩序和公共利益对大家的重要性，引导群众在个人利益与公共利益发生冲突时，在情与法发生冲突时，要学会正确的取舍。同时， 对我们执法者来说，一方面要不断加强自身法律修养和执法水平，做到法律法规适用准确，程序合理，另一方面要增强自己的效劳意识，更多地把自己定位成一个人民群众的效劳者，增进交流，拉近与执法对象的心理距离。对待违法行为，要坚持教育为主，但对待一些屡教不改者，我们那么必须维护法律的尊严和执法者的形象，做到该罚的罚，该取缔的取缔。 对于我们新队员来说，可能都会有一个心理调适期，由于我们的行政执法能力和经验都还有所欠缺，所以执法效果可能会不明显，我们不能因此而变得愤怒和消极，愤怒可能会使我们逾越法律规定的权限和程序作出过激的执法行为，消极那么会使我们的工作变的难以开展。我们要保持一种积极乐观的心态，快乐工作，为建设一个美丽文明的滨湖大城市奉献自己的力量。 第三篇：城管工作体会浅论以学习提升城管智慧 马克思说过，“理论在一个国家的实践程度，决定于理论满足于这个国家的需要的程度。〞一个民族的振兴离不开文化教育的支撑，一个行业的开展离不开人才的培养。城管事业的开展需要一套科学缜密的教育培训理论体系为指导，才能更好地指引广阔城管人进一步 把握前进方向，肩负起人民群众赋予的荣耀使命。 人类在实践中进步，在教育中文明，在学习中提高。从毛泽东同志提出“用‘挤’来对付忙〞，到邓小平同志告诫“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化〞，到胡锦涛同志指出“领导干部要减少应酬，挤出时间抓学习〞，再到习近平主席强调“领导干部应该把学习作为一种爱好，如饥似渴地学习〞，领导干部勤于学习、接受培训，不仅是个人的生活安排和精神追求，也是岗位要求和工作责任，事关社会风气的引领和干部作风的价值导向。 当前，社会正在经历广泛深刻的变革。随着城市化进程的不断加快，面对社情民意表达方式和渠道的日益多元，城市领域内各类管理、效劳诉求也不断涌现，管理要求的精细化和实际处理的复杂性之间存在矛盾；城管队伍结构素质良莠不齐的现状与承担的繁重执法管理任务之间的矛盾更使得城管事业的开展充满压力。种种锋利的问题，无不考验着我们的城管智慧。在这样的新形势下，城管人更应当牢牢树立起危机感与紧迫感，通过加强教育培训来振奋精神，提升修养，弥补能力的缺乏。 考验来自哪里，教育培训的目光就应盯紧哪里，从那里找到工作的突破口：通过教育培训，实现理论与实际的融会贯穿，增强城市管理的主动性和创造性；通过教育培训，掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，增强行政执法的能力水平；通过教育培训，修养心灵，创新理念，构筑城管人“以民为贵〞的精神高地。 奋战在城管战线的领导干部，唯有潜心好学，崇尚知识，提升自我，才能化解能力危机、纾解本领恐慌、跟上时代步伐，从而提高工作效率和行政水平。面对着城市管理朝向智慧化、信息化、科技化、现代化的开展趋势，管理模式的优化升级亟需广阔城管人以求知为荣，以学习为乐，不断丰富自身素养，内化于心、外化于行。因此，要真正造就城管战线的复合型人才，有赖于城管人把学习升华为精神追求，培养成第一爱好；也有赖于建立一套科学完备、符合实际、行之有效的系统教育培训体系，使学习由“软任务〞变成“硬约束〞。 学习是执政兴国之基。面对新形势、新任务，我们唯有在学习中跟上时代的脚步，在学习中凝聚城管智慧，以身作那么、学而不怠，才能赢得主动、赢得未来。 在与老队员共同工作的过程中，我发现自身在独立处理问题上的能力比较欠缺，暂时无法胜任局部工作，同时还存在任务上手难，工作效率较低等问题。针对目前工作中存在的问题，联系自身实际，我认真思考和分析，为自己确定了如下的学习要点： 一、加强学习，不断增强思想政治修养 在工作中要认真遵守中队的工作学习制度，积极参加各项学习。认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚决。时刻注意自身形象、时刻注意维护城管形象。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，把全心全意为人民效劳作为开展工作出发点和落脚点。时刻以优秀队员为典范，把“执法为民〞落实到具体的工作中。 二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力 目前中队领导把我的职务定位为内勤，起初对于内勤工作完全不了解。后来才明白内勤工作是一项综合协调、综合效劳的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用。内勤工作繁琐而细致，需要我们具备耐心和恒心。 三、尽心尽力，不折不扣地完成工作任务 在工作中，要时刻牢记中队的工作要求。明确任务，不提困难；明确职责，提条件。明确时间，不拖后腿。在今后的工作中，我会不断加强自身的政治思想素质、业务素质，切实履行好内勤工作岗位职责，不断开拓创新，切实做好这项工作。 我会以崭新的姿态和高昂的热情迎接未来的每一次挑战，不辜负身上这身崭新的制服。 第四篇。城管员工作体会占路经营是城市管理工作中的“顽疾〞，但要根治这一“顽疾〞是否就是对其进行不停的清理和处分呢。一味的清理和处分就能使占路经营彻底消失吗。清理和处分都不是目的，目的是搞好城市市容管理，使经营合法化、标准化，消除“占路〞经营，让其入市标准自营。主要通过协调相关部门在适当场所设置临时市场，引导帮助下岗、无业人员等弱势群体，通过入市 摆摊经营这一本钱低、收效快的方式解决生机问题；而对一味谋取暴利、不听劝告、屡治屡犯、对城市市容造成危害的业户进行严罚重管。本人认为对此可以通过以下几点来取得良好的治理，具体如下： 二、管理与疏堵并重，寓效劳与执法之中。随着社会竞争的加强，下岗、无业人员等弱势群体增多，迫于生计，他们往往选择摆摊设点这一本钱低、收效快的方式进行经营，而这正是城市脏、乱、差的源头之一。如果只是简单的驱赶或取缔，不仅不能从根本上解决问题，反而断了许多下岗失业职工和失地农民的生活来源，容易激化矛盾。为此，城管大队可以选择开辟经营场地取代马路市场进行集中经营。在市场少、摊贩聚集、群众生活需要路段，本着一“不影响交通、不影响市容、方便群众生活〞的原那么，协调有关部门选好场所，就近引导零散、无序的流动摊点，集中成片进场入市合法经营；二安排专人按照“五个统一〞原那么标准经营，即：统一规划定位、统一经营种类设施、统一摊位设置、统一经营时间、统一垃圾存放清理；三是实行对局部下岗失业困难户减免费用的原那么。这些都需要有关部门的全力配合方可实行。做好以上两点才可以根本解决下岗失业等弱势群体的生活来源问题以及入市经营难的问题，从而为取缔马路市场打下根底。 三、实行专项治理。突出管理工作重点，根据工作目标和要求，全面加大管理力度，实施专项整治，改进工作方法，坚决杜绝采用“突击式〞和“阵风式〞的管理形式，对重要路段、居民区周边等区域实行“四定一查〞（定人、定时间、定路段、定责任）和成立督察小组上街督察制度，督察小组把每天督察发现问题进行汇总并定期向中队下达督察整改通知书要求中队对督察存在问题在规定期限内一一进行整改，工作时间向两头延伸，对群众反映强烈