2023年豆制品行业劳动合同范本.docx

豆制品行业劳动合同范本 　　甲方企业： 　　法人代表： 　　乙 方： 　　联系 ： 　　根据国家劳动法的有关规定，明确劳资双方的权利与义务，促进公司健康开展;经甲乙双方在平等、自愿、公平、公开、互利的原那么上，签订此合同。具体条款协议如下： 　　1、此合同的有效期限为 个月，从 年 月 日始 至 年 月 日止。 　　2、因行业的特殊性，每日上、下班时间以甲方规定的统一上、下班时间为准，且随着季节、产能大小等的变化随时调整;遇节假日不能调休和请假，国家法定假日在其它时间安排补休。 　　3、乙方在 生产车间(生产线) 岗位做 工作;此工作岗位环境为高温高湿环境，工作时需要连贯性，只有将已备用且不能存放时间过长的原料(豆浆、豆脑)制作成产品前方能离开，不能对产品质量造成不利影响和造成原材料的浪费， 　　4、如果乙方人为造成质量差和浪费;人为造成设备、器具的损坏;有盗窃等有损公司利益行为的，甲方根据损失大小从乙方的薪资中全额扣除，构成刑事犯罪的，移交司法机关处理。 　　5、此岗位为：年薪制 元人民币/年，¥ 元;月薪制 元人民币/月， 　　¥ 元;周薪制 元人民币/周，¥ 元;日薪制 元人民币/日， 　　¥ 元 ;小时制 元人民币/小时，¥ 元;计件制 元人民币/ 　　件，¥ 元，(计件单位为： 此计件工资包括设备、器具的日常维护和清洁卫生费用)。 　　6、年薪制按比例每月二十五日领取百分之五十的生活费用，至年底最后一个月一次性结清本年度的所有费用;其余薪资制度的员工，每月二十五日为薪水发放日，以工资卡和现金方式发放。 　　7、由甲方提供工作服、工作鞋、工作帽、手套、口罩等有关劳动防护用品;因乙方的原因，乙方工作时间不满叁个月的，甲方需要收取一半的劳动防护用品费用，从乙方的薪资中扣除。 　　8、乙方必须取得防疫部门认可的健康证件，方可上岗;由此产生的费用由乙方自行支付，乙方在本公司连续工作满一年的，可在公司报销健康证件的费用。 　　9、乙方必须执行甲方使用的国家标准和企业标准，实行〞;标准化〞;生产;为保证到达产品质量要求，严格遵守产品制作工艺流程，作业指导书的规定进行操作。未经甲方同意，私自改变工艺流程或者私自改变其它的工程，给甲方造成损失的，甲方从乙方的薪资中扣除相对应的损失费用。 　　10、乙方必须服从上级领导的工作安排，包括固定性的和临时性的。如有不妥之处，事后可向上一级领导即时反映情况。 　　11、乙方因违规操作，所带来的一切不良后果，由乙方全部承当;甲方不承当连带责任。 　　12、甲方为乙方购置意外事故保险、根本养老保险和根本医疗保险。 　　13、甲方为乙方进行上岗前培训，因乙方原因工作不满相应期限的(详见培训协议)，乙方应支付相应的培训费用，从乙方的薪资中扣除。 　　14、乙方为甲方保守商业秘密，在离开本公司后 天时间内，不得对外泄露甲方的商业秘密;不得从事相同和相关的工作，或者变相从事相同和相关的工作。详见保守秘密协议书。 　　15、本合同的试用期为 天。试用期不合格者，工资按百分之八十结算。 　　16、公司奖惩清楚，乙方必须遵守公司里的各项规章制度。 　　17、以上条款，双方共同遵守;只要出现其中一项违规事实，即可随时终止本合同。 　　18、未尽事宜，双方协商调解;协商不成的，由相关劳动行政机构调解处理。 　　19、本劳动用工合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字之日起生效。 　　企业法人代表签字： 　　加盖公章： 　　乙方签字：