2023年面试经典问答双语版二.docx

面试经典问答双语版（二） 11、问：公司有什么特别的方面使你最感兴趣？ 答：我最感兴趣的是你们公司在拉丁美洲的开展。我父亲是一位军官，所以我们在拉美住了3年。我知道你们刚和那里的两家加工公司合资，接下来几年你们有什么方案呢？这是可以展示你对该公司的特定知识的另一个时机。如果你做了适当的调查研究，你答复这个提问是绝对没问题的。 Q:   What particular aspect of the company interests you most A:   Iam most interested in your Latin American developments.  My father was an army officer,  so we lived for three years in Latin America.  I know youhave just entered joint ventures with two processing companies there.  What are your plans for the next few years 12、问：对我们最新的产品和广告你有什么见解？ 答：你们的新广告好似是要说明早餐时间是家庭欢聚的时间，带有一定的健康意义。你们这样做是不是要纠正最近有关高脂食物的负面报道，而防止与传媒直接交锋？ ----你应该对该公司的新产品和广告运作充分熟悉，从而能对之做有见识的、明智的评价。提供具体的建议和肯定的评价。 Q:   What do you think of our newest product and ads A:   It seems that your new ads are trying to show that breakfast time is family time, with a certain wholesomeness.  Are you doing this to balance against the recent bad press about highfat foods,  without attacking the issue directly 13、问：告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点？ 答：以你们的低价策略和总部设在低消费区的运作，即使是在不景气的年份，相对实力和你们最相当的竞争对手而言，你们也还是处于有利地位。 ----描述你认为公司做得非常好的事情，尤其是相对其竞争力而言。解释经济实力对一个公司来说是何等的重要。 Q:   Tell me what you think our distinctive advantage is with in the industry. A:   With your low cost producer status and headquarters operation in a low cost area of the country,  you seem in a better position to be able to spend aggressively on R&D,  even in a down year,  compared to your closest rival.  14、问：作为一家企业，你认为我们哪些领域最易受攻击？ 答：你们的现金状况和强大的生产阵容使你们成了一个吸引人的收购目标。这是我惟一最担忧的事情。我曾为一家与别的企业合并的机构工作过，但我知道我能安然渡过风暴。 ----公司与其竞争对手相比做得不够的地方。解释经济实力对于一个公司来说是何等的重要，如果你热衷该企业，那么你对该工作的前景很可能早就胸有成竹了。 Q:   Where do you think we’re the most vulnerable as a business A:   Your cash position and strong product presence make you an attractive target for a takeover.  That’s my only major concern.  I have already worked for one organization that merged with another,  but I also know I can weather the storm.  15、问：如果你来经营这家公司，你会有什么不同的做法？ 答：我可能会进行调查研究，看是否低价卖掉轻工制造业而开始一个有挑战性的供应商关系工程。 ----有建设性地说明你对该行业有足够的知识，有说服力地答复这个问题。获得这种知识的方法之一是通过与大量的公司内部人员交谈。这就是为什么这个问题能很快把那些“闲逛者〞从认真的工作候选人中淘汰出来的原因。你同样可把问题调转，请教招聘者的意见。这样你可能会学到有价值的东西。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。