2023有线电视工作人员个人述职报告特别是去年9月30日，市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心治理后，员工思想波动特别大，这就使得思想x工作的任务显得尤为繁重。为此，作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记，本人注重思想x工作，积极协助党组织积极做好思想x工作，鼓舞各方斗志，理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先，讲道理、摆事实，使员工对各项改革措施，不但理解和支持，而且积极参与，这几年，多项改革措施的出台，没有出现大的思想波动，确保了各项改革的顺利施行。作为网络中心负责人，并不算什么官，但作为一名治理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能阻碍工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。二年来，在上级部门和领导的直截了当协助、支持下，本人强化内部治理，大胆改革，通过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元，比上年同期增长了4.1%，其中收视费收入比上年同期增长6.7%，今年事业总收入达3008万元，比上年同期又增长11.61%，其中收视费收入2413万元，比上年同期增长4.2%，创下历史最好记录。在这里，我要特别感谢我们领导的信任、各部门的支持和广阔员工的理解和全力配合。存在缺乏一.深化第一线不够关于工作，尽管本人是尽心尽责，记得刚来网络中心时，本人下电视站调查理解，到维修现场、收费现场较多，也理解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐步变少了，总觉得本人这里人手少，工作忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点征询题，如员工普遍关注的编制征询题，本人总觉得这是政策上的征询题，尽管也时常向上级领导反映，但平时向员工宣传不多，解释不够;双如优质效劳征询题、快速反响征询题、文明礼貌征询题等等，尽管也经常强调这些事情，但就我个人来说，对这些仍然注重不够，调研不深，考虑不透。同时，联络群众不够深化。有时下电视站跟治理人员接触较多，与一般员工交流就比较少，使广阔员工的建议和呼声特别难全面理解和掌握，从一定程度上阻碍了员工的工作积极性和热情。二.工作方式、方法比较简单这几年，工作可谓千头万绪，要求处理和处理的征询题特别多，在这种情况下，本人有时处理征询题比较简单，特别是遇到一些较为棘手的征询题时，内心就显得比较急躁，脾气也就容易暴躁，得理不让人，最终伤了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事...
