2023年学习情况汇报.docx

学习情况汇报 篇一：关于学习贯彻会议精神情况汇报 关于学习贯彻会议精神情况汇报 在接到集团公司下发的关于传达股份公司平安消费紧急会精神的通知，公司领导高度注重，认真要求贯彻落实中国铁建股份针对平安的相关工作指示，积极采取措施，明确工作思路，整体推进。 一、认真组织学习，抓好贯彻落实。 公司认真贯彻落实会议精神，公司召开了专题会议组织学习，将赵广发副总裁、金普庆总裁和集团公司领导在会议上讲话精神传到达了机关各部室，积极下发文件针对工程的 实际，制定阶段学习方案、目的，尽快的提高平安员平安消费认识。认真学习贯彻上级平安工作部署。我们采取发、下文件、现场检查、工程职工开会等多种方式加大宣传力度，将上级指示、各项平安工作会议和文件精神传到达每一名员工。要求工程把通知中涉及到的平安终端责任制征询题、集团公司拟调研课题的实践与处理、严峻危险源的辨识与分级治理台帐征询题、平安专项施工方案或平安技术措施征询题、平安资金方案与投入征询题等要深化细致地抓好落实。有隧道施工和危爆物品的工程部要把通知精神传到达班组层面以致个人。 二、狠抓平安终端责任制。 要从诸多事故中汲取教训，不能盲目抓，要分工明确责任明确，确保平安工作落实到位，平安终端责任制把平安消费治理系统的编织成一个互相关联、节节相扣的网，也是平安治理工作的相对延伸，不管哪个环节出现征询题，相应的那条线上的进度、质量乃至效益都会受 到阻碍。因此，定要加强要害部位治理，落实终端责任制。公司组织有关部门对所有平安部位、工作岗位进展平安评估，明确平安重点。我们把落实平安消费岗位责任制和落实平安消费终端责任制绑定进展治理，对平安质量治理工作不但定岗定位，而且，还分工程单元落实终端责任，如此，即划定了横向的大范围，而且也纵身处理了每一个工序的平安要点。在落实的过程中，安质部为加强现场终端操纵，不但不定期抽检岗位责任制的落实情况，而且还指导、协助各工程划分责任单元和签定平安终端责任协议书。公司要求各工程要把终端责任治理和岗位责任治理按照要求细化分解落实。要按照2023年的工作安排，重新核查终端责任制的签定与落实情况，并把重新签定的责任书。 三、推行严峻危险源动态监管。 公司就严峻危险源动态监管工作制定了相应的对策 ，要求工程部在制订施工进度方案时，应组织相关人员认真辨识严峻危险源，各编制专项平安施工方案或平安技术措施及应急救援预案。各工程安质部要建立严峻危险源分级治理台帐，要向公司安质部上报辨识出的新的严峻危险源和对上月严峻危险源进展消号的台帐。 四、注重平安资金投入。 公司为改善劳动条件、防止事故、预防职业病、提高职工平安素养，工程要做好平安培训、平安技术措施、平安防护用品、平安消费课题研究等的经费。平安、技术部门要经常理解方案的施行情况，协助处理施行中的征询题。集团公司本次平安消费的调研课题也是我公司平安治理面临的征询题，公司对此项工作要给予充分的注重。工程安质部每季度末要上报工程平安经费投入情况统计表。公司按照上 级主管部门的统一要求，加大对危险源的监控，组织进展危害识别、评估、监测，建立了危险点源台帐，专门组织各岗位治理人员和操作人员进展学习、座谈和交流，认真分析、摸排工作现场各个环节的平安风险，让大家畅所欲言，并对大家提出的建议和意见进展搜集、选择和整理，并制定出实在可行的防火、防曝、防触电、防工伤措施和应急预案。最大限度操纵和减少了突发事件可能造成的损失，一定要确保了人身及设备平安。 中铁十六局一公司安质部 2023年3月25 篇二：学生学习情况汇报表 学生学习情况汇报表 篇三：关于学习、宣传和贯彻的工作情况汇报 关于学习、宣传和贯彻“xxxvvvv开展战略〞的情况汇报 _____________部： 按照xxx[2023]xx号关于xxxx的通知精神，各单位坚决不移地贯彻落“xxxx开展战略〞〔以下简称“xxx〞战略〕，为xxxxxx保驾护航。xxxx公司收到文件后，党委领导高度注重，结合公司实际情况，发挥各级党组织政治优势，在全公司范围内迅速掀起了学习、宣传和贯彻“xxx开展战略〞的高潮，通过集中学习和宣贯，全公司员工进一步加深了对xxxx产业的理解和认识，更加坚决了对xxxx产业开展的决心和决心。