2023年开展四群教育活动实施方案2.docx

开展“四群教育〞活动实施方案 篇一：开展四群教育工作实施方案 xx开展四群教育工作实施方案 深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群〞教 育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。按照xx县委在全县开展深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育为xx实现跨越赶超奠定坚实的群众根底发动大会，切实做好新形势下群众工作的具体要求，现结合我局工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以xxx理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、省委九届九次全会以及市委二届十次全会和县委第十二次党代会精神，全面贯彻落实科学开展观，围绕“转变作风、效劳基层、推动跨越〞，进一步加强和改良新形势下群众工作，创新机制和方式方法，把各项工作落到实处，为实现档案事业科学开展、和谐开展、跨越开展提供坚强保证。 二、根本原那么 开展“四群〞教育工作的根本原那么是：解放思想、效劳开展；坚持围绕中心、效劳大局；坚持发挥优势、扶困帮困；坚持双向互动、共同提高；坚持转变作风、效劳群众。 三、根本要求 〔一〕 学习领会会议精神，促进思想统一。 采取开会座谈、专题学习、自学等方式，要求全局干部职工认真学习和深刻领会县第十二次党代会精神，准确理解和把握“十二五〞时期根本要求，主要任务和重大措施，使党员干部充分认识开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群〞教育，实行干部直接联系群众制度的重要性和紧迫性。 〔二〕深入实际。 按照这次“四群〞教育活动的要求，调查研究 要直接联系群众，听取群众意见， 〔三〕深入群众。 局领导干部带头深入联系点勐统村，开展“三深入〞活动，坚持每年到勐统村工作不少于3个月的制度，要坚持与群众同吃、同住、同劳 2、制定档案局关于开展“四群〞工作的实施方案。 3、成立领导小组组长：孔云 副组长：黄崇仙 成员：田晓凤、段丽芬、陈红利 联络员：田晓凤 〔二〕组织实施阶段 1、统筹协调，紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋开展、促和谐〞六项任务开展工作，局领导干部每年深入基层、深入挂钩扶贫点调研不少余3个月。 2、认真开展公开承诺，〔1〕实行政务公开〔2〕推行优质效劳。〔3〕执行“三项〞制度。严格执行首问负责制、 限时办结制和责任追究制，减少办事环节，推行优质效劳。 〔4〕标准行政执法。〔5〕采取惠民措施。〔6〕加强队伍建设。〔7〕坚持廉洁从政。 3、入村入户，真正掌握村情民意。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重人民群众的首创精神，做好民情日记。深入到村了解村情听取意见，结合村情制定村级开展规划；深入农民家中倾听群众意见，帮助解决开展路上的困难，帮助解决群众在生产开展、就业、就医、子女就学等遇到的实际困难。 〔三〕总结评议阶段 对开展活动的成效进行评议，并把结果作为创先争优、考核奖惩的重要标准，首先，多方面征求意见，开展自查；其次，]召开会议，进行评议；再次，通报情况，提高整改。最后，认真总结开展“四群〞工作所取得的经验，及时向“四群〞活动办汇报开展情况，对党员干部在活动开展中成绩显著的予以表彰，对敷衍应付，没有成效的党员干部应限期整改。 〔四〕建立长效机制阶段 领导小组要认真总结，不断完善工作方案，建立健全开展“四群〞工作的长效机制，进一步健全党员干部下基层、结对帮扶、支部联建、定期征求基层和群众意见、便民利民效劳、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等工作制度。充分调动一切力量和有利因素形成加强和改良新形势下群 众工作的合力，为全县经济社会更好更快开展打牢坚实的群众根底。 动，开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。领导干部每年提出有价值的工作建议，帮助所联系的村组和群众解决几个实际困难，真正做到与群众面对面、手拉手、心贴心。要积极探索常态化工作机制，做到党员干部与群众之间“全方位覆盖、零距离接触、点对点效劳〞的联系效劳格局。 