第13卷第6期Vol.13No.62022年12月CHUANGXINYUCHUANGYEJIAOYUDec.2022基于CiteSpace的创业型领导研究知识图谱分析孟奕爽，周诗雨，马天琪(湖南师范大学旅游学院，湖南长沙，410081)[摘要]聚焦创业型领导研究领域，通过检索CNKI收录的期刊，应用CiteSpace软件对分析结果进行可视化呈现。研究发现：①创业型领导的相关研究起步于党政领域，后延伸至企业经济领域；②学者们对创业型领导这一研究领域的关注度日趋增长，该领域的研究历程经历了萌芽、发展和加速发展三个时期；③创业型领导的相关研究以核心作者所在高校为主要研究阵地，还未形成网络；④创业型领导的研究热点集中在结构维度和影响机制两个方面；⑤未来创业型领导的相关研究可能聚焦于“二次创业”“她力量”和“逆风翻盘”这三个方向。[关键词]创业型领导；知识图谱；CiteSpace[中图分类号]F270[文献标识码]A[文章编号]1674-893X(2022)06−0001−11一、引言当前，我们身处的时代具有复杂性、模糊性、不确定性和波动性的特征，黑天鹅和灰犀牛事件频发，社会发展对个人、企业乃至行业都提出了新的挑战和要求。暴发于2020年的新冠肺炎疫情对人们的健康、社会生活和各大产业都造成了诸多负面影响，更是导致了中小企业的断崖式发展危机。在此背景下，作为领导力类型之一的创业型领导被高度关注。大众普遍认为，在复杂的不确定性环境中，创业型领导是成功企业家需要掌握的能力之一，企业家基于此能力才能做出及时的风险判断、恰当的机会识别和正确的战略决策。也有学者认为，创业型领导有助于企业变革创新、保持核心竞争力并实现可持续发展，尤其在不确定环境下，利用创业型领导推动组织创新、提升创新绩效，对于企业生存和发展极为重要[1]。创业型领导是创业研究和领导研究交叉领域内的一个综合性概念，近些年国内外学者对其内涵和定义进行了大量的讨论。有学者认为，创业型领导应被划分到心理学范畴，因为它多体现为创业精神；也有学者认为，创业型领导是企业战略的一种，应属于管理学领域。本文对国内现有研究成果进行梳理，发现学者们持续拓宽创业型领导的研究广度，尝试跨界多维度对创业型领导概念的内涵进行深入剖析，但目前对于创业型领导的定义还没有达成共识。创业型领导的相关研究也在其发展历程中实现了从理论走向实证的转变。目前，国内还没有学者利用文献计量工具对创业型领导的相关研究进行可视化分析。为了系统梳理创业型领导的研究现状和研究热点，本文以中国学术期刊网络出版...
