2023年整理党员民主生活会对照检查材料党员组织生活发言材料.docx

[整理2023年最新党员民主生活会对照检查材料]2023年党员组织生活发言材料 2023年最新党员民主生活会对照检查材料 按照中央统一部署和省市区委要求，我紧扣主题，围绕“四个聚焦〞，结合个人实际，现对照检查如下： 一、存在的问题及具体表现 （一）政治建设方面。表现在：理论学习不深入，特别是对党的最新理论成果学习还相对浅薄，对新理论的钻研深度不够，有些还是一知半解的，运用上存在结合不紧密的问题。工作任务与学习发生冲突时，往往有学习为工作让路、先解决工作问题的情况。 （二）作风建设方面。表现在：性格急躁，对班子成员和职工耐心教育不够，批评多、解释少，批评同志太严厉，不留情面，尽管对事不对人，也影响局部党员干部工作积极性。 （三）担当负责方面。表现在：管理理念、手段落后，特别是对医务人员精细化管理不系统、不严格，对医疗标准、核心制度执行不到位。对医院开展的潜在性问题，预警分析不够，未能提前预判，尽早谋划，这些看上去是工作方面的问题，实那么是责任缺失的表现。 （四）全面从严治党方面。表现在：开展工作缺乏主动性，依赖上级部门的布置和推动。“从严治党〞的思想贯彻落实不够，对苗头性、倾向性问题重视不够，怕执行规定过严,会影响干部工作积极性。配备的党务工作者“有而不专〞，无法适应“从严治党〞的新常态，制约了医院党建标准化、标准化的脚步。 二、上年度民主生活会整改落实情况： 针对上年度民主生活会提出的六个方面问题，我将整改情况汇报如下： 一是在学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面。我自觉加强对十九大精神和xxx总书记新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟，全面维护以xxx同志为核心的党中央权威，全在贯彻执行党的路线方针政策，坚决执行XX委、XX政府的重大决策上做到政令畅通，在思想上做到清醒警觉，在行动上做到坚决有力。 二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度等方面。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行党中央决策部署及省委决议决定，带头坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。改正了为处置突发情况报告不及时，偶尔有先斩后奏的问题，政治敏锐性和警觉性不断提高。 三是在对党忠诚老实等方面。坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人〞，真正做到对党忠诚、襟怀坦白。以民主生活会为“镜子〞，以存在问题为“靶子〞，牢固树立共产党员的理想信念，时刻筑牢思想防线，自觉用纪律规矩约束自己的一言一行。不定期下一线进病区，开展调查研究，亲力亲为的指导工作，切实解决好患者最关心、最直接、最现实的利益问题。 四是在担当负责、履行全面从严治党责任方面。强化对党员的严管严教，扎实运用党的纪律约束和监督党员干部的行为，“宽松软〞现象有所改善。针对个别党员干部思想认识上有偏差，加大教育引导力度，组织观看正反面案例教育片警示教育作用明显。 五是在纠正“四风〞不止步方面。带头树立正确的政绩观，管好自己、管好家人和身边的工作人员，带头落实中央八项规定和实施细那么精神，加大了对重点领域、关键岗位的监管手段。始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。 三、对标中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视反响存在问题 一是学习扶贫知识不够深入，贯彻落实上级决策部署和要求还有差距，对脱贫攻坚的后续工作缺乏前瞻性的规划。二是对扶志扶智工作谋划不够,在调动贫困群众脱贫积极性上做得不够，发动群众不充分，宣传教育、感情沟通不到位，贫困户等靠要思想严重。 四、关于个人有关事项的说明： 一是依据领导干部报告个人有关事项规定，我严格按照要求如实报告个人、家属、家庭有关事项，做到真实、准确、完整，自觉接受组织监督。 二是本人无接受纪监组织部门提醒谈话，没有受到因问责被查处的情况。 三是无违规收送礼金、无利用名贵特产类资源谋取私利等行为。 五、产生问题的原因分析 作为党员领导干部，出现上述问题和差距，通过深入的自我检查，剖析了思想根源,找准了问题症结。 （一）“四个意识〞有所淡化，“四个自信〞不够坚决，党性修养有所放松。xxx总书记屡次强调：党员干部要不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决“四个自信〞，是坚持正确的政治方向、做好各项工作的根本保证，也是不断提高党性修养、做合格党员的重要前提。反思起来，主要是在思想上出现了懈怠，没有把政治理论学习作为修身之本，对党的理论理解不够透彻，思想上产生了一些模糊的认识，给上述问题的产生提供了趁虚而入的时机。 （二）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。一是在执行八项规定方面重经验缺创新，虽然明令禁止，但缺少创新的思路和具体方法，大胆试、大胆闯的劲头和动力缺乏。二是在形式主义、官僚主义方面效劳一线不够经常，排解民忧也不够及时。三是在提升管理艺术上，在提升员工幸福感和实施人性化管理等方面，做得还不够好，这是导致工作作风存在差距的一个重要根源。 （三）责任担当精神有待进一步提升。一是工作中有时候有为难情绪，缺乏涉深水、破坚冰的勇气。比方：随着当前形势需求和医院开展需要，工作任务增加，工作要求更严，虽然通过严肃工作纪律，加大考核力度等措施促进干部履职能力，但离上级要求仍有差距。二是工作标准不高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但主动研究措施方法不多，导致工作推进慢，质量不高，工作作风还不适应当前社会开展的新形势。 （四）在执行党纪党规，制度完善上有待改进。一是制度措施仍需完善。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。