2023年党建工作会议领导讲话材料.docx

党建工作会议领导讲话材料 　　党的建设是我党不断取得革命、建设和改革事业胜利的重要法宝。下面是办公室小编给大家整理的党建工作会议领导讲话材料，仅供参考。 党建工作会议领导讲话材料篇1　　同志们，大家好! 　　今天我们在这里召开2023年的党建工作会议，是为了更好的推进林场党建工作，切实加强基层党组织建设，增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和工作作风建设，努力发挥党员的先锋模范作用，为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设，努力做好学习党员工作和后备干部的培养工作，吸收先进分子参加到党组织的行列。进一步扩大林场民主，深入推进政务公开、场务公开，切实保障人民群众的民主权利，建立适应加快学习的干部队伍。不断增强领导班子学习经济的能力 　　(一)加强思想建设。通过这几年的创先争优活动，我们林场的这项建设得到了很大的提高，所以说，我们要把创先争优活动继续深入的开展下去，并成为林场开展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质，加强基层组织，效劳人民群众，促进各项工作〞四句话的目标要求，继续增强思想作风、工作作风的建设，强化长效机制，使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程，为经济开展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。 　　(二)加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平，为了更好的开展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好〞党支部创立活动，提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育，着力构筑。坚持标本兼治，惩防并举，全面落实廉政承诺和党风廉政建设责任制。 　　(三)加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑，机关干部要将学习贯彻党的xx大精神及今年末即将要召开的精神，作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓，同时抓好党员干部的培训，从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想，指导实践。 　　要把业务学习与平时的实际工作结合起来，边学边用，学以致用。强化自主学习、终身学习的意识，向书本学习、向他人学习、向实践学习，丰富理论知识和实践技能，做到学知统一，知行统一，不断提高开展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关，大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福〞的职业道德。 　　(四)加强机关作风，增强效劳意识，增强责任，效劳大局。大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系群众，增进与群众的感情，踏踏实实为林场的开展做实事、为群众做好事。进一步坚决理想信念，把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来，确保干在实处，力求走在前列。 　　今天我们召开这次党建工作会议，我希望大家把会议精神领会好，在平时的工作当中，时刻以党员的先进作用要求自己，把全年的党建工作开展好，把各自的工作做到真抓实干，开展的有声有色，到年终把各自的工作完成的最好。 　　谢谢大家! 党建工作会议领导讲话材料篇2　　同志们： 　　召开今天的会议，党委深思熟虑。全县两会结束后，县委县政府连续召开了经济开展、党建、政法和农村工作四个大会。按道理我们也应该相应召开，但考虑到我们工作的紧迫性，频繁召开大规模的会议势必会影响我们的工作推进，同时按照县委精简会议的要求，我们再三考虑后决定召开今天唯一一个大会，也是因为抓好党建工作是我们推进各项工作的根本保障。 　　