〔四〕严格要求，强化考核。 领导干部“三深入〞和直接联系群众，要轻车简从，直接到村，不打招呼，不扰民，不搞层层陪同，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，住村自付伙食费，不增加基层和群众负担。 xxx单位 二○一二年二月十六日 篇二：开展四群教育实施方案 XXXXXXX医院 关于开展“四群〞教育活动的实施方案 为认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一〞讲话精神和云南省第九次党代会精神，进一步做好新形势下的群众工作，努力实现干部受教育、作风有改良、民生得保障、开展上水平、群众得实惠、社会更和谐的工作目标，根据红河州卫生系统深入开展“四群〞教育活动实施方案〔红卫党发〔2023〕48号〕以及关于认真做好“四群〞教育相关工作的通知〔红卫发电〔2023〕332号〕要求，现结合医疗效劳行业工作实际，就医院开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育〔以下简称“四群〞教育〕，以及开展党员干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入〞活动，建立干部直接联系群众制度，制定如下实施方案。 一、 明确“四群〞教育和“三深入〞活动的目的意义 院党委中心组于2023年12月底组织学习了云南省第九次党代会精神，一致认为，省委领导所作科学开展和谐开展跨越开展，为加快建设面向西南开放重要桥头堡而奋斗的报告，明确提出“深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育“四群教育〞，组织党员干部实施深入基层、深入群众、深入实际“三深入〞活动，建立干部直接联系群众制度〞，具有现实意义及深远意义。医院各项工作要以贯彻落实党的十七届六中全会、胡锦涛总书记建党90周年重要讲话及省第九次党代会精神紧密结合起来，与抢抓桥头堡建设战略机遇、创先争优活动结合起来，与广阔医护人员的本职工作结合起来，迅速开展学习贯彻活动。认真查找在群众观念、群众立场、群众感情方面存在的缺乏，进一步提高相信群众、依靠群众、为了群众的思想认识，自觉摆正与群众的位置，端正与群众的态度，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 二、开展“四群〞教育的形式和要求 〔一〕开展“四群〞教育的形式 1、学习培训。集中一段时间组织学习，引导干部认真学习党章、论党的群众工作主要论述摘编和云南省“四群〞教育学习读本重要文献，学习省第九次党代会精神，以及为人民效劳等经典著作。每位领导干部至少撰写一篇理论文章或心得体会。组织开展一次以“四群〞教育为主题的理论中心组学习。开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作〞专题培训，加强群众观点教育，切实解决好认识问题。把“四群〞教育纳入干部培训必修课，开展以党带团、以党带工、以党带妇等形式多样的党群共建活动，逐步形成“四群〞教育长效机制。 2、警示教育。开展一次警示教育，继续深入学习孟连经验，组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、工作方法等方面存在的问题，进一步落实工作责任，整顿工作作风，强化工作措施，改良工作方法，加强工程、资金监管，提高工作效率。深刻做到“三个反思〞，即反思工作的思维定式、反思工作作风、反思对党的优良传统的继承和发扬；坚持“三个深入〞，即深入实际、深入基层、深入群众；努力做到“四感〞，即培养对群众的感觉、感知、感情、感想，与群众建立鱼水深情。 3、召开民主生活会。在集中学习和民情体验根底上，领导班子召开一次“四群〞教育专题民主生活会，每位班子成员和各科室负责人要撰写“四群〞教育分析检查报告，谈认识、找差距、查原因、抓整改。领导班子整改方案、各科整改措施交党办上报并备案。 4、实践教育。组织干部开展民情恳谈，进行民情体验，面对面听取群众意见，撰写民情报告、收集和反映重要民情事项，组织开展深入实际、深入基层、深入群众实践活动， 问政于民、问需于民、问计于民、问医于民，力所能及帮助挂钩联系点群众和广阔患者解决实际困难。具体实践教育活动分三个层面开展： 第一个层面：认真贯彻落实上级“四群〞教育工作的安排部署。 