现将主要情况汇报如下： 一、高度注重，统一认识 “xxx〞战略是xxxxxx向xxxxx进军的关键时期提出的一项顺应时代开展大势的整合转型开展战略，是指引当前和今后一个时期xxxxxx产业开展的纲领性文件。xxxxx[2023]xx号文件下发后，公司领导高度注重，通过各种方式组织学习和宣贯，对“xxx〞战略达成四点共识。一是在思想上，让员工将“xxx〞战略作为引领全公司今后开展和当期运营的指导思想。二是在宣贯目的上，让员工充分领会“xxx〞战略的精神本质和丰富内涵，并深化落实到实际行动中，坚决不移地推进公司改革转型，千方百计地促进公司开展。三是在宣贯成效上，使广阔员工进一步加深对xxxx产业整合重要性、必定性的理解和认识，进一 步解放思想、更新观念，坚决xxxx产业开展的决心和决心。四是在宣贯保障措施上，提出“四个坚持〞来确保“xxx〞战略的宣贯工作长期执行，即坚持学习，提升认识；坚持宣讲，强化观念；坚持执行，深化理解；坚持考核，保障落实。 二、行动及时，组织到位 “xxx〞战略是对xxxx产业整合转型时期的开展思路，是当前和今后特别长一个时期内公司的行动指南，深化领悟其精华，并及时贯彻执行对公司今后的运营策略和消费开展都起着特别重要的作用。在宣贯过程中，我们精心组织，统筹安排，实在做到了三个及时，三个到位。一是及时安排，认识到位。在收到xxxxxxxxx的当天公司xxx总经理、党委xxxx书记在第一时间作出批示，要求党委宣传部要将〞136〞战略的学习和宣贯作为一项重要活动纳入近期宣传工作的要点，采取各种方式全方位、多渠道、宽领域地进展学习和宣贯。二是及时部署，措施到位。第二天上午公司就组织相关职能部门召开了“xxxx〞战略宣贯工作部署会议，制定了详细的学习、宣贯方案，并将详细宣贯工作部署和要求下发到各党〔总〕支部，同时要求按照宣贯情况撰写体会，抢占工作主动权。三是及时考核，监视到位。公司各基层党组织按照宣贯方案对部门、科室、车间、班组、进展级级把关，层层落实，制定负责人，同时公司党委对基层宣贯工作的推进情况进展专项抽查，并将检查结果纳入各单位第x季度宣传思想政治工作考核。 三、全面覆盖，方式多样 为使“xxx〞战略，在每一个员工中入脑入心，公司各级党组织采取多种方式、多种渠道、多种载体进展宣贯，构成“多层面、多角度、多渠道〞的协同效应，同时做到“横向到边，纵向到底〞的立体宣贯攻略。 1．利用多种宣传渠道，实现全面覆盖。一是拉横幅、发短信号召全体员工学习“xxx〞战略；二是在报刊、展板上登载“xxx〞战略的内容、目的、意义等；三是在播送、电视上播出“xxx〞战略相关内容和宣贯动态；四是在党建网上实时播出相关消息，使“xxxx〞战略的宣传不留“死角〞，营建出了良好的言论气氛。 2．采纳多种学习方式，深化员工认识。一是自主学习。号召员工按照分发的编制宣传材料或报刊、党建网上登载的内容本人学习；二是集中学习。利用班前会、班子会、骨干座谈会、员工代表大会等来学习、宣讲“xxxx〞战略的重要内容；三是互动学习。通过召开学习“xxx〞战略交流会来提高员工对其内涵的认识。 3．开展特色活动，做到全员参与。一是在媒体上开设了“大家谈〞专栏活动，强化了员工对其精神本质的理解；二是组织进展“xxx〞战略知识竞赛，使其观念更加深化人心，三是开展学习“xxx〞战略心得竞赛活动，目前已经收到参赛作品近100篇。 四、结合实际，成效明显 为了提高“xxx〞战略宣贯工作的效率，同时深化员工的认识和理解，我们将“xxx〞战略与贯彻落实上级集团“mmmm〞战略结合，与公司“kkkkk〞开展战略相结合，与本单位年度工作思路和详细举措相结合，与本单位当期消费运营相结合，真正做到宣贯方式多、实际结合紧、落地效果好。如：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx按照情况如实表达xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。