2023年度街道党工委书记党建工作责任制述职报告参考.docx

2023年度X街道党工委书记党建工作责任制述职报告 2023年度X街道党工委书记党建工作责任制述职报告 　　依照区委统一安排，现将履行党建工作责任制情况报告如下。 　　一、主要工作 　　〔一〕以党建促引领，全力防控疫情。疫情防控以来，街道各党组织、党员干部坚决贯彻落实中央、省市委有关决策部署，把疫情防控工作作为当前压倒一切的头等大事，积极行动、迅速响应，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员干部先锋典范作用，以实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控平安线〞的使命担当，坚决打赢疫情防控阻击战。发布致X街道全体党员的建议书，号召街道全体党员充分发挥先锋典范作用，在疫情防控中戴党徽、亮身份、领先锋，成立街道疫情防控党员先锋队，组织党员辖区奔赴疫情防控工作一线，自觉接受疫情防控期间党性锻炼和实践考验。为照顾辖区年纪大、腿脚不好，进出不便的老年人，党员干部为辖区老年人群送去白面、鸡蛋、饺子、新鲜蔬菜等生活日常用品和防控疫情必需的口罩、消毒酒精，并耐心向老人宣传疫情防控知识及本卷须知。板桥社区党支部在板桥小区进出口设置了党员示范岗，为在辖区营建人人知晓疫情防控、人人自觉防控、人人参与联防联控的气氛，X街道党工委多管齐下组织发动党员、群众，做到宣传全覆盖，实在加强居民防范认识。 　　〔二〕强根底促提升，夯实基层党建。实在履行“第一责任人〞职责，全年主持X次专题会议研究部署党建工作，确保党建工作出实效、做实功。一是坚持“四个注重〞，深化主题教育成果。开展集中学习研讨X次，班子成员、党支部书记共计上党课X次；以观看教育片、实地参观等方式，教育党员达X余人次。班子成员通过调研提出好点子X个、打通工作堵点X个、办好惠民实事X件，构成调研报告X篇。全力落实“党员群众手拉手〞活动，X名党员深化群众搜集意见建议X个、处理征询题困难X个。着力推进“三大行动〞，办好民生实事X件，在真抓实干中砥砺初心使命。二是夯实基层根底，强化“X党建打算〞。以争创先进为抓手，办好党建十件实事，申报“五星支部〞X个；新开展党员X名，组织党务干事培训X余人次，党员轮训X期，有效提升党员队伍素养；斥资X余万元，提升街道机关党建气氛提升，完成小区党建文化阵地、“德善〞小游园建立，打造X社区等X个“三去一化〞党群效劳中心、打造X小区等X个小区党群效劳站，提供了街道党建、社区治理良好阵地保障。三是统筹“三治并进〞，力促社区治理创新。坚持党建引领，构建“四治一化〞治理格局。以自治为支撑，成立X个党群协商量事会，实现社区事务“大家议〞，处理水电暖改造、文明养狗等群众忧心烦心征询题X余个，被“X日报〞、X电视台、人民网等媒体宣传报道，遭到“学习强国〞平台援用转发；孵化成立X之韵艺术团等X个居民自组织和“敲敲门〞助老效劳队等X支志愿效劳队伍，开展公共效劳、文化宣教和帮扶救助等X余次活动，实现群众自我治理、自我效劳。以共治为引擎，施行“德善银行〞志愿者积分鼓励机制，已登记X余户“两新〞组织、爱心商家和党员居民储户，效劳X余人次，激发多元主体参与社区治理的热情。以德治为导向，深化党建创新提升活动，挖掘选树“德善先锋〞X名，鼓励党员群众见贤思齐、见德思齐；开展“传承焦裕禄好家风〞、启德文化课堂等宣教活动X余次，受益人群达X余人次。以法治为纲领，开展普法宣教X次、法律征询X人次、矛盾调解X次，有效倡树起契约精神、规那么认识和秩序认识。以信息化为保障，打造“德善银行〞信息平台，实现线上线下同步治理，目前通过平台发布活动信息X余条，预定效劳X余次，逐步实现党建引领下自治共治德治法治的一体推进、有机共融。 　　〔三〕强迫度抓落实，推进党风廉政。一是落实主体责任，强化机制建立。实在把落实党风廉政建立主体责任纳入工作整体部署，明确年度目的、分解责任到人。召开X次党风廉政建立专题会议指导工作推进；新建X项制度，从三公经费、内务治理、作风建立方面理顺了步骤、标准了程序、封堵了破绽，提供了有力的制度保障。二是深化以案促改，筑牢监视防线。开展以案促改学习1次，落实通报典型征询题X次，落实警示教育X次，召开专题会议排查风险点X个，并及时研究制定防控措施。加强对街道纪工委查办司法移交案件的领导，及时通报违纪违法事实和案件处理结果，强化了警示震慑效应。开展违背中央八项规定精神征询题专项检查X次，专项整治自查自纠X次，保持高压态势，强化监视执纪。三是严格自我要求，树立良好风气。落实民主集中制，在巡察征询题整改、主题教育等重点工作中，坚持严重事项集体研究、重点工作集体决策，带头主动向党组织汇报个人严重事项。结合纪律规矩、党性修养和监视征询责，落实廉政党课X次、“廉政夜校〞X次；加强对家人的教育引导，树立良好家风，加强家庭成员拒腐防变免疫力。 　　〔四〕强教育抓成效，把牢认识形态。一是落实认识形态工作“一岗双责〞，党工委书记落实第一责任，其他班子成员落实直截了当责任，每半年召开X次认识形态领域专题会议，通报并研究工作情况；制定学习打算，全年组织中心组学习4次，集中学习3次。