2023年难以成功的9种面试者.docx

难以成功的9种面试者 好不容易赢得面试时机，谁都不想失手，有些人因为没有经验，而白白浪费了珍贵的面试经验，在面试中出现了重大的失误，导致被面试官第一个拒绝，你可千万不要当下面九种人啊。　 　1、开口要报酬者不要 　　付出才有收获，在没有给企业付出的时候，就立刻谈报酬，是不是太急了呢不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 　　2、纠缠不休者不要 　　招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电〞、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。 　　3、沟通不畅者不要 　　介绍自己时结结巴巴，答复以下问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。 　　4、面试迟到者不要 　　不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人疑心此人的职业操守。 　　5、穿着邋遢者不要 　　不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。 　　扮酷？对不起，你用错了地方。 　　6、自吹自擂者不要 　　无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科，还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？ 　　这样的人会影响公司的工作气氛，出局没商量。 　　7、没有诚意者不要 　　有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。 　　8、弄虚作假者不要 　　只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。 　　一个连老实都做不到的人，企业拿什么信任你？ 　　9、简历罗嗦者不要 　　既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？ 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。