2023年三篇卫生健康局党员领导干部防风险守底线专题会议个人发言材料.docx

三篇卫生健康局党员领导干部“防风险、守底线〞专题会议个人发言材料 县卫生健康局党员领导干部防风险、守底线“专题会议个人发言提纲 　　按照会议要求，按照县纪委、县委组织部关于认真组织召开防风险、守底线“专题会议的通知安排部署，县卫生健康局机关党委制定了防风险、守底线“专题会议工作方案，推进党员领导干部实在守好开展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、平安消费底线、防范化解债务风险底线、防范言论风险底线等六条底线“。近期，我通过参加局机关党委会议、支部集中学习会、党小组会等学习会议，坚持用好学习强国“、法宣在线、以及各级党委政府相关等新媒体平台，系统、深化学习了谈治国理政〔第三卷〕局部章节、中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党征询责条例等重要讲话和党内法规，以及各级网络平安文件、全省警示教育大会等精神，紧紧围绕六个方面“，结合本身工作实际，认真开展了征询题检视、深化剖析了产生征询题的根源，进一步明确和细化了详细整改措施，现作如下发言，敬请各位批判指正。 　　一、对照六个方面〞查摆的突出征询题 　　〔一〕守好开展和生态底线方面。守好开展与生态两条底线是每一名党员领导干部尤其是基层党员领导干部的重要职责，更是xx实现绿水青山确实是金山银山“的第一道防线“。工作中，作为党员领导干部，我不断坚持把学习生态文明思想作为一项重要内容，作为推开工作落实的前提和保障，作为践行生态与开展的关键和核心。但对照组织的要求，还有一些差距。一是对生态文明思想学习理解不够深化。认为本人是基层的干部，面对当前经济下行压力加大、风险挑战要素增加、各级财政收紧，推进好卫生健康领域工程施行、抓好经济开展、更好为群众提供优质的卫生健康环境才是第一位的，生态环境保护按上级要求落实就行，不需要学习过多的理论。也因此，学习上更多是按部就班，按要求落实，没有静心考虑生态文明思想对开展的重要性及其阻碍。坚持效劳群众，心存以民为本。坚持科学的开展观和正确的政绩观、群众观，严格工作纪律、群众纪律，用本人的一言一行、一举一动去自觉实践新时代中国特色社会主义思想思想，践行新开展理念，践行为民主旨，践行初心使命，真正表达出共产党员的先进性。立足本职，立足群众，立足卫生健康事业开展，工作中认真听取群众意见建议，协调、协助各镇乡〔街道〕和镇乡〔街道〕卫生院实在处理好群众的合理诉求，做好矛盾纠纷调解工作，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。 二是对开展与生态的关系没有完全认识其内在的关联性。 〔二〕守好脱贫攻坚底线方面。近年来，本人能够认真贯彻落实党中央关于脱贫攻坚指示精神，统筹力量、精准施策、合力攻坚，所包保的X个贫困村全部出列，获得了明显成效。但深化对照反思，还有三个方面的倾向“需要关注：一是思想上存在前紧后松的倾向。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众两不愁三保障“都处理了，该补的短板弱项都补齐了，没有更多地考虑如何实现后续脱贫成效稳定、持续稳定脱贫等长远征询题。二是对帮扶干部治理松散。作为支部负责同志，本人更多的精力放在了业务工作上，对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过征询不多，认为大家按部就班开展走访、完善材料、算账能达标就算完成帮扶任务，导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓舞群众勤劳致富效果不理想。 〔三〕守好民生保障底线方面......〔完好版请点1649870.html。参考阅读更多积极分子思想汇报，请百度搜索新时代文库“〕 〔四〕守好平安消费底线方面。 一是对平安消费思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读，需要时再去翻翻，进展阅读式粗学，没有真正静下心来考虑，学习浮于外表，理解不深不透。 二是对平安征询题口头谈得多，实际指导少。比方：在推进高标准农田工程建立工作中，更多时候强调工程进度、工程质量，对施工中的平安隐患排查更多停留在口头层面，深化细致地理解平安隐患做得不够扎实，存在一定的平安风险。 