2023年民政局书记党建工作述职报告.docx

民政局书记党建工作述职报告 民政局书记党建工作述职报告 　　我于201x年4月担任市民政局直属机关党委书记。201x年，市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为201x-201x年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名干部被表彰为市直机关十大“两为〞好干部，6月被市委、市政府表彰为“201x年度全市综合目的治理优胜单位和立功单位〞，201x年1月被评为全省民政工作优秀单位，综合排序全省第二，被市人大民政专项评议为满意单位。 　　一、201x年度党建工作情况 　　(一)坚持三化推进，强化落实落地。 　　一是党建工作责任详细化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组的核心领导作用，围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作方案。坚持在每月党组办公会上，局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三同步〞责任区工作制度情况，明确局党组和党组成员党建工作责任，研究党建工作评优表模、经费投入等，处理党建工作实际征询题。局党组成员带头讲党课，参加分管单位组织生活会，带队考核党建工作，参加支部主题党日等活动，使党建工作责任有效落实。 　　二是党建工作推进常态化。按照“三同步〞工作责任区制度和党建工作责任清单，层层压实工作责任，传导党建工作压力。推进“两学一做〞常态化制度化，上下联动建立并落实中心组学习、催促、检查、述职、考核等制度安排，定期研究党建工作，落实基层党建工作责任清单和定期工作提示制度。 　　三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直单位综合考核及班子考核考评内容比重，先后4次组织督查暗访并进展专项工作通报，明确局直各单位党建考核靠后的单位评先表模一票否决，真正树立“理直气壮抓党建〞的鲜明导向，营建良好工作气氛。 　　(二)探究创新载体，力务实际实效。 　　一是创新学习教育载体，强化思想引领。在局直单位大力开展学习型党组织建立，深化学习贯彻党的十九大精神，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义新思想，认真学习习近平总书记7.26重要讲话等，学习党章和准那么条例，在利用会议学习、专栏宣传、观看视频、专家宣讲等常规性方法的同时，创新“三微〞等党建宣传教育方式，7个作品参加市直机关“xx〞大赛。开展主题宣讲活动，通过四周人讲述四周事，使党员干部感同身受，强化思想政治建立。 　　二是创新效劳，提高工作质量。接着放大作为第一届市直机关十大效劳品牌的“民政爱民直通车〞效劳品牌，向社会公开承诺10项民生效劳内容和措施，被评为三星级市直机关效劳品牌。在全系统推行烈士陵园“党员责任区〞品牌，推进福利院“亲亲福园〞、优抚医院“飘动的绿丝带〞、二福利院“阳光社工〞、救助站“爱心方舟〞等系列效劳品牌不断深化。 　　三是创新党员治理，发挥党员作用。分级分类全面开展“五星党员〞创评活动，细化到岗位。积极探究局机关支部党员积分治理方法(试行)，设置正面鼓舞和负面清单，让党员日常活动可比、可考，让先进可学，真正发挥机关党员先锋典范带头作用。 　　四是创新活动载体，激发创先争优。落实“喜迎十九大、转型促跨越〞、“双争〞、转作风抓落实等主题实践活动要求，深化开展争当“两为〞好干部。认真组织开展“学习十九大，筑梦新时代〞主题演讲竞赛活动，注重发挥党员引领作用提升队伍活力，凝聚党员干部干事创业激情。 　　(三)立足日常标准，夯实基层根底。 　　一抓组织建立。进一步深化支部建立年活动，指导基层支部按期换届，落实党费收缴等制度标准。新成立公益园结合党支部，开展党务干部培训工作。开展新党员14名，转入转出党组织关系24人。 　　二抓制度建立。新制定了党建工作责任清单和任务清单、工作例会制度、党建工作考评细那么，采取抽查、调阅、实地检查等方式催促基层严格执行机关党建工作操作标准。 　　三抓廉政建立。由主体责任办主任兼任纪委书记，严格基层各单位党组织落实纪检委员设置，催促履职尽责。加强政务、事务、工程、财务等方面制度建立，初步构成综合监管制度体系。 　　四抓作风建立。深化开展转作风抓落实，组织正风肃纪专班对民政平安消费、民政扶贫领域、涉军维稳、文明创立等开展巡查督办，对工作不力、作风不实工作约谈14人次。 　　五抓文明创立。以创立全国文明城市“三连冠〞工作为契机，不断深化“满意在民政〞活动，加大资金投入，标准内部治理，提升效劳水平，人民群众满意度不断提升。市民政局被表彰为省级文明单位，烈士陵园和3名个人被评为文明创立突出单位和个人。 　　(四)激发内生动能，推进事业开展。 　　以党建工作为龙头，在全市民政系统大力倡导“工匠+猛将〞精神，有力打造民政干部履职尽责新体系和创新务实现代民政，施行“三救助一兜底〞助力脱贫攻坚、自然灾害农房综合保险全覆盖、亚行养老工程获得本质性进展、民政标准化建立获省标、“三同步〞构建民政工作责任落实新体系等，有力推进了民政事业跨越开展。 　　二、工作中存在的征询题 　　回忆一年来基层党建工作的缺乏主要表达在：责任压实不够平衡，个别单位根底工作相对薄弱;有的单位党建工作和业务工作结合不够紧密;党建工作者才能素养有待提高，支部委员作用发挥不充分;归口的无业务主管单位社会组织党建工作要不断探究。 　　三、201x年的工作思路 　　201x年要按照上级党委部署安排，以不忘初心、牢记使命主题活动为契机，补短板、强弱项，加大工作落实和创新力度，推进基层组织全面进步、全面过硬，不断创始机关党建工作新场面。