温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
年学案导学下
合作
学习
有效
策略
研究
学案导学下合作学习有效策略研究
如何从最根本的课堂教学入手,提高课堂教学效果、提高学生学习效率、培养学生自主学习能力是摆在我们教育工作者面前的一个难题。经过无数教育工作者的无数次尝试,最终确认“学案导学〞是最适合素质教育的一种教学模式。学案是学生的学与教师的教之间的中介,借助于学案教学这一模式,可以有效优化教学过程中的师生互动,引导学生树立正确的学习目标和适合自己的学习策略,增强学生学习的主动性和积极性,培养学生的主动探索精神和自主学习能力,并能最终提高学生学习效率。
伴随着“学案导学〞推广的逐步深入,我们充分认识到学生在“学案导学〞中的学习方式直接决定着“学案导学〞模式的成败。在“学案导学〞中学生采用合作探究式学习已被广泛运用。可是在实际的课堂教学中我们发现学生间的合作探究、小组讨论普遍存在流于形式、效率低下的现象。为改变这一现状,我们在教学中结合学生身心开展规律和教学实际,展开了深入思考探究,并取得了以下局部成果。
一、教师树立正确的学生观,是提高学生小组合作探究学习效率的前提。
要改变学生的小组合作探究往往流于形式的现状,教师首先必须树立正确的学生观。教师要真正相信学生完全有能力进行小组合作探究活动,给予学生充分的时空去探究、去合作。也就是说,小组合作探究学习要真正落到实处,教师要从改变自己的教法开始,给学生一些权利,让他自己去选择;给学生一些时机,让他自己去体验;给学生一点困难,让他自己去解决;给学生一个问题,让他自己去找答案;给学生一种条件,让他自己去锻炼;给学生一片空间,让他自己向前走。教师只有完全相信学生,学生在小组合作探究中才能真正的去探究、去合作。所以教师教学观念的改变是提高学生小组合作探究学习效率的前提。其实这也是学生主体性的体现。
二、教师进行有效调控,学生小组内成员合理分工,是提高小组合作探究学习效率的组织保证。
在实施学生小组合作探究学习过程中,经常出现下面现象:讨论时非常的剧烈,可到小组呈现答案时,全班静悄悄,即使有发言的也是寥寥无几。通过对教学进行反响得知,外表上看似剧烈的讨论实际上是一种假象,因为相当一局部学生在讨论时跑题。因为局部学生存在以下心理:经讨论后我又不是必须呈现答案,退一步就是被老师指定呈现答案,直说没有讨论出结果也在情理之中。这种心理的存在将直接导致小组讨论时,随着讨论的进行离主题越来越远,这样的合作探究学习效率怎能不低呢。
合作探究学习要求教师把问题放手给学生进行合作探究,但是放手并不等同于放任不管,必要的监督是必不可缺少的。教师要加强巡视,倾听学生的发言,有时也要有针对性的参加个别小组的讨论,有效的发挥教师的调控作用。
同时,我在教学中发现,对合作小组成员进行合理的分工也是进行合作探所必须的。在小组成员中物色一名有一定威信的同学担任组长,组长担负着组织该组合作探究的整个过程,以保证该组讨论的有序进行。组长的职能包括以下几点:第一决定好个人阐述观点的顺序;第二对讨论过程进行监督,当有人跑题时,负责纠正,使讨论纳入正轨;最后组织小组确定出小组最正确答案并推选出一名中心发言人。通过选小组长我们实现了从组织上实行师——生监督和生——生监督,有效的遏止了讨论跑题现象,提高了小组合作探究的学习效率。
三、教师遵守中学生认知规律,优化教学策略,是提高学生小组合作探究学习效率的重要条件。
要提高学生小组合作探究的学习效率,教师必须研究现阶段高中学生身心开展规律,探索其认知规律,循序渐进的安排小组合作探究活动。教师在组织学生小组合作探究活动时,一方面教师要研究高中学生的身心开展规律,另一方面,教师要针对高中学生认知特点,确定教学策略。
教师要研究高中学生的身心开展规律,对合作探究的问题进行精心选择。我们通过教学实践发现所选的问题只有贴近学生生活实际,才能激发学生探究的热情。所以教师应该根对探究的问题进行合理的选择;难度上教师要进行可行性研究,难度大的教师要进行适当的处理,譬如:讨论时进行恰当的提示或阅读一些相关的资料,以免学生因难度大而放弃努力,影响探究效益。
教师要针对高中学生认知特点,确定教学策略。教师在教学中,所选的教学策略应该能够充分抓住学生的注意力,从而做到使学生想学、愿意学并且能够通过学习把这个知识给掌握住。
四、及时评价,鼓励竞争,是提高小组合作学习效率的重要途径。
著名的美国心理学家马斯洛,在他的人的动机理论一书中指出:人的需要层次论——人由低级到高级存在五个层次的需要:生存的需要、生理的需要、归属的需要、被尊重的需要、自我实现的需要……。作为教师在教学中,要重视学生的心理需求,所以小组合作探究学习的成果评价时,一定要满足学生学习成果被尊重的需要,自我实现、成功体验的需要。考虑到这些,我在学生交流小组合作学习成果时,总是耐心倾听,积极评价。学习成果适合展出的,就全部在班级上墙,让学生相互评价,评点优劣;学习成果适合课堂交流的,就规定每个小组都要选拔一人参加课堂交流。交流获得课堂肯定的,整个小组都能获得相应的课堂考核成绩,同时学生间的相互评价如果科学、辨证也能计入个人考核成绩〔由课代表当堂记录在课堂交流记载表上〕,所以小组交流时,表达后的据理力争往往是课堂主流。在这样的评价体系下,学生发现小组内如果不精诚合作、不认真探讨,那么不仅自己小组呈现不出讨论的结果,更找不出其他小组结果的毛病,分析不了别小组失败的原因,根本无法与其他小组抗衡,所以学生在小组合作探究学习时,不但态度认真、讨论标准,而且对问题的分析的能力在交流中也提高很快,思维的严密性经交流的“实战〞逐步得到加强。
在兴奋之余,我们更惊喜的发现:在学生思维的碰撞中,我们对一些问题也有了更深的认识,往往能激发我们进行新一轮的探索;作为评论的首席,面对每次都在进步的学生,我们的课堂把握能力也在不断提高,有时居然表现的很睿智,仿佛回到了奔放的大学时代。教学相长也许就是这样实现的。
综上所述,面对小组合作探究学习,我们教师只要更新观念,精心组织,遵守认知规律、优化教学策略,完善课堂评价体系,就一定能扭转小组合作学习流于形式,效率低下的现状。在素质教育的道路上大踏步的前行。
学案导学下合作学习有效策略研究
兖州市大安镇中心小学
刘洪兵