〔五〕守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务治理有关要求，积极、主动按照要求落实债务风险防控措施，不存在这方面的征询题。 〔六〕守好防范言论风险底线方面。 一是对有关新媒体治理存在缺乏。本人作为XX科和XX支部负责人，对单位同志、工作群的治理不够，内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部，思想上、政治上、行动上是过硬的，开展经常性正面引导不够，曾出现有同志违规在工作群内随意转发文件的现象。二是存在事不关己“的错误认识。面对认识形态领域工作，本人能够做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布，不该转发的坚决不转发，但在坚决抵抗上做得不够，没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看征询题，对四周人的不当言论、不雅视频等更多是事不关己“，多一事不如少一事。面对言论，主动发生反对、反驳做得不够。三是应对处置需要主动。本人埋头工作行，但与媒体打交道怕说不好、说不准那么内心没底，还缺少应对舆情的专业素养，关于网上出现的个别涉及我镇的负面言论，有束手无策的感受，不明白该从哪里入手，处置不够及时主动，导致工作出现被动场面。 二、产生征询题的缘故分析 深化剖析领导班子存在的上述征询题,缘故是多方面的,究其根源，主要集中在以下四点: (一)政治理论学习不深化。局部班子成员觉得本人受党教育多年，有一定的思想政治理论根底，自以为凭已有的社会知识和工作经历，做好本职工作应该没有征询题，自觉不自觉放松了政治理论学习，有搞有用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习的全面性、系统性、深化性不够。 (二)主观世界改造不主动。世界观的改造抓得不紧，容易遭到世俗各种消极思潮阻碍而随波逐流，导致自觉抵抗方式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这根弦绷得不紧，对实事求是、群众道路坚持不完全，甚至一度认为方式主义等积弊是当前工作生活中不可防止的，没有特别好地针对征询题寻求处理征询题的最正确方法。 (三)主旨观念树立不结实。在指导工作主观意志成份为人民效劳主旨观和艰苦奋斗精神淡化。群众道路和群众观会深化，联络群众的时间较少，不能真正把群众当作效劳入家，去深化理解群众的所想所需所盼，不能特别好地处理群众的现饰求。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆认识，工作中考虑本身利益多，为群众想的少、做的少，效劳群众缺乏真功夫。 (四)工作担当认识缺乏。现任班子成员在乡镇工作多年，随着年龄的增长，些同志的心态发生了变化。 有的同志认为工作经历比拟丰富，足以应对当前工作，因此产生了安于现状、不思进取的心理:有的同志认为只要完成上级交办的任务就行了，只要完成上级工作任务不阻碍大局就行。这些思想上的认识偏向，直截了当阻碍了班子的考虑才能和决策水平，也导致有些同志放松了自我要求，态度不够端正，上进心不够强， 得过且过，出现如此那样的征询题。 三、下步努力方向及整改措施 1、进一步加强领导干部和党员的学习教育，加强领导班子建立和干部队伍建立。建立和完善局中心组学习制度，构成制度化、经常化，坚持领导干部带头学，带头示范，为职工做出表率。加强班子建立，结实树立科学开展观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，用科学开展观来指导卫生工作。按照抓班子，带队伍，促开展“的思想，抓好队伍建立。按三个一流“的标准，争先创优，高标准严要求，在卫生改革与开展中做出优良的成绩。 2、时刻牢记党的主旨，树立群众观点......〔完好版请点击/p-1649870.html。参考阅读更多积极分子思想汇报，请百度搜索新时代文库“〕 3、大兴求真务实之风，提高执行力，加强行政效能。要真抓实干，求真务实，进一步改进工作作风，加强执行力，提高行政效能。实行分工负责、分级负责制，局领导班子成员一级抓一级，件件抓落实，对工作有布置、有检查、有结果。实行领导班子成员负责重点工程、重点工作工程责任制，医疗卫生单位联络制，重点调研课题责任制，建立调研日和督办日制度，局领导成员下基层搞调研、抓督查，把工作落到实处。