第二个层面：医院结合自身工作特点，把以往的义诊工作贯穿其中，上矿上、下车间、进社区、走村寨，把“四群〞践行到基层；进行力所能及的特例性帮扶，为解决群众“看病贵、看病难、看好病〞奉献力量。 第三个层面：成立医院“四群〞教育领导小组；拟定院内“四群〞教育实施方案，各科室根据实施方案和工作实际制定切实可行的实施方法；安排党委书记、院长接待日；开通院内网站院长、书记信箱，及时解惑释疑；落实院领导班子或联系科室工作制度；建立包括领导个人台账记录在内的相应的台账管理。 〔二〕开展“四群〞教育的要求 1、加强群众观点教育，切实解决好认识问题。教育全体党员干部始终牢记权力来自人民、权力就是责任、干部就是公仆、领导就是效劳，进一步牢固树立马克思主义群众观，进一步履行好救死扶伤、医者仁心的天职，真切关心群众疾患，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 2、加强群众路线教育，切实解决好实践问题。加强群众路线教育，积极查找深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距，切实解决好调查研究不深透、工作浮于外表、决策脱离实际等问题，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，坚持问政于民、问需于民、问计于民、问医于民，推进决策科学化、民主化，创新开展思路，使各项医疗效劳政策措施更好地表达人民群众的意愿和需求，更好地维护和促进人民群众的身体健康。 3 、加强群众利益教育，切实解决好事关群众切身利益的现实问题。加强群众利益教育，认真查找贯彻落实科学开展观，践行宗旨等方面的差距，切实解决工作开展中政策不落实、执行打折扣、与民争利等现实存在问题，认真维护好、开展好、实现好群众利益，努力把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的核心任务，让深化公立医院改革成果惠及广阔群众，实现社会稳定和谐。 4、加强群众工作教育，切实解决好方式方法问题。加强群众工作教育，认真查找工作思路、工作措施、工作机制、工作方法等方面的差距，切实解决好不会干、不能干、干不好等能力水平问题，改良和创新工作的方式方法，创新效劳方式、拓宽效劳领域，构建联系和效劳群众工作体系，不断提高效劳水平。 三、人员范围和联系效劳对象 〔一〕联系人：医院全体领导干部。 〔二〕联系效劳对象：按照上级“挂乡包村〞、“包村联户〞、“包户联系〞的要求，结合医疗效劳行业工作实际，院内实行院领导挂钩科室制度，院外与对口帮扶工作紧密联系起来，确立提供医疗效劳的具体县市、乡镇、村寨、社区和具体挂钩联系的患者。 四、职责任务 紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋开展、保民生、促和谐七项任务，深入实际，深入基层，深入群众，全面实行干部直接联系群众制度，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，努力解决群众看病贵、看病难、看好病的问题，每年为联系效劳对象办5至10件实事好事。与此同时，按照省委“四群〞教育办公室统一制定的民情联系卡、民情登记卡、干部直接联系群众民情台帐〔含干部直接联系群众根本情况登记表、接待群众来访登记表、民情分析会议记录〕，认真开展工作，做好相关记录、立卷归档。 五、组织领导 成立XXXXXXX医院“四群〞教育活动领导小组. 领导小组下设办公室，办公室设在党办，主任由赵俊峰兼任，杨欣蓉、王小进为联系人。 六、考核奖惩 由领导小组办公室负责制定干部直接联系群众工作的督查制度，对干部职工直接联系群众工作进行跟踪督查问效和考核。督查考核的结果进行双向反响：一是对联系对象反响联系工作、办理各项事务、解决各种问题的情况；二是对联系人反响督查考核情况和结果。同时，把开展“四群〞教育、实行干部直接联系群众工作情况纳入干部职工年度考核内容，建立考评奖惩制度，重点考核深入基层、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况，由领导小组办公室负责组织群众满意度测评、考核，考评结果与奖惩、评优挂钩。 篇三：xxx单位开展四群教育工作实施方案 xxx单位 开展“四群〞教育工作实施方案 为认真贯彻落实省、州、县党委关于开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群〞教育，进一步加强干部作风建设，密切同人民群众的血肉联系，