2023年职业顾问求职简历模板.docx

职业参谋求职简历模板下载免费下载 不突出，重复表述同一个特质或能力，hr会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。 　　2、简历不完整。 　　工作经验在招聘当中是很被hr看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生疑心，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。 　　3、表述过于简略。 　　有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。 　　4、出现明显错误。 　　尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。 　　5、附件形式或标题不明确的。 　　有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，hr会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。 　　6、用很怪异的邮箱名字发送简历。 　　例如司机投递简历时名字是〞;没油了〞;或〞;迷路了〞;，年轻人投简历用什么〞;彻夜跳舞、狂欢〞;这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去翻开简历看看了。 　　每个hr经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量防止。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让hr相信你同样会具备严谨的工作态度。