刚刚xxx同志已经作了党建工作报告，我非常同意。下面，我再重点强调三点意见。 　　第一，要提升村级班子开展能力，全力壮大村级集体经济实力。 当前，我们全镇美丽乡村创立工作已经根本完成，接下去除了局部村提升创立外，摆在我们面前的主要任务是，如何壮大村级集体经济，增加村级集体收入。刚刚城南社区杜国华书记作了交流发言，(我前期在城南社区调研的时候也说到，城南社区的资金运作几乎算是一个“小开发区〞，五年村集体资产到达3个亿元，每年收入2023万元还是相当保守的)。但城南社区的例子很少，我们大多数村还是集体经济非常薄弱，很多村每年村集体可支配收入只有几万元。尤其是美丽乡村创立村集体还负了债，多的有几百万。这些情况并不可怕，关键是看我们的村集体在近几年有没有方法、有没有渠道、有没有抓住机遇来增收。(去年党代会报告在征求意见过程中提出，五年之内全部村超50万元的目标，开始很多村几乎不敢想，认为不太可能;但仔细分析一下，很多村干部还是认为，如果五年之内村集体经济不能超50万的，村里的工作根本无法维持下去) 　　那么，怎么来实现村集体经济壮大。我认为关键是在村班子。从目前来看，我认为我们大多数村班子是团结的、搭配是合理的，村班子成员的责任心和个人根本素质也是高的，也是被广阔群众认可和信任的。但工作能力上，尤其是适应开展的能力上，仍然有所欠缺。(当前，宏观经济形势处于胶着状态，各方声音没有统一调和。比方房地产市场，以前是越调控越上涨，从去年开始中央加大了调控力度，也取得了一定的成效，但调控的方向是什么，调控的点位在什么位置，到现在还是众说纷纭，市场风险很大，有可能房地产市场最终会调控在合理价位，但也不排除市场崩盘或房价走到更高位置)。在这样一种不稳定的经济环境下，要开展村集体经济，作为我们村干部，尤其是主职干部，必须要懂经济，懂行情，会算帐，会理财，肯动脑筋，能想方法。今年年初我让党群办初步研究了 “干部能力三年提升方案〞，下一步将完善后实施，为村干部制订一套有针对性的、更加适合的教育学习方案，三年之内，一定要让我们的村干部的开展能力得到极大提升。我希望，xxxx的村干部，不一定要是传统意义上的道德楷模、劳动带头人，但一定要是有经济头脑的智慧者，是走在时代前列的弄潮人。党委也一定会支持各村的开展创业，支持各位村干部的大胆创新。尽管目前镇财政资金运作非常紧张，但年初镇人代会提出的按人均100元补助村集体经济的政策一定会兑现，因为我们的村承当了很多不该我们承当的工作;同时也会考虑在县定的工资标准上，出台政策适当增加村干部的工资收入，因为我们的村干部比其它乡镇农村干部付出了更多。 　　第二，要加强组级两支队伍建设，不断发挥基层组织作用。 我在多种场合屡次会议上，强调要关注、重视农村党小组长、村民组长两支队伍建设。刚刚李诗武同志做了交流发言，问题摆得很多，但决心信心更大，明星村创立我很有信心(我今年年初到荷花塘村蹲点调研，就发现荷花塘村两支队伍抓得很牢，全体队长不仅素质高、作风好，而且与村班子同一个声音、同一种愿望，所以荷花塘村才有今天全县样板的新农村建设成果)。但是，我们还有局部村，对两支队伍漠不关心，抓不紧、管不牢，党组织活动根本没有;更有少数村，队长经常性与村班子对着干，拆东墙建西墙;甚至有的村干部讲了不算，还是队长讲了算。 　　去年，我们也研究出台了党小组长、村民组长管理方法，对两支队伍建设明确了岗位责任机制，也落实了一定的鼓励机制，就是要进一步发挥出两支队伍的作用。方法出台了，有没有管起来，有没有落实好，党群办要组织一次催促检查，要真正落实党代会报告中明确的“党支部管理区域化、党小组活动常态化、党员联系群众普遍化〞的要求。我希望，xxxx的党小组长、村民组长一定要是威信高、能带头、靠得牢的基层党员队伍。党委将会继续高度关注并加强这两支队伍建设，集中轮训、外出考察等丰富知识、开阔眼界的手段我觉得非常必要，有条件的村可以每年开展一次。 “优秀党小组长、村民组长〞评比活动不仅要继续搞下去，还可以力度更大，范围更大。 　　第三，要创新农村社会管理，更加优质效劳利民惠民。 　　当前，加强和创新社会管理是全国各地开展的主题。今年年初县委在干部作风建设大会上提出要“再战五年·幸福安吉〞，也是“三个安吉〞建设的最终落脚点。