国有林场营造林技术与创新发展举措_范建新.pdf

XIANGCUN KEJI 2022 年 12 月（下）115国有林场营造林技术与创新发展举措范建新 温晓毅 唐友志 陆金德（广西壮族自治区国有钦廉林场，广西 钦州 535000）摘要 国有林场是我国林业生产的重要力量，采用科学合理的营造林技术与管理措施是提高国有林场造林质量的主要途径。基于此，简要概述加强营造林管理的价值与必要性，从适地造林、树种选择、整地、抚育管理等方面重点阐述国有林场营造林技术，并以广西壮族自治区国有钦廉林场为例，对国有林场营造林管理技术进行具体分析，最后提出加强基础设施建设、调整国有林场产业结构、创新人力资源管理制度等国有林场创新发展举措，以期进一步提高国有林场营造林质量，实现森林资源永续发展与利用。关键词 国有林场；营造林管理；创新措施中图分类号 S436.8 文献标志码 A 文章编号 1674-7909（2022）24-115-30 引言在生态文明发展理念下，我国各大林区着力推动现代林业强区建设，从珍贵树种培育、速生丰产林打造、国家储备林基地建设等多个方面提升示范效应，不断提高森林经营质量，助力“双碳”目标的实现。而要想实现以上发展目标，各国有林场应深化林业供给侧结构性改革，扎实推进林业治理体系建设，不断创新造林技术，优化管理措施。1 加强营造林管理的价值与必要性近年来，我国国有林场营造林质量不断提高，森林覆盖面积逐渐增加，在一定程度上改善了生态环境，解决了局部地区森林资源分布不均、森林生态效益不显著、生态环境恶化等问题。虽然现阶段我国人工林建设取得了一定的成效，但随着造林面积的不断扩大，营造林管理难度也不断递增。尤其在森林火灾防控、病虫害防治等方面，管理任务重，工作量大，一旦监管防控不力，将直接影响营造林质量。此外，部分国有林场为进一步提高森林覆盖率，将场内造林和场外造林相结合，但受地理位置、林权纠纷等因素的影响，多数场外造林地监管难度较大，乱砍滥伐问题层出不穷，严重降低了营林造林质量。而要想解决以上问题，林业部门就需要在林区建设中不断加强营造林管理，完善营造林管理机制，创新优化营造林种植与管理技术，从而最大化发挥人工林增绿扩绿的生态效益，助力实现“双碳”目标。2 国有林场营造林技术2.1 适地造林林业人员应始终遵循适地造林理念，在造林之前综合考虑整个造林地地形与地势，根据造林类型，选择合适的地块和科学的造林方法，以保证林木生长特性和当地自然区位条件相一致1。造林人员可通过对造林地土壤 pH 值、土层厚度、坡位、坡向、海拔及其他自然条件进行分析，综合判断造林地是否适合大规模人工造林，并选择最适合该造林地条件的树种作为造林树种,从而最大化发挥造林地生产潜力，保证造林地立地条件和后续种植树种相适应，最终提高苗木成活率和造林质量。以广西壮族自治区国有钦廉林场（以下简称国有钦廉林场）为例：当地处于亚热带季风气候区，全年气候温和，降水丰沛，光照充足，热能丰富，因此更加适合阔叶类乔木生长；同时，在林场边界地带或场外造林地的沿海地带，应大规模种植高大速生树种（如桉树），以实现防风沙目的；在坡度较大的分场造林地，尤其是丘陵和山地，应尽量构建混交林，将高大乔木和低矮灌木混合种植，以最大化发挥林木固土能力，避免造林地水土流失。2.2 树种选择造林类型不同，造林人员选择造林树种时需要考虑的指标也不同。构建水土保持林应将树种根系特性、作者简介：范建新（1987），男，本科，工程师，研究方向：森林资源培育与管理。通信作者：唐友志（1985），男，本科，工程师，研究方向：森林资源培育与管理。DOI:10.19345/ki.1674-7909.2022.24.023116 XIANGCUN KEJI 2022 年 12 月（下）乡科技村XIANGCUN KEJI经济价值作为核心指标，选择深根性、侧根较多的树种，如杉木、松木、油茶等；打造经济林应将干材特性、生长速度、生长适应性作为核心指标，选择萌芽能力强、对外界环境适应性好的树种，如桉树、杉木、楠木等；营造用材林应将冠层疏透性、林间更新能力和生长周期作为核心指标，选择醉香含笑等树种。