此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。在中青年干部培训班上的讲话同志们：江总书记在纪念中国共产党建党80周年大会上的讲话中指“出：全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业“兴旺兴旺的希望。〞加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务〞。因此，璧山的青年就代表着璧山的未来和希望；加强对璧山年轻干部的培养，就关系到璧山新的开展与振兴，意义非常重大。对于广阔中青年干部来讲，要有所作为，就必须按照中央的要““求，努力成为靠得住、有本领〞的人。所谓靠得住〞，是指必须具“有坚决的理想信念，认真实践三个代表〞重要思想，全面正确地贯彻党的路线方针政策，同党中央保持高度一致，勤政、廉洁、公正、正“派。所谓有本领〞，是指必须具有履行岗位职责相应的专业知识和领导管理能力，有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局的能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的应变能力。要做此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“到靠得住、有本领〞就需要不断的学习，不断的实践。影响一个年轻干部成长进步的因素很多，如党组织的培养、同志的帮助、适当的机遇等等，但最关键的还在于其自身的努力。中青年干部有文化、有知识、有热情、有进取心，但也存在理论学习不够深入、驾驭复杂问题能力差、心浮气躁、耐不住寂寞等缺点，这往往又制约和影响了广阔中青年干部的健康成长。我也是从你们这样的年龄走过来的，在成长的过程中也有很多的感慨。这里我想就中青年干部成长应注意的一些关键问题，和同志们交流一下，供大家参考。一、内强素质、外树形象、朝气蓬勃、发奋有为。当前，在一局部年轻干部身上存在两种不良现象，一是炫耀青春，二是故作老成。这两种对立的现象，都是不正确的。这实质上就是关于年轻干部如何塑造自己的形象问题。对年轻干部来说，形象就是开展的潜力、成功的希望。工作的实践告诉我们，年轻干部必须像保护和珍惜自己的眼睛一样来对待自已的形此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。象。领导科学研究的成果说明，人格和信誉是领导者实施领导工作的根本保证。同等能力又处在同一职位上的人，由于人格和信誉的差异，其实施领导的成效那么大不一样。好的人格、信誉，七分的权力能运用到十分；差的人格、信誉，十分的权力...
