此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。把握面试时自我介绍的要点把握面试时自我介绍的要点求职者的简历通过人事部门的深刻之后便会得到通知。在面试时，我们经常会被要求自我介绍，所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。1．了解自我介绍的分类自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。(1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。叫做主动型的自我介绍。(2)面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍那么叫做被动型的自我介绍。2．面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。（面试者一般是没有参加工作或者刚刚辞职的，此项可省略）③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，那么可报出目前所从事的具体工作。2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“举个例子，可以说：我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。〞3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣。4、掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：(1)控制时间①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，那么不太适合进行自我介绍，3此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。(2)讲究态度①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。②...