从目前看，我们各村已经根本完成新农村建设任务，完全具备农村社会管理创新的条件。但我们各村在这方面比拟欠缺，尤其是便民效劳中心有时成为摆设，没有真正发挥出便民效劳的作用。 　　我在县两会代表征求意见会上，已经提出要出台xxxx创新农村社会管理十八条政策，目前办公室也整理出了一个初稿，下一步需要各方面征求意见，讨论修改后实施。这一政策涵盖村级民主管理、公共事务管理、公共平安管理、外来人员管理、特殊人群关爱救助以及村级精神文明建设等六个方面，每条政策都是真金白银，对各村各项社会管理工作提出了更高的要求，同时也有一系列奖励政策同步配套。我希望，xxxx农村社会管理创新，要率先成为“幸福安吉〞建设的样板。党委意见明确，态度坚决。组织、宣传、各群团组织，还有农村开展局、社会开展局、综治办都要围绕“农村社会管理创新〞这一中心，扎实开展各项活动，推进各项工作，把制度政策执行到位、效劳措施落实到位。 党建工作会议领导讲话材料篇3　　各位领导： 　　大家好!根据会议安排，我作个发言。党的xx大强调：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的同时，提出并阐发了先进性建设、执政能力建设与思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等各方面建设构成的党的建设新的总体布局。党的xx届三中全会强调，推进农村改革开展，关键在党，不断提高党领导农村工作水平。可以看出，党的建设尤其是村级党组织建设在农村改革开展中起着至关重要的作用。下面，本人就农村基层党建工作谈谈个人粗浅的看法。不当之处，请各位领导批评指正。 　　一、存在的突出问题和薄弱环节 　　1、村级党组织向心力普遍削弱。农民由以往依赖和受控于集体经济体制变成了拥有各种自主权的生产经营主体;而村级党组织那么失去了对集体经济资源的控制权，由以往的向农民“分配〞变成了对农民的“收取〞。另外，在行使公粮征交、税费收取、方案生育等政府行为时，一些村干部方法简单乃至粗暴，疏远了农民与村级党组织的关系，导致基层党组织对农民凝聚力降低。特别是在税费改革和取消农业税后，对农民的“收取〞受到了种种限制，因“无钱办事〞而增加了村级党组织开展工作、提供效劳的难度。 　　2、村级党组织处理复杂问题的能力不够。一些村级党组织未做到上情下达，下情上达，没有及时反映本地的真实状况和农民需要解决的困难和问题，导致一些可能得到有效预防和化解的矛盾纠纷没有得到妥善处臵，反而进一步激化矛盾。一些村级党组织的干部在处理各方面的利益时，不能坚持公平正义的原那么，用老方法、凭老经验，治标不治本，没有改变弱势群体的生存和生活状况。 　　3、村级党组织的设置形式过于单一。随着农村市场化程度的不断加深，农村的经济结构和产业结构发生了重大变化。像我们县非农产业较少的农村，一大批充裕劳动力外出打工、经商，其中也包括了大量的农村干部和党员，这一方面造成了党组织对流动党员管理教育上的困难乃至失控，另一方面也使村官难选、干部难当、后继乏人的问题更加突出。 　　4、农村党员的素质有待进一步提高。一些党员思想保守、观念落后，跟不上时代开展的步伐，面对农业和农村经济的新形势，农村改革开展的新局面，把握不准市场经济与农业开展的结合点，找不到适合自身实际又适应市场需要的致富路子。局部党员自身的素质不高、致富能力差，自富都无力，更谈不上带动群众共同致富。更有极个别党员，由于政治信仰动摇、党性观念淡薄，不仅不能起带头作用，反而参与、组织群众越级上访。 　　5、村级党组织干部待遇过低影响积极性。由于工作条件差，其生活待遇和政治待遇低，使村级党组织干部普遍感到：“政治上无奔头，生活上没盼头〞，尤其是得不到家人的支持和理解，甚至拖后腿。退下来后待遇也十分有限，后顾之忧没有得到很好解决，导致一些人不能干、不愿干、不想干，遇到一些重要任务，就撂挑子，没有工作积极性。 　　二、解决问题的方法和主要措施 　　1、创新开展观念，促进集体经济开展。把开展作为第一要务，在加快开展中强化党组织的领导核心地位。村级党组织应该立足于增强村级经济自身的造血功能，发挥好农村集体房屋、设备等闲臵和土地资源广阔的条件，积极引进工程和资金，盘活固定资产，实现集体资产的保值增值。培育和壮大地方特色产业，形成专业化生产基地，