2023年学校纪委书记年度述职述德述廉报告.docx

学校纪委书记2023年度述职述德述廉报告 纪委书记2023年度述职述德述廉报告 　　2023年在市纪委的坚强领导下，我认真落实市纪监工作部署，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，扎实推进电大纪监工作，加强党内监视和执纪征询责，积极查处违纪案件，为打造风清气正的校园环境履职尽责。现将一年来主要工作报告如下： 　　主要工作情况 　　加强党风廉政工作组织领导。召开了党风廉政工作会议，由我做工作报告。调整和充实了党风廉政建立工作领导小组，明确了工作要求和推进措施。一是要求党委书记要认真履行第一责任人职责，领先垂范。班子成员按照“谁分管、谁负责〞的原那么，严格履行党风廉政“一岗双责〞，进一步夯实了工作责任;针对纪委成立时间不长，好多领导干部不熟悉纪委工作，因而，提示领导班子要牢记“四种形态〞、“四个着力〞、“四种认识〞、 “四个定力〞、“六大纪律〞等概念和内涵。二是逐级签订党风廉政目的责任书、廉洁从业承诺书，明确党委书记为全面从严治党主体责任第一责任人，其他班子成员在分管工作范围内履行党风廉政监视责任。三是统筹安排部署。扎实开展廉洁风险防控治理，筑牢防控堤坝。为进一步加强对权力运转的监视制约，从源头上预防和治理腐败工作力度，要求各部门围绕人权、事权、财权、审批权等重要领域、重要岗位和关键环节，查找岗位和个人在决策、执行、监视环节中廉洁风险点，针对查找出的廉洁风险点，对照与业务工作相关的各项规章制度，提出防控风险的详细措施。加强监管，标准分散采购，拓宽分散采购监视途径，提高治理时效。 　　严明纪律，扎实推进作风建立。保证权力标准运转，一是坚持民主集中制，认真落实“三重一大〞制度，强化权力制约和监视，扎紧制度的围栏，保证有权不能任性。年初，在党委民主生活会上，针对党委在民主集中制方面做的不够提出建议，将“三重一大〞决策与班子建立、党风廉政建立紧密结合起来，确保严峻决策、干部任免、招标采购、严峻工程安排和大额度资金使用的程序标准、决策民主。二是在党委分工上，纪委坚决落实“三转〞要求。在党委讨论电大2023年预算时发出电大纪委的强音。 　　着力查处违规违纪。年初，按照市纪委的安排要求，积极配合市纪委查处电大违规违纪案件，认真提供相关材料，保障谈话人员的平安，做好被谈话人员的思想工作。完成了市委巡察办移交电大8个征询题线索的查办，这次电大纪委在查处征询题线索，得到市纪委的大力支持和协助，对办案的程序，办文的格式、办文的措辞都进展了标准，细致到公文归档排序。我也加强请示汇报，遇到不明白的地点加以请教。并针对查办中觉察的治理破绽，及时进展整改。坚持监视执纪工作以上级纪委领导为主。坚持表达芜湖电大纪监的担当，监视执纪我是第一责任人，案件是我办的，出了征询题我负主要责任，同时强调要维护市纪委的权威。对电大往常违规违纪，习以为常的做法坚决予以制止。全年约谈县处级干部12人次、提示18人次;科级干部约谈25人次、提示38人次;其他约谈5人次、提示8人次。及时理解思想动态，消除不良倾向，打好“预防针〞，做到不良苗头早觉察、早处理、早操纵，尽量把征询题遏制在萌芽状态。 　　积极处理群众反映强烈的征询题。围绕着力处理群众反映强烈的突出征询题深化开展工作。今年共接待5起群众来信，对群众反映的5个征询题进展了初查核实，并做出相应处理。加强廉政。 　　认真开展了警示教育活动。集中组织党员干部观看塌陷、路在脚下，舵在心中等警示教育片，并要求党员干部认真撰写观后感。组织党员干部参观新四军旧址，进展革命传统教育。认真学习党内政治生活假设干准那么，教育大家守规守纪。国庆前夕，给每个党员发放新修订的中国共产党纪律处分条例，要求党员干部利用节日假期认真学习，以条例为准绳，标准本人行为。参观芜湖市反腐倡廉教育馆，教育党员干部一要干事，二要干净，也确实是既勤又廉。今年在党员领导干部中开展了“讲忠诚、严纪律、立政德〞专题警示教育。要求党员领导干部既要严格遵守党纪国法，更要以上率下当好表率。一定要心中存有纪律戒尺，标准权力行使，自觉接受监视，要坚持“三严三实〞，铸牢忠诚品行和务实作风。要紧绷自律之弦，干净雪白做人做事。要厚植信仰之基，激发使命担当。加大对开展“六清六提升〞专题研讨活动的催促指导。扎实开展“六清六提升〞专项行动，完全肃清“信仰缺失，搞两面人、做两面派〞等遗毒遗风遗痕，提升树牢“四个认识〞、落实“两个维护〞的自觉性。积极参与党小组活动，主动要求发言体会文章，落实好“抓好党建是最大政绩〞的认识。同时，对领导干部个人有关事项和在企业和社会组织兼(任)职取酬，以及领导干部经商办企业等，进展监视、检查。 　　存在的主要征询题 　　随着国家监察体制改革，出台了一系列新的政策规定，对这些新的政策规定，学习、理解、把握不够，同时，对这些政策规定在学校宣传教育不及时，对本人的监视执纪工作带来阻碍。二是学校建章立制催促不够，好多工作不标准，职责不明确，造成工作互相推诿扯皮，不作为、乱作为时有发生。三是催促党委落实民主集中制努力还不到位，执行党委议事规那么有偏向。 　　下一步工作方案 　　1.以催促落实主体责任为抓手，层层压实廉政职责，加强内部监视，进一步加大责任落实力度。充分发挥纪检监察工作的再监视与提示作用，催促党员领导干部实在将党风廉政建立当作份内之事、应尽之责，按照全面从严治党和廉政制度要求，加强廉政认识，履行好“一岗双责〞，坚持党风廉政建立与业务治理工作两手抓、两手硬，积极协助党委落实好主体责任，逐级压实责任。 　　2.强化监视征询责，树立讲担当、重担当、敢担当的鲜明导向。充分利用好纪检监察监视征询责职能，重点对畏缩不前、迷茫无措、等待观望等不作为、不担当行为，采取常态化、近间隔、可视化的日常监视与征询责。不断让担当作为的干部有平台、有空间、有干头。在其位、谋其政、干其事、求其效，努力营建敢于担当、容错纠错浓重气氛和干事创业、攻坚克难的良好环境。 　　3.接着加大执纪力度。深化开展纪律教育，引导党员干部守纪律、讲规矩，实在发挥好纪检监察廉政谈话的提示教育作用，标准治理部门的职能监视作用。 　　4.深化推进廉洁风险体系建立，用好“四种形态〞，不断提高监视执纪征询责水平。坚持严字当头，综合运用监视执纪“四种形态〞，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置征询题线索，对群众反映的征询题，认真分析案情材料，严肃进展调查核实。健全抓早抓小工作机制，实践运用早觉察、早提示、早纠正预警机制，对苗头性、倾向性征询题及时提示、教育，防止小错误演化成大征询题，表达党组织的严格要求和关心保护。