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学习党的二十大精神心得体会（矢志践行“六个坚持”） 深刻领悟xxx新时代中国特色社会主义思想开辟马克思主义中国化时代化新境界，根本上就要坚持和运用好xxx新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，即做到必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下“六个坚持”，切实用以观察分析形势、谋划推动xx各项工作。下面结合工作实际和学习情况，谈些心得体会，请领导和同志们批评指正。 一是坚持人民至上，践行以人民为中心的发展思想。人民性是马克思主义的本质属性，D的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论，人民的创造性实践是理论创新的不竭源泉。我们要站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧，对xx发展而言，要依靠人民群众，用人民群众无尽的智慧和力量来调动积极性、主动性、创造性，对企业发展也是如此，要坚持在发展中保障和改善民生，把人民立场贯穿于每一项具体工作之中。持续深入开展“我为群众办实事”活动，带头深入基层企业调研，帮助企业、职工群众纾困解难。持续加强工会建设，广泛深入持久开展各种形式的群众性活动，不断丰富职工群众精神文化生活，用好用足xx系统和政府、社会等各方面的关怀帮扶政策，切实提高职工群众获得感、幸福感、安全感。扎实做好安全生产各项工作，进一步强化安全生产和信访维稳主体责任落实，健全常态化安全检查工作长效制度机制，确保职工群众生命和财产安全和企业安全平稳有序发展。 二是坚持自信自立，积极应对各类风险挑战。要始终坚持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念，以更加积极的历史担当和创造精神为发展马克思主义作出新的贡献，既不能刻舟求剑、封闭僵化，也不能照抄照搬、食洋不化。在推动企业发展过程中，要坚持好、运用好自信自立的科学世界观和方法论，坚持一切从实际出发，着眼解决企业存在的实际问题。强化理论学习和运用，切实把D的创新理论转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。严肃D内政治生活，认真执行“三会一课”、主题D日等制度，教育引导广大D员干部把准政治方向，始终沿着xxx总书记指明的方向坚定向前。加强企业文化建设，用身边人讲好国企改革发展故事，团结带领广大D员干部传承红色基因、坚定理想信念、实干攻坚克难，为企业改革发展不懈奋斗。 三是坚持守正创新，推动D业深度融合。守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。我们要以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，坚持马克思主义基本原理不动摇，坚持D的全面领导不动摇，坚持中国特色社会主义不动摇，紧跟时代步伐、顺应实践发展，不断推动实现D建工作理念革新、管理手段创新，以高质量D建引领企业高质量发展。深入推行“D建＋”工作新模式，聚焦生产经营、安全生产，加强特色品牌建设，不断提升D组织凝聚力、战斗力。建立健全D建联建机制，通过开展基层D组织“帮带互促”活动，设立D员创新示范岗、创新责任区，成立D员突击队、青年突击队等形式，将D建资源和企业改革发展任务相结合，引导形成企业实干争先、支部攻坚破难、D员建功立业的浓厚氛围。 四是坚持问题导向，切实解决企业发展难题。问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。在推动企业改革发展过程中，只有把坚持问题导向贯穿发展始终，才能既从思想上敢于正视矛盾和问题，又从行动上善于解决矛盾和问题，以高度负责任的态度和勇气，敢于斗争，善于斗争，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法，不断推进企业改革发展再开新局。坚持走好群众路线，用好调查研究这一“传家宝”，领导班子带头深入基层调研认真倾听企业、职工群众等各方面意见，用心用情为企业、群众办实事、解难题。坚持民主集中制，将其作为加强领导班子建设的一项重要内容，教育引导领导干部身体力行，以身作则，率先垂范。保持战略定力，坚持严字当头、真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管D治D全过程、落实到D的建设各方面 五是坚持系统观念，牢固树立上下“一盘棋”的思想。