在机关接着实行首征询负责制、急事急办、特事特办制、五个工作日办结制。进一步建立奖惩鼓舞机制，在机关实行量化考核，对机关工作人员按实绩，适当拉开分配档次。 4、构建和谐医患关系，处理农民看病难看病贵征询题。一是加快建立医患纠纷调处的长效机制，努力构建和谐医患关系；二是加快卫生根底设备建立，实在处理农民就医难征询题；三是加快推进城乡医疗卫生一体化进程，按照区委、区政府关于统筹城乡医疗卫生一体化开展的施行意见，统筹配置城乡卫生资源，为群众提供平安、有效、方便、价廉的公共卫生和根本医疗效劳，促进城乡医疗卫生效劳均等化。四是深化医疗卫生体制改革，完善医药卫生四大体系，建立区域卫生共同体，试行乡村卫生一体化治理，创新治理体制和运转机制，建立覆盖城乡居民的根本医疗卫生制度。 5、加强卫生队伍建立。多渠道、多层次地加大在职转岗或标准化培训力度；公开选聘卫生技术人才，处理人才入口“征询题；实行人才引进和智力引进并重，畅通高层次人才引进的绿色通道“，建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度，提高卫生队伍整体效劳才能和水平。 6、加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待，落实信访答复处理反响和领导包案制度，按照谁主管、谁负责“和属地治理“的要求，分清责任，明确任务，层层抓落实。同时，加强对信访维稳工作研究，留意觉察信访上访倾向，准确掌握重点稳控对象，进展跟踪处理。对重点人员和信访突出征询题，立即与信访人获得联络，约谈见面，疏解情绪。对应处理的征询题，限时处理；对不符合政策的过高诉求，做好解释和稳控工作，多做耐心细致的政策宣传解释工作，力争上级政策性支持，加大协调治理力度，做好化解平息，杜绝矛盾上交，尽早息访，给卫惹事业开展制造一个宽松的开展环境。 乡镇领导干部防风险、守底线“专题会议对照检查发言材料 按照这次防风险、守底线“专题会议部署要求，我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式，认真理解总书记关于防范化解严峻风险的系列重要阐述，深化领会中国共产党章程、中国共产党征询责条例、中国共产党纪律处分条例及全省、全市警示教育大会精神，并结合思想和工作实际，对照六个方面“内容，全面查找风险隐患、剖析征询题根源，制定了改进措施。现将有关情况汇报如下： 一、查摆的主要征询题 〔一〕守好开展和生态底线方面。一是思想站位还有差距。对总书记和党中央关于生态文明建立的严峻战略部署理解不够深化，对生态环境保护征询题，有时看得比拟单、想得比拟浅、站得比拟低，单纯认为抓环保、护生态是上级考虑的征询题、是环保部门的职责，本人作为基层干部，把份内事干好就行了，没能站在政治全局去认识和对待。二是考虑谋划还有差距。实际工作中对生态环境保护征询题，存在一定程度的无视、淡视、漠视倾向，如何贯彻落实生态环保要求考虑不多、落实不够。比方，对化肥、农药大量施用造成的土壤污染，对农村生活垃圾、污水及秸杆处理等现实征询题，还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对本身担负的生态环保责任，还存在注重不够、督导不够的倾向，分管工作如何贯彻绿色开展理念、落实生态环保要求，口头强调多、真抓深抓少，把精力大多用于提升经济指标上，没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。 〔二〕守好脱贫攻坚底线方面。近年来，本人能够认真贯彻落实党中央关于脱贫攻坚指示精神，统筹力量、精准施策、合力攻坚，所包保的X个贫困村全部出列，获得了明显成效。但深化对照反思，还有三个方面的倾向“需要关注：一是思想上存在前紧后松的倾向。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众两不愁三保障“都处理了，该补的短板弱项都补齐了，没有更多地考虑如何实现后续脱贫成效稳定、持续稳定脱贫等长远征询题。二是对帮扶干部治理松散。作为支部负责同志，本人更多的精力放在了业务工作上，对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过征询不多，认为大家按部就班开展走访、完善材料、算账能达标就算完成帮扶任务，导致个别帮扶同志引导群众感党