公务员面试题型及思路ppt.pptVIP免费

1第一节题型思路简介2一、题型分类最经常考到并占评分标准权重较高的面试题型大致有以下五大类：题型一、人际关系型（与领导、同事、群众之间的矛盾）题型二、表达观点型（肯定观点型、否定观点型、可辩证型）题型三、计划组织协调型（活动型，调查型）题型四、灵活突变应对型题型五，突发事件型3二、答题模式和框架写文章要列提纲，面试答题也一样，答案要有一个模式和框架，一般分为三大部分：（一）简短的铺垫；（二）答案的主体内容：可能是阐述原因理由、意义影响、解决问题的办法等；（三）总结经验教训。4三、答题步骤考生在平时的练习中就要养成良好的答题习惯，也就是严格按照答题步骤来回答。答题主要有以下4个步骤：（一）判断题型并审题想思路；（二）抓主要和次要关键词；（三）写下答题...