此外，营造经济林还可以选择油茶、栗、八角等树种，兼顾造林的生态效益、经济效益和社会效益，从而实现科学造林，提高造林质量，保证造林效益。2.3 整地造林人员应根据造林地地势、地形特点，针对性选择整地方式，通过林地清理与深翻，清除林间杂草、杂灌。国有钦廉林场的造林时间一般为 34 月，通常在造林前 1 个月完成整地工作。在传统造林工作中，造林人员习惯于采用火烧炼山的方式进行林地整理。通过炼山方式清除林间杂草杂灌，可有效起到林间清理的作用。但值得注意的是，秋冬季是国有钦廉林场火灾发生高峰期，这一时期林场风力较大，气候干旱，此时炼山如果不及时控制火情，就容易导致火势大规模蔓延，且火烧炼山的方式容易导致林地养分流失。因此，造林人员在营林造林工作中，应根据造林地实际情况尽量选用适宜的整地方式，对土壤进行翻耕。例如，在坡度小于 15的地区，采用带状垦地或块状垦地法，利用松土犁和铲运机翻埋肥料和杂草，清除杂草，破碎根茬；对于坡度大于15的地区，可挖定植穴，对土壤进行改良，必要时可根据造林地土壤养分含量施加基肥（见表 1），以有效提高地力2。2.4 林木抚育管理2.4.1 除萌。造林人员应剪除无用的萌发枝条（或者萌条长到 1.5 3.0 m 高时），保留一两条粗壮枝条，以减少树体养分的过度消耗；并在定植第二年萌条生长到 1.0 m 高时进行二次除萌，此时林木已基本半木质化。2.4.2 除草。桉树是国有钦廉林场造林常用树种。在桉树生产期间，造林人员可利用草铵膦、草甘膦、敌草快、环嗪酮等药剂进行除草，每年使用一两种除草剂，翌年应更换其他类型药剂，以避免增强杂草抗药性。施加方式和施加量严格按照药剂使用说明书确定。从除草频次上看，国有钦廉林场通常在林木定植第一年进行一两次除草（在藤长超过 70 cm 时进行，但一个轮伐期内只能进行一次除草作业）。2.4.3 追肥。以桉树种植为例，总结营造林追肥管理技术。桉树作为速生树种，整个生长发育周期较短，因此，造林人员要想实现桉树高产，就必须确保植株可从土壤中汲取大量养分，以提高造林成材率。因此，在对桉树林进行抚育管理期间，造林人员应在除萌和除草时适当追肥：在造林第一年施加桉树专用肥 1.0 kg/株（促进桉树早生快发，加速萌芽更新），尽量在台风过后施肥；造林第二年施肥 1.0 kg/株，在雨前施肥效果最佳；造林第三年和第四年施肥量约为 1.0 kg/株，施肥时间在雨季之前，以沟施法为主，施肥后及时覆土，覆土厚度约为 5 cm，以提高肥料 利用率3。3 国有林场营造林管理创新措施3.1 加强基础设施建设为有效提高营造林质量，巩固造林成果，国有林场除了从技术方面提高造林成功率外，还应加强基础设施建设，以保障林木健康生长4。第一，国有林场应配备相关配套设施，完善保护巡护体系，建设森林资源保护管理站和管理用房，加强疫木疫病监测站和信息监控中心建设。第二，巡护并修复道路，购置野外巡护设备（如无人机；该设备主要利用输电线路智能巡检管理系统，实现林间自动巡航，完成前期制定的巡护任务，在指定地点悬停、拍照、录像，回传后自动进行图像识别，以此精准锁定异常点，真正实现无人操作、无人管理），建立区碑、界碑、界桩、标表 1 土壤养分含量等级和施肥建议土壤等级有机质含量/（g/kg）全氮含量/（g/kg）碱解氮含量/（mg/kg）全磷含量/（g/kg）速效磷含量/（mg/kg）全钾含量/（g/kg）速效钾含量/（mg/kg）施肥建议上等大于 30大于 1.5大于 120大于 1.5大于 20大于 15大于 150采用穴施法，在定植前7 d按照0.5 kg/穴的用量施加氮磷钾复合肥 m（N）m（P）m（K）=15 15 15中等6 300.5 1.530 1200.5 1.53 203 1530 150采用穴施法，每 667 m2施加尿素 15 kg、磷酸铵 25 kg、氯化钾 15 kg下等小于 6小于 0.5小于 30小于 0.5小于 3小于 3小于 30采用穴施法，667 m2施加尿素 20 kg、磷酸铵 25 kg、氯化钾 157 kgXIANGCUN KEJI 2022 年 12 月（下）117牌，禁止闲散人员随意进入生态保护区和自然修复区。