《安徽科技》2022年6月第6期《安徽科技》2022年12月第12期一、引言科技工作者是推动科技创新发展的重要力量。开展科技工作者状况调查研究能够了解科技工作者队伍在工作、生活、继续教育、社会参与等方面的状况与需求，为党和政府制定有关政策提供参考。近年来，众多学者基于全国科技工作者状况调查或区域大规模科技工作者调查数据，对科技工作者状况进行了多维度的分析。如李慷等[1]对科技工作者总体状况进行分析评价。于巧玲等[2]重点分析了女性科技工作者现状。江希和等[3]对江苏省近万名科技工作者进行专项调查与分析。赵令锐等[4]分析了科技工作者对学术不端行为的认知状况。秦定龙等[5]对第二次重庆科技工作者状况调查报告进行分析。从现有研究文献来看，自2013年全国启动科技工作者状况调查工作以来，全国多个省市开展了本区域科技工作者的状况调查研究。相对来说，广西对科技工作者状况的调查研究相对缺乏，对广西科技工作者状况进行有广度和深度的纵横对比研究分析不足。为客观评价广西科技工作者的总体状况，本文基于2020年第三次广西科技工作者状况调查的6403份问卷数据，从多层面多维度研究分析广西科技工作者整体状况，为广西加强科技工作者队伍建设提供参考。二、调查方法和调查基本情况本次调查研究依托广西区域16个全国科技工作者状况调查站点、60个省级科技工作者状况调查站点以及广西科学技术厅、广西教育厅和广西卫生健康委员会联系的企业、科研院所、高等院校、普通中学、中等职业学校、医疗卫生机构等单位开展，覆盖了科研院所、高等院校、企业、医疗卫生机构和县域基层单位的各类科技工作者群体，共完成有效问卷6403份。调查分为综合篇和医疗卫生科技工作者篇、教育科技工作者篇、企业和科研院所科技工作者篇，样本分布基本合理，能较好反应广西科技工作者的整体情况。广西科技工作者从性别上看，男女比例基本持平，男性占47.9%，女性占52.1%；从年龄上看，平均年龄为广西科技工作者状况调查研究与政策建议文/陆桂军董婷梅（广西壮族自治区科学技术情报研究所）摘要：本文基于第三次广西科技工作者状况调查的6403份有效问卷，从综合素质、科研环境、生活状况等层面，全面系统分析了广西科技工作者的总体状况，并从城市、性别等几个维度，对广西科技工作者情况进行纵横对比分析，研究发现了各类科技工作者近年来出现的新情况、新问题和新诉求，并从科研人员管理体制、薪酬激励机制、评价机制等方面提出有针对性的对策建议。关...
