文明单位自查报告三篇篇一：关于单位、企业文明单位的自查报告关于xxxxxxxx市级文明单位的自查报告我公司在2023年晋级市级文明单位以来，精心组织文明单位创立工作，围绕平安消费中心工作，广泛深化开展文明单位创立活动，建立创立活动的长效机制，在稳定市级文明单位成果的同时，通过开展一系列行之有效的创立活动，公司平安消费和运营治理渐入佳境，连续荣获：公司是市级文明单“位，AAA+“〞级资信认证企业，AAA〞级银行资信企业，ISO9001国际质量体“系认证企业，工业产品消费许可证认证企业，市级一企一技术〞创新型企业，“泰安市创新型企业，省级专精特新〞型企业等多项荣誉，物质文明、政治文明、精神文明建立获得了丰富成果。一、公司概况xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注册资本xxx万元，是xxxxxxxx研发、制造、营销为一体的现代科技型企业。公司占地面积xxx亩，建筑面积约5万多平米，公司现有职工167余人，其中具有大专以上学历的科技人员48人，占企业职工总数的比例为27%；直截了当从事新产品新技术研究开发的人员22人，占企业职工总数的比例为13%；具有较强的开发、加工制造、检验和运营治理才能。“公司认真贯彻质量第一、信誉至上、持续改进、客户满意〞的方针，建立了从产品设计、采购、消费制造、检验、试验到使用、效劳全过程有效操纵的质量保证体系。多年来，公司获得xxxxxxxxxxxxxxxx二、主要开展了以下工作：〔一)加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创立工作摆到突出位置。创立文明单位工作，是加强精神文明建立、促进公司健康协调开展的有效载体。一公司高度注重，把创立文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。一是建立健全创立组织，确保组织机构到位。我公司成立了由总经理任组长的领导小组，公司各单位成立了活动小组，紧密结合，齐抓共管，构成了领导挂帅、全员发动、各司其职、各负其责、积极参与的良好创立气氛，做到了一级抓一级，层层抓落实。“二是充分思想发动，确保全员参与。我们明确提出争创文明单位争做文明职工〞的口号，组织广阔干部职工学习关于创立文明单位的各项条例、规定、文件，在全公司构成了稳定创立成果的良好气氛，提高了各级领导干部和广阔职工的思想认识和创立认识，使大家深化认识到加强精神文明建立的重要性，加强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创立工作中。三是抓好创立规划，构成长效机制。文明单位创立是一项长期的、系统性的工作，必须树立创立的...
