2023年组织工作会议发言提纲.docx

组织工作会议发言提纲 组织工作会议发言提纲 　　组织工作要在实上持续用力。实，确实是务实、务实、扎实。组织工作是为党员干部人才效劳的，来不得半点虚假。“务实、务实、扎实，是组织工作的一贯作风，也符合目前党中央提出的反对官僚主义和方式主义的要求。 　　组织工作要务实。组织工作确实是为党的各项工作提供组织和人才保障的，确实是要让党员、干部、人才和群众等效劳对象满意。这就要在组织工作过程中，实事求是，察实情、说实话、求真理。这就要组织部门真正的理解、明晰党员、干部、人才队伍和基层党组织的建立现状、诉求和呼声，否那么会出现，上级的工作安排不切合实际，基层的工作疲于应付，就会出现上级决策与基层贯彻断层。这就要在基层组织建立中，真正将党员教育治理严起来，基层党组织建立强起来，把党建成果转为开展成果;在干部选拔任用中，真正将那些踏踏实实干事、兢兢业业做事、老老实实办事、肯担当、善作为的干部提拔使用;在干部教育培训中，不搞花架子，让党员干部真学真明白、真信真用;在各类考核中，突出务实管用，充分运用考核结果，真正发挥考核的指挥棒“作用。 　　组织工作要务实。组织工作确实是要实实在在、低低调调地做实际的事情，确实是要坚持一切从实际出发，提出的思路和措施实在管用，的载体接地气、冒热气、有生气，开展的活动富有针对性、实效性。有些地点，为了创新而创新，不断地创新载体，外表上特别喧哗，实际上没有实效，群众特别反感。这就要在基层组织建立中，真正将全面从严治党的触角延伸到支部、延伸到党员，将党组织的主张变成党员干部实实在在的行动，开展的各类党内活动符合党员干部群众的期盼，党组织的号召符合群众的呼声。不搞盆景“，不做外表文章;在干部选拔任用中，要加强平时的日常考核和日常研判，真真做到科学客观公正地对每个干部情况进展掌握，务实地制定可以量化的指标，加强考核结果的科学性;在干部培训中，把好政治关，加强理论、情势和革命传统三大教育，从严从实要求，加强信念，提升才能。 　　组织工作要扎实。扎实确实是要沉下心来、弯下腰来，撸起袖子、挽起裤腿，低调务实不张扬、埋头苦干，一步一个脚印。这就要在基层组织建立中，从健全组织、建强班子、建强队伍、标准组织生活、标准工作运转、落实各项保障、提升各项效劳等方面入手，压实各级党组织责任，督实工作过程，考实各项任务，抓实各项抓手。加强分类指导、分类推进各领域党组织标准化和标准化建立，着力破解党建工作虚化、弱化和边缘化等征询题，促使基层党组织组织力提升，党建质量提升;在党员干部和人才队伍建立中，从对党的事业负责的高度战略性推进，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素养培养体系，建立日常考核、分类考核、近间隔考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严治理体系，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向鼓舞体系，从而建立一支高素养的干部队伍。 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权征询题，请联络我们及时删除。