2023年县长城市管理讲话3篇.docx

县长城市管理讲话3篇 　　城市是一个国家的缩影，也是经济开展的载体，同时也是国家参与国际竞争的主要承担者。城市管理的好坏直接影响到整个国家的兴衰。本文是办公室小编为大家整理的县长城市管理讲话，仅供参考。 　　县长城市管理讲话一： 　　同志们： 　　很快乐参加今天的城管工作会议，和大家一块共谋城管开展、共商城管创新大计。刚刚应忠局长做了一个很好的主题报告，完全同意其意见。希望各位在今年的工作中认真加以落实。为了做好今年的城管工作，下面我再讲两点意见： 　　一、县委、县政府对城管工作的评价 　　近几年来，我县城管工作取得了优异的成绩，令人刮目相看。新一届城管领导班子上任以来，可以说精诚团结、开拓创新，不断理顺管理体制，逐步完善各项管理制度，扎实开展各项工作，使我县的城区面貌发生了显著变化：市容市貌由乱到治，逐步标准;环境卫生日渐整洁，逐步理顺;园林绿化品位提高，逐步上档;市政管理有序开展，逐步显现。这些大家都有目共睹的，更重要的是：内在的变化，这几年城管队伍得到了有效锤炼，社会形象得到了彻底扭转。城管办更名为城管局，对社会震动很大;机关干部职工重新着装整齐如一，并成功举办了国庆文艺晚会，令人振奋;机关作风整顿雷厉风行、精诚团结，各种荣誉纷纷荣获，使人鼓舞;办公设施、环卫绿化设施大力度配备，成功建设县垃圾处理场，让人吃惊，等等这些变化，大家更应该有同感。“成绩突出、作风过硬、队伍整齐、工作扎实〞是县委、县政府给城管局的一个高度概括，领导十分满意，社会评价很高。这是新一届班 　　子带着大家辛勤工作的结果，是同志们起早贪黑、忘我工作的结果。为此，我代表县委、县政府对全体城管战线上的干部职工，并通过你们向所有家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!向在城管工作中做出突出成绩的先进单位和个人表示热烈的祝贺! 　　二、对下一步工作提几点要求 　　近年来，我们是取得了很大的成绩，但眼下我们的形势依然十分严峻，与领导和群众的要求、与先进县(区)相比还有较大差距，还存在着 待解决的问题，如局部路段店外经营仍然存在;马路市场现象还不同程度反弹;城乡结合部、背街小巷脏乱差、乱贴乱画现象不能有效制止;主要街道乱搭乱建时有发生;居民文明意识不高，乱倒垃圾、违章行驶、损坏花木、毁坏市政设施等现象时常出现。可以说县城管理是一个综合性强且十分复杂的社会工程，任重而道远。希望大家要认清形势，再接再厉，扎实工作，再创佳绩。 　　具体讲以下几点： 　　1、城市管理要高起点。 　　县城是我县对外的一个窗口，是政府的一个“脸面〞，打造好城市品牌，直接反映出一个地方的文明程度和经济社会开展水平。同时县城和市城、省城不同，设施投入不到位，居民素质普遍不高，管理难度最大，稍加放松将是一片混乱。因此，我们必须着眼于高起点，只有这样才有可能通过几年的努力，使城市发生明显的变化，上档次、上品位、出效果。明年我们方案申报“省级园林县城〞创立活动，更需要我们的城市管理高起点、品牌化运作。 　　2、城市管理要经常化、制度化。 　　“舍得十年功，不如一放松〞，这是反对城管工作的真实写照，过去我县城管工作有辉煌的历史，曾连续6年荣获“创立文明县城第一〞的好成绩，但中间还是出现了滑坡，甚至比创立前更糟。这是教训，我们要吸取。不能再停留在紧一阵松一阵、应付检查、得过且过的陈旧管理理念之中。要逐步实现城市管理的经常化、制度化，努力把政府的规定变为居民的自觉行动。 　　3、城市管理要科学化、人性化 　　还是说这句话：“县城不同市城、省城〞，可以比喻成是城乡结合部，来往的大局部是农民。针对这一现实，我们的管理就不能死板教条，要灵活多样，要表达人性化、科学化，寓效劳于管理之中;不能一味追究规定，要表达“和谐、文明、效劳、灵活〞等人性化、科学化管理，让居民真正满意。 　　4、城市管理要法制化。 　　随着城市化进程步伐加快和城市建设与管理的力度加大，城市管理逐步标准，难度越来越大。