二是强化制度建立，严格落实专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度和联席会议制度；抓好认识形态领域风险隐患防范化解，制定认识形态工作施行方案，成立工作领导小组、突发事件应急处置指挥部，建立严重征询题应急处置预案，构成分析研判工作机制。三是抓好主流认识形态建立，在街道社区高标准打造X个新时代文明实践所站，扎实推进开展各类文化活动X次，受益群众达X余人次；积极推进“学习强国〞的学习评比，利用、群多方面开展党员教育；处置网络舆情X件，在人民网、X日报等媒体发稿X篇。同时针对区委巡察社区工作反响的“社区党组织开展学习教育不实、主旨认识不强〞等征询题，现已全部完成整改。 　　二、存在的主要征询题及缘故 　　〔一〕基层党建工作责任制方面。一是未能构成“街道党建一盘棋〞。注重点的打造，忽略面的整体提升，对根底性工作缺乏关注，在今年区委巡察社区中，暴露出社区普遍存在党员开展程序不严谨、“一征三议两公开〞工作法落实不到位等征询题。二是党建工作力量装备相对薄弱。党建工作队伍不够稳定，党务工作者更换频繁，后备干部储藏严峻缺乏，一度导致工作队伍“后继乏人〞、出现断层，截至目前仍有X个社区党组织书记是由党工委班子成员兼任。三是“两新〞组织治理有待加强。工作精力侧重于机关和社区党建，对“两新〞党组织情况掌握不够。 　　〔二〕党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导。街道今年在市级以上媒体发表的党风廉政方面报道稿件数量较少，相对落后。二是监视执纪“四种形态〞运用还不够充分。运用监视执纪“四种形态〞还不够深化，特别是第一种形态的运用不够灵敏和经常，街道纪检监察干部执纪监视水平和综合素养亟待提高。三是对居务监视工作缺乏有力指导。在今年巡察社区工作中，X个社区普遍反映出居监委履职才能缺乏、开展监视不够细致的征询题。 　　〔三〕认识形态领域责任制方面。一是对全体职工在认识形态方面的思想倾向，对认识形态工作的真实态度等调查研究不够深化，缺乏深度掌控。二是认识形态是一个动态的过程，并不是原封不动的，随着社会大环境的变化会不断发生变化，在当今信息化时代，受互联网、等新媒体的阻碍尤其宏大，如何把认识形态工作抓在手上，抓出成效确实相当有难度，这就需要我们不断创新思维和方法，找出相对应的措施或方法，这方面做得还不够。 　　究其缘故，一是担当认识有所弱化。心理上更注重短期内容易出成绩、出亮点的工作，对后备队伍建立、党风廉政宣传和认识形态领域成效等方面投入精力较少，制约了街道党建工作整体提升。二是缺乏常抓不懈的韧劲。工作后劲缺乏，缺乏持续性。对现有党建示范点作用发挥、基层党风廉政监视和传播新媒体主流认识形态等方面缺乏长抓常管。三是追责征询效失之于宽。作为党工委书记，向下级党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，重指导轻把关，重提示轻征询责，重活动轻跟进。 　　三、下步工作思路和主要措施 　　〔一〕持续推进党建工作高质量。一是持续抓组织建体系，积极探究“支部建在小区、小组建在楼栋〞的基层组织架构，实现党的组织全面覆盖。施行后备人才培养工程，全面提升基层党组织处理“两个征询题〞才能。二是持续筑根底强保障。把资金、人力、场地等资源向阵地提升、工程配套、效劳引进上倾斜。三是持续求创新促提升。以“党建引领、lsquo;三治rsquo;并进、效劳进社区〞工作为抓手，以落实“党员群众手拉手〞活动为契机，持续开展“我是党员、向我看齐〞活动，建立和谐亲切党群“朋友圈〞；拓展党群协商量事会、红色物业党支部的小区覆盖率，孵化红色业委会等居民自治组织，不断提升自治才能；以X党建创新提升活动为依托，深化“德善银行〞、区域党建“1+N〞工作机制造用发挥，吸纳优质社会组织、商家参与效劳，搭建起“党建引领、社区搭台，多元主体共治共建共享〞的治理新格局。 　　〔二〕推进作风建立持续向好。一是持续强化“两个责任〞认识，健全责任体系，通过示范引领、警示提示等方式，不断深化街道社区党风廉政建立。二是助推“一岗双责〞落实。加强监视检查，实在把各部门、各社区工作人员履职情况作为绩效考核的重要依照。三是深化党风廉政专题教育。将事务性工作和推进以案促改工作相结合，丰富专题教育方式，促进作风提升。紧盯重点领域，结合实际情况，对“三张清单〞作出针对性动态调整，既把共性征询题防范贯穿全年，又把个性征询题预防落到实处。 　　〔三〕推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装。结合党内组织生活，抓好党员干部认识形态教育；组织切合民情的理论宣讲，确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植社区、开花结果。二是发挥阵地优势。引导辖区文艺队伍充分开展特色活动，吸引更多党员、群众传承红色基因。三是守好言论阵地。运用新媒体平台，加大宣传力度，抓好舆情监管，为辖区全面工作开展制造良好言论环境。