尤其在春秋（或秋冬）森林火灾高发季，各林区应完善专项监测设备和林间防火巡护设备配置，降低山火发生概率，巩固造林成果。第三，国有林场应借助宣传牌、宣传标语、宣传橱窗、宣传栏、微信群、公众号等做好林业生态保护宣传工作，强化林业保护教育。3.2 调整国有林场产业结构国有林场要想实现森林永续经营，就需要不断创新林业发展理念，促进林业发展转型升级。第一，国有林场应发挥自然保护地生态资源优势，将森林培育、森林康养、林业生态旅游相结合，打造森林体验基地和森林研学旅游基地，谋划一批林业生态旅游精品路线，加强国有林场营造林管理和品牌建设，形成林场生态旅游发展新格局。例如，国有钦廉林场可在加大生态资源保护力度的同时，积极推进生态旅游发展，将林业资源开发与乡村振兴战略实施相结合，大力发展乡村旅游，创新“森林旅游+N”模式，创建杉木森林养生基地、桉树休闲养生基地、生态林徒步旅游公园；或将林、药结合，充分利用林下空间实现复合种植，以此推动“森林旅游+医药”产业向前发展，最终深化一二三产业融合，延长林业发展链条，提升综合效益5。第二，国有林场应将点线面相结合，推动林下产品转化为文创产品（如森林绘本、木签、叶片标本手册等），将林间产品转化为旅游商品，以提升森林经济效益。3.3 创新人力资源管理制度国有林场营造林管理，从本质上讲是人的管理，人力资源始终是林业发展的核心与主力。国有林场应更新管理理念，与时俱进，将营造林业务管理和人力资源管理相结合，根据当前经营管理和未来发展需要，创新人力资源管理制度。第一，引进来。国有林场应创新人才引进和人才培养理念，构建合理化选人用人机制，招录和培养一批专业型、技术型骨干人才，尤其是精通无人机操作、3S 技术、大数据技术、传感技术等技术的人才，引进综合素质较强的高学历、高素质人才。第二，走出去。国有林场应坚持学用结合，始终坚持精准培训、分类辅导、全面覆盖，结合实际工作经验和难点、痛点问题，对造林人员加强培训。培训时尽量采用典型案例分析和理实结合方式，对病虫害防控、火情扑救、林业执法等难点问题进行深入细致讲解与实践操作，以提升营造林技术人员、森林防火人员、行政执法人员业务能力，提高其营造林管理水平。4 结语科学造林与加强抚育可充分发挥国有林场林木资源生态效益和经济效益。因此，在今后的造林工作中，国有林场应根据造林类型选择合适的地块，对造林地树种进行合理选配，加强林地清理与深翻，清除林间杂草、杂灌，并科学施肥、除草与除萌；加强基础设施建设，配备相关配套设施，完善保护巡护体系；将森林培育、森林康养、林业生态旅游相结合，致力于林业生产的转型与升级；根据当前经营管理和未来发展需要，创新人力资源管理制度，从而促进自身高质量发展，为我国生态文明建设提供助力。参考文献：1 申琳琳，邓海燕，林洪，等.江西赣州桉树人工林立地类型划分及评价 J.中南林业科技大学学报，2022（5）：33-43.2 张伟，岑巨延，冯建强，等.基于树高和冠幅的广西桉树二元立木材积模型研建 J.广西科学，2022（4）：785-792.3 兰秀，刘永贤，宋同清，等.广西不同龄级桉树人工林植被与土壤特征及相关分析 J.中南林业科技大学学报，2022（7）：127-136.4 彭杏冰，胡刚，胡聪，等.广西桉树人工林碳氮磷含量及其生态化学计量特征的纬度格局 J.应用与环境生物学报，2021（5）：1194-1202.5 谢贤胜，苏宏新，杨元征，等.基于地基激光雷达估测广西桉树人工林的林分参数 J.林业资源管理，2022（2）：100-108.