培训技术全球领导者集团管理协同高效集团化企业人力资源管理解决方案集团化酒店企业后勤一卡通管理系统培训技术全球领导者前言PREFACE伟大的企业，往往要经历伟大的冒险和征服。在过去三十年中，中国企业经历了世界上最大市场的开放与兴起。集团企业战略人力资源管理解决方案是以战略人力资源管理为设计理念，以推动战略执行为目标，基于先进的BS网络平台，通过创立以能力素质为根底的任职资格体系、招聘选拔和培训开展体系，以绩效管理为核心的评估与鼓励体系，帮助集团企业构筑核心组织能力，是一套效劳于集团战略、效劳于成员企业部门业务和效劳于全体员工职业开展的企业级整体解决方案。在成功者的背后，是什么在支持他们的业务和规模不断前行？他们如何决定企业人力资源战略？他们如何实现集团总部对人力资源的管控以降低人员本钱？该解决方案面向集团应用，支持集权与分权、跨行业跨地域管理，满足企业在组织架构、权限、及各类HR业务上的集团化特性需求。并且可以与预算管理、总账、生产制造、现金管理、资金管理等无缝联接，帮助集团企业实现人力资源的大集成管理。这就是中国企业的未来，伟大的梦想从自我进化中不断新生。培训技术全球领导者管理系统介绍1、管理系统范围1〕、人事与员工关系管理系统2〕、员工考勤管理系统3〕、员工用餐管理系统4〕、员工生活管理系统5〕、员工培训应用系统2、管理系统构成：1〕、软件〔BS版网络在线应用〕2〕、硬件〔数据发送器、读写器、存储器等设备〕3、管理系统用途：1〕、掌握员工信息及数据存储2〕、测量员工信、了解员工流失率、员工满意度3〕、提供各酒店、各部门培训支持；4〕、提供各岗位员工在线学习支持；5〕、为员工考勤、员工薪酬管理以及人力资源日常管理工作提供有力工具；4、管理系统实现目标1〕、实现员工的系统化管理和督导；2〕、员工招聘和选拔实现线上操作并提供资源数据；3〕、所有岗位员工的用工标准、能力素质标准、工作任务和工作标准实现线上；4〕、所有员工工作考评和业绩考评具有在线操作功能；5〕、所有员工培训、岗位培训以及人才培养提供在线学习和在线应用功能；培训技术全球领导者5、管理系统投资价值1〕、实现集团员工标准化和系统化管理与督导2〕、实现系统化监督，降低人力资源本钱，减少浪费，提高工作效率；3〕、由软件和硬件相结合而成管理系统的投资应用，能够很大程度上提升企业管理能力，减少人力资源管理方面的人工操作失误率；4〕、提升企业培训能力，体现...
