“整理二中党支部开展关爱工程〞,实施方案_党支部工作实施方案“二中党支部开展关爱工程〞实施方案为进一步加强教育队伍建设，树立机关效劳意识，提升教师幸福指数，促进学生健康成长，构建学校“关爱教师、教师关爱学生关爱体系，结合教育系统塑师德、改作风、提质量〞系列活动，助推我校教育事业高质量跨越式开展，特制定本实施方案。“一、工作目标通过实施关爱工程〞，进一步强化学校对教师在工作和生活中的人文关心，提升我校教师的幸福指数，让广阔教师在生活上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，努力营造学生身心健康成长的良好气氛，培养德智体美劳全面开展的社会主义建设者和接班人。二、领导小组组长：副组长：成员：三、工作举措〔一〕学校关爱教师1.关心教师职业成长。一是重视新教师入职仪式、教师从教满30周年庆祝会、退休教师欢迎会等活动，增强教师的职业荣誉感和学校归属感。二是关心教师专业成长，通过开展骨干教师优秀教师示范课、新进教师汇报课和青蓝结队帮扶工程等途径，加强校本培训和团队互助开展，发挥老教师传帮带作用，促进青年教师成长。三是严格保障教师培“训经费专款专用，加大教师培训力度，多采取走出去〞培训方式，加强交流学习，拓宽教师视野，更新教育理念，提高教师的综合素质水平。2.积极为教师谋福利。一是根据江西省基层工会经费收支管理实施方法〔试行〕>的通知〔赣工发〔2023〕1号〕精神，保证工会福利落实到位。二是积极发动乡贤、爱心人士捐资助学，发挥基金鼓励作用，加大奖教奖学力度，充分调动教师积极性。三是加大教师鼓励，结合学校实际，制定教学考核奖惩方案，鼓励教师潜心教书育人、努力教出好成绩。3.促进教师身心健康。一是改善教师办公及居住条件，办好教师食堂，加强学校文体设施建设，丰富教师的校园文化生活。二是建立教师健康档案，落实教师一年一次的健康体检制度，并逐步提高体检标准。三是定期举办心理健康专题讲座和开展一些拓展活动，促进教师的身心健康。4.“关注教师家庭生活。一是学校要做到三必访〞，教师生病住院必访、教师家有丧事必访、教师家有突发事必访，主动解决教师实际困难。二是建立困难教师档案，学校要定期探访困难教师，让困难教师感受到学校的关心和温暖。三是搭建青年教师交流交友平台，拓展青年教师交友范围，开展各类青年联谊活动。四是关心孕产期女教师的身心健“康，以庆祝三八〞妇女节等活动为切入点，积极组织符合女教师身心特点的文体活动，...
