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2023
公务员
心理战
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注意
哪些
要点
公务员打好心理战面试技巧需注意哪些要点
公务员的职业道德理念是政府的核心价值理念,是政府及公务员在理想、宗旨、信仰、世界观指导下形成的价值理念。今天77cn小编为大家准备了公务员打好心理战面试技巧需注意哪些要点,希望内容对您有参考价值,详细内容请请看全文介绍。
1、公共效劳理念
从以公共权力为核心的传统政府走向以公共效劳为核心的现代政府,公共需求始终处于不断变动中,而当前最主要的公共需求即是公共效劳。所谓公共效劳指的是公务员紧随政府职能的转变,树立公共效劳意识,把为公民提供优质效劳作为价值追求。其核心是由过去的管理型政府向现代效劳型政府转变,表达政府维护社会公共利益的本质。
【例题】
深圳公务员走上街头为人民群众擦皮鞋,有人支持有人反对。请对此谈谈你的看法。
【解析】
此题最重要的就是要求考生有明确的观点。公务员主动走上街头为人民群众做根底性效劳,从本质上说已经改变了公务员过去高高在上的姿态,是放下官架子,由管理型政府向效劳型政府转变的具体表达。由此考生可精准地对这件事情进行定性,此举应该得到支持。
2、社会责任理念
现代政府是责任政府。权利与责任相对应,政府及其工作人员在刑事政府权力管理公共事务时必须负政治责任、行政责任外,还应当承担相应的法律责任。公务员必须要把忠于职责、完成分内应做的事当成使命,精益求精,努力工作,圆满完成自己的职责,如果不能尽职尽责,做好自己分内的事,就要承担相应的职责,接受相应的处分。
【例题】
岳阳湘阴洪水决堤,77小时后才上报,相关责任人收到XX省防灾委员会通报批评。你怎么看。
【解析】
岳阳湘阴领导没有尽到在重大自然灾害发生之后的24小时以内向上级部门汇报的责任,受到相应的行政处分是理所应当的。有权必有责,公务员有了相应的权力就必须要承担相应的责任。
3、行政效率理念
效率原是一个经济学概念,其内涵指的是投入与产出比,即经济本钱与利润之比。政府管理中的效率理念是指以尽可能低的行政管理本钱,实现尽可能高的社会效益。在政府管理的领域中,社会公共效益不仅包括政府部门行政管理效率、政府所提供的公共产品的质和量,还包括政府公共政策的社会效应以及社会公共秩序水平等。对公务员来讲,树立公共行政效率理念就是提高公共效劳的能力和水平,在公共政策中表达公平、公正原那么,把长远利益和眼前利益结合起来,尽可能地满足公众的公共效劳需求。
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