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2023
年中
小企业
党组
实践
科学
发展观
整改
方案
中小企业局党组实践科学开展观整改方案
根据县委的部署要求和xx县中小企业局学习实践科学开展观活动实施方案的安排,局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议,对局领导班子贯彻落实科学开展观分析检查报告进行认真研究,决定制订本整改方案。
一、指导思想
以促进中小企业平稳健康开展为抓手,针对影响科学开展和群众关心的突出问题,制定和落实整改措施,使全体干部职工科学开展的思想更加牢固,加快中小企业结构调整升级的认识更统一,解决中小企业突出问题的成果更丰硕,促进科学开展的体制机制更完善,群众对学习实践活动的评价更满意。
二、整改原那么
坚持先急后缓、先易后难的原那么,对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决;对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。
切实加强组织领导,明确分工,落实责任。整改工作由局主要领导负总责,分管领导具体抓,责任股室具体落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题,由局主要领导统筹协调,综合治理。对解决问题效果不好、多数群众不满意的,要重新整改。
三、整改内容和措施
〔一〕进一步解放思想和切实转变机关作风。主要解决的问题包括一是工作不够深入,与企业联系比拟少;二是在思想建设、制度建设、作风建设、廉政建设方面仍有差距,个别同志工作比拟散漫;三是对科学开展的认识还不到位,实现绿色崛起的信心还缺乏。
整改措施:
1、加强思想政治建设,牢固树立科学开展观。积极利用“中心组学习会〞、“党员干部学习会〞等载体,继续深入学习“三个代表〞重要思想、科学开展观等理论,深刻领会科学开展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强深入贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性。注重理想信念教育和思想道德建设,进一步强化效劳中小企业意识。
2、创新机制制度建设,切实转变机关工作作风。以调开工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标,积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核方法,创新岗位绩效评价体系。全面落实责任追究制,严格执行首问责任制、效劳承诺制、限时办结制等,对效劳效能低下的股室和个人动真格查处。围绕局中心工作、重点工作和热点难点,及时制定交办事项通知单和月度工作情况,不断加大催促检查力度,全力推动各项工作的贯彻落实。
牵头领导:汤小英
责任股室:政秘股
整改期限:2023年4月底
〔二〕社会化效劳体系建设滞后,效劳品种单一,跟不上中小企业、民营经济开展的要求。主要解决的问题包括企业融资难和效劳不到位的问题。
整改措施:
1、出台优惠政策解决中小企业融资难问题。包括:〔1〕、成立1家政策性信用担保公司;〔2〕、成立2家以上非政策性担保投资公司;〔3〕、积极推进银企合作,今年拟召开2次以上的银企座谈会,搭建银企合作平台,促进银企紧密合作。
牵头领导:汤小英
责任股室:生产股
整改期限:2023年10月底
2、协调组织一批社会中介效劳机构,准确定位,有效整合,按照政府引导、市场运作的原那么,为中小企业、民营企业提供优质效劳;
牵头领导:林梅恭
责任股室:效劳中心
整改期限:2023年5月底
3、进一步加大扶持引导力度,帮助企业做强做大,形成规模,重点抓好成立稀土行业协会的各项工作。
牵头领导:张学锋
责任股室:企管股
整改期限:2023年5月底
4、加强对中小企业和民营经济的科学指导和有效效劳。包括:〔1〕、深入基层,搞好调查研究。掌握分析我县中小企业受全球金融危机的影响情况和对策。同时,建立起企业台账和工程库。为县委、县政府决策提供建议和依据。〔2〕、认真开展协调效劳性工作。对中小企业、民营经济开展中遇到的问题及时进行协调,为民营企业提供“保姆式〞的效劳。