山东省遴选公务员面试真题及解析（地级市）.docx

2019年10月19日山东省遴选公务员面试真题及解析（地级市） 下午 2道题 10分钟 有题本 第一题：请谈谈你对《公职人员政务处分法（草案）》怎么看？如何推动落实? 这是一部正当其时的法律。“政务处分”作为一个概念，最早出现在纪检监察部门的有关工作中，如今从名词概念上升为立法规范，正是国家监察体制改革的新成果。制定政务处分法，既是助推监察法相关规定明确化、具体化、可操作化的必然，又是继续深化监察体制改革的法治化方式。 制定政务处分法之前，许多涉及到政务类的处分较为分散，有的在党务规定里，有的在行政规范里，有的还存在“盲区”，出现了“法办够不着，党纪不适用，政纪管不着”的困境。作为对违法公职人员的惩戒措施，政务处分法就是要实现政务处分法律制度的“整合”，把法定对象全面纳入处分范围，适用范围扩大到所有行使公权力的公职人员，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚。只有实现全覆盖、全方位，才能真正构筑起惩戒职务违法的严密法网，建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍也才能更有“法治味”。 法治建设是一个系统工程，法律文本与法律体系缺一不可，通过立法不断完善法律体系，通过施行让“纸面上的法律”成为“践行中的法律”，法治才能真正成为“良法之治”、治理现代化才能在坚实的法治轨道上有序运行。此次制定政务处分法，十分注重纪法协同、法法衔接，在处分情形、处分权限和程序、处分后果上与公务员法等现行法律法规的规定保持协调衔接，保证法律体系的内在一致性。此外，还注重与党纪的衔接，推动党内监督和国家机关监督有效贯通。 无论是从立法角度，还是从实现监察法原则的具体化来看，抑或是站在以法治化助推全面从严治党的层面上，这部法律把宪法确立的坚持党的领导的基本要求具体化、制度化、法律化，强化对公职人员的管理和监督，真正为有效发挥党的领导这一最大制度优势提供了有力法治保障。可以说，公职人员作为中国特色社会主义事业的中坚力量，不仅在国家治理体系中处于特殊重要位置，而且更应在法律允许的范围内活动，并接受法律的规范与约束，政务处分权则必须严格依法行使。 第二题：请谈一谈“中国女排精神”对你的工作有什么启发？ 中国女排面对坚不可摧的对手，她们再次展现出了动人心魄的女排精神，让国人振奋不已，泪流满面。女排精神契合时代需要，不仅成为体育领域的品牌意志，更被强烈地升华为民族面貌的代名词，演化成指代社会文化的一种符号。今天，我们依然需要这种顽强拼搏，决不放弃的奋斗精神。 女排精神是一个时代的符号。上个世纪七十年代末，国人意识到了自己与世界的差距，充满了彷徨和失落。中国女排在这个时候脱颖而出，成为了时代的主旋律，成为了中国民族精神的象征。也正是这个时候，为了迅速提升中国女排的实力，时任女排主教练的袁伟民对女排进行了魔鬼训练。由于当时的训练条件十分简陋，女排姑娘们在地上摸爬打滚，被摔得遍体鳞伤。没有球网，就用竹竿代替;没有臂力器，就和对手比力气;没有创可贴，就有胶布粘贴。正是这种不畏艰难，勇于拼搏的精神促使女排姑娘不断在国际赛场上取得好成绩，开创了女排五连冠的伟业。中国人民通过女排征服了世界，他们重新唤起了民族骄傲，在媒体发酵和渲染下，各行各业的劳动人民努力向中国女排学习，树立了中华民族崛起的信心。 女排精神是一面历史的镜子。进入21世纪以后，中国体育一度陷入低谷，虽然期间中国女排曾经夺冠，但和数十年前相比，中国女排身上的信念和决心已慢慢飘散。如今，中国女排面对坚不可摧的对手，她们再次展现出了动人心魄的女排精神，让国人振奋不已，泪流满面。她们的可贵，不仅在于征服对手，更在于战胜自我。她们有过成功登顶的光辉和荣耀，也有过跌入谷底的迷惘和彷徨;有过大比分落后，也有过痛失局点，但中国女排始终不退缩、不放弃，拼到最后一刻。 女排精神是一面现代的旗帜。历史的接力棒传到了我们手里，责任重于泰山，我们比任何时候都更加呼唤政治担当和改革勇气。无论是让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民，还是奋力实现第一个百年奋斗目标;不管是推进供给侧结构性改革，还是打赢脱贫攻坚战，都需要那么一股劲，那么一股革命热情，那么一种拼命精神。不仅是政府改革需要这种精神，其实各行各业的劳动人民都应努力向中国女排学习，无私奉献，团结协作，艰苦创业，自强不息。