我们从事的每项活动还必须依法进行，有序开展，不能凭着我们是执行公务，我们是管理者，谁不听就来硬的。这种方法是要不得的，“钉子户〞不怕，只要我们下工夫，要么侧面做思想工作，使其服从管理，要么走程序依法进行等，且不可脑子一热来硬的，这样往往把有理的事办成没理的。既不利于工作开展，又令同志们受到处分，得不偿失。(这方面前几年我们是有教训的)。特别是今后的工作，大家一定要牢记这一点。 　　同志们，新起点、新机遇、新期待，相信城管局一班人在县委、县政府的正确领导下，会以更加高昂的斗志、饱满的热情、扎实的工作，开创我县城管工作的新局面，为和谐清丰建设再做新奉献。 　　县长城市管理讲话二： 　　同志们： 　　今天，县委、县政府在这里召开县城市管理综合执法大人成立大会，目的是通过建立城市管理的长效运作机制，整合城管资源，发动全县人民和各个部门迅速行动起来，以主人翁的姿态积极投身到城市管理综合执法工作上去，努力创立省级文明卫生县城，为全县经济社会开展营造良好的城市环境。下面，我讲几点意见： 　　一、提高认识，统一思想，充分认识到加强城市管理的必要性，和城管体制改革的必然性 　　1、加强城市管理，是推进我县经济开展的迫切需要。经过改革开放20多年来的开展，特别是因劳动力本钱上升，导致东部以劳动密集型为主的产业向西部转移的大好机遇，我县正面临着赢得新开展的重要时期。当前，各个丘陵大县都在充分利用自身的劳动力优势，抢抓这一历史机遇，因此，招商引资的竞争必将日趋剧烈，依靠优惠政策为主的招商引资优势，有弱化的趋势，而通过完善区域综合效劳功能，改善投资环境，正成为推进招商引资加快开展的新亮点，只有努力创造更加宽松、更加理想、更具优惠的投资环境，才能引来投资者，留住投资者。由此可见，城市环境作为投资环境的重要组成局部，也是生产力，也是竞争力，一个城市管理水平的上下，直接决定着城市环境的优劣，影响着城市开展活力和竞争力，因此，加强城市管理正是改善我县投资开展环境的一项举措，是经济社会加快开展的必然选择。 　　2、加强城市管理，是广阔人民群众的强烈愿望和迫切要求。随着经济的快速开展，我县广阔人民群众生活水平得到了快速提高，群众对精神文化需求大大增强，对生活环境和生活质量提出了更高的要求。人们渴望兴建美好家园，渴望拥有“蓝天、碧水、绿地〞的人居环境。广阔人民群众是我们城市的建设者和主人，他们有义务创造，也有权利享受一个良好的学习、生活和工作环境，但是城市管理的现状与老百姓的要求还存在很大差距。脏乱差的问题依然严重，噪声扰民、以街为市、占道经营、乱停乱放、乱吐乱扔、乱倒乱堆等现象随处可见，在这次保先教育征求意见时，群众反映强烈。作为党委、政府，我们要把群众的呼声作为第一信号，把人民的根本利益作为我们工作的出发点和归宿，努力创造宜人的居住环境，丰富高雅的文化气氛，建立稳定平安的社会秩序，团结和谐的人际关系。加强城市管理，提高生活质量，提高环境质量，是一件得民心、顺民意的大好事，是实现“三个代表〞重要思想的具体行动，是这次保先教育活动能否取得实效的具体表达之一。 　　3、原有的城市管理体制弊端使建立城市管理综合执法大队成为必然。之所上存在目前这种管理现状，一个主要原因，就是原有的城市管理体制存在弊端，城市管理工作常常陷入多头管理的怪圈，“十几顶大盖帽管不过一顶破草帽〞，就是所有问题的生动表达。作为城市工作重要组成局部的城市管理机制始终处于探索的状态。虽然建设局下面设有城市管理监察大队，在管理职能上只是城市管理的局部职能，难以承担城市整体管理职能，一些管理城市资源还分散在相关部门，大量的工作需要部门之间配合，因此就造成了有利的事情争着上，无利的难管的事情相互推诿扯皮的问题层出不穷。部门之间多头管理，又互不通气，造成许多管理上的脱节。管理见成效靠突击整顿，抓一抓，好一阵，稍一放松，迅速回潮，风头一过就滑坡，没有从根本上解决问题。因此，这些管理体系问题必须依靠改革方法加以解决。为此，县政府认真总结经验，采取降低行政执法本钱，提高城市管理的效能的集中管理综合执法这样一种管理模式，这也是周边市、县正在运行的成熟做法。以城市管理相关乡镇、职能部门为城市管理工作责任单位。由责任单位抽调人员组建县城市管理综合执法大队。并横向纵向地将局部任务分解到居委会、非责任单位，形成专门执法队伍重点抓、全社会共同参与城市管理工作的新模式，以解决城市管理中的老大难问题。 　　二、集中管理、综合执法、部门负责，建立统一高效的城市管理执法大队运作机制 　　集中管理、综合执法、部门负责是城市管理综合执法大队运作机制的根本原那么，特别是有抽调人员的相关单位，必须坚决服从这一决定，不要在源头为城市埋下隐患。 　　1、集中管理是提高城市管理效能的根本保障。集中管理主要表达在对被抽调人员的管理上，抽调人员其人事关系在原单位，工作量化考核及个人年度考核由城市管理执法大队管理，工资、奖金等福利在原单位领取，年终目标奖由所在单位划拨到城市管理执法大队进行考核。 　　2、综合执法是加强城市管理行使行政处分权相对集中的方向。需要明确的是，被抽调人员是代表本部们行使法律法规授与该部门的有关城市管理的职责，而不是相关的城市管理责任部门，委托授权城市管理综合执法大队行使处分权，因此，现在的综合只是相对的，下一步还要创造条件向完全的行政综合执法过渡。这就要求相关的责任部门在法律处分文书的发放上要依法给予大力支持，具体来说，就是由本单位在原单位领取文书，罚没收入统一由城市管理执法大队直接交入金库，票据领 　　领取人员凭入库收据回原单位核销票据，再由原单位与财政统一核销票据。 　　3、部门负责是加强城市管理行使处分权中行政执法主体的实际承担者。被抽调人员 在行使城市管理职能时，假设遇自身不能处理的，这就要求所在的部门必须全力具体负责进行处理。一句话，就是不能当甩手掌柜，不能以在城市执法大队有抽调人员为借口，推诿扯皮。 　　三、各尽其职，突出重点，大力开展城市管理专项整治工作 　　1、加大环境卫生的整治力度。首先，建设局要担负起城市环境卫生的组织协调和监督工作，与相关乡镇及社区居委会一道落实辖区环境卫生和门前三包责任制，认真解决好主次干道卫生和门前三包责任制的落实，门前三包合同签约率到达95%。第二要解决好居民小区小街小巷的清扫保洁问题，协调和监督相关乡镇、居委会及地区单位物业管理公司等单位的清扫保洁工作，确保不留任何死角。第三，采取措施和相关乡镇一道解决城效结合部垃圾收集转运问题，拒绝积存暴露垃圾。 　　2、认真开展交通秩序整治。一是由公路巡逻警察大队城区中队、城市管理综合执法大队、交通运输管理所等部门具体组织实施以整治黄面的、公交车为重点的城区机动车辆违章行驶和乱停乱放。二是由城管大队牵头，公安、交通等相关部门配合，城区内坚决取缔营运动三轮车，根据低步入轨、平稳过渡的思路尽快完成营运机动三轮车更换人力三轮车和营运人力三轮车经营权有偿使用工作。三是由交通运管部门牵头，坚决打击以残疾车为重点的非法营运行为。 　　3、全面开展市容市貌整治。一是执法大队配合工商部门强化对现有市场的管理，坚决取缔以街为市现象，坚持疏堵结合，按照主干道严禁、次干道严控、小街小巷标准、无证摊点和店外店取消的原那么，合理规划，集中标准。二是执法大队要积极配合环保等部门加大对噪声、油烟扰民的查处力度，特别是要积极探索、认真研究解决噪声扰民的长效管理机制。三是执法大队还要抓好广告设置的管理上下功夫，维护城区建筑里面景观，力求到达整齐划一、协调统一，特别是要采取切实可行的措施，广泛发动，全民参与，集中时间对牛皮癣广告进行一次专项整治。 　　四、明确任务，逗硬考核，确保城市管理工作落到实处 　　经县政府研究，决定将城市管理纳入目标管理，具体由城市管理工作领导小组负责考核，被考核单位是纳入县委、政府年终目标管理的县级所有单位及涉及到的四个镇，这里又分为两个局部，一个局部是承担城市管理目标的目标责任单位，另一局部是其他参与目标管理的机关 　　企事业单位，二者考核的目标任务已下发，请各个单位认真组织职工学习。在考核的方式上，每月实行百分制考核，其中责任单位每月考核结果在媒体