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2023
班主任工作
范文
如何
做一名受
学生
欢迎
班主任
班主任工作范文之如何做一名受学生欢送的班主任
班主任与学生的接触最多,联络最亲密。他们对学生能否健康成长阻碍非常大,这就要求每位班主任要做一名学生信得过的引路人,走进他们的心中,理解他们的思想动态,才能有的放矢,收到良好的教育效果。在多年的班主任工作中,我总结出要做一名受学生欢送、敬重的班主任,必须防止“三忌〞和做到“三要〞。
何谓“三忌〞?
一是忌做“警察型〞的班主任。所谓“警察型〞,不言而喻确实是严峻,动不动就训斥,总板着面孔,像机密警察一样,从早到晚就盯着学生的缺点,随时搜集他们的缺点,之后不是和风细雨的做思想工作,而是动辄责罚,或是请家长,或是汇报学校领导,要求学校正其作出处分决定,学生对这类型的老师说夸大点可谓是“深恶痛绝〞。他们说在这种老师面前,你不可能有优点,他永远是用显微镜似的眼睛来觉察你的缺点,最后你在他面前永远没有好处,这类老师是绝不受学生欢送的。
二是忌做“保姆型〞的班主任。顾名思义,确实是说这类老师像保姆一样,每天从早到晚辛辛苦苦,该管的管,不该管的也管,无所不管,对学生简直是完全的包办代替,因而学生对如此的老师是出于同情而服从他们,觉得他们太累太辛苦了,事实上心眼里恨不得早日离开老师,就像小鸡脱离母鸡的翅膀一样,希望早日能够获得自由,如此劳心劳力的教育是失败的。
三是忌当“放任型〞的班主任。确实是说这类型的老师根本没有负起教育的责任,他们连最少的工作热情和责任心都没有,由着学生的性子想如何做就如何做,没有对学生进展正确的引导和教育,真可谓是“事不关己,高高挂起〞,让其放任自流,说句不客气的话,如此的老师不配称为老师。
上面谈的是做班主任要防止的“三忌〞,下面就来谈谈班主任工作中的“三要〞。
第一“要〞是班主任要留意随时更换本人的知识、观念。时代在变迁,人的思想观念也随焦急剧转变,假设思想教育老是“今日话当年〞,能够确信学生绝不可能接受你的思想教育,会觉得你这个老师像新出土的文物,跟不上时代。因而,就要求老师应时时留意更新本人的知识、观念,随着时代的脉搏跳动,只有如此,思想教育才能更切合实际,才能培养出习惯时代要求的人才。
例如,如今的学生大多都把当红的歌星、影星当作本人的偶像。他们买明星照贴满本人的房间,有些还刻意模拟偶像的打扮,搜集有关某位明星的材料。看到这些,我不是给他们当头棒喝,大谈追星的危害,而是对这些追星族的心理进展了分析,在课余时间也跟他们侃那些明星,让他们觉得老师的思想也不那么老土,能够做朋友,然后在适当的时机,开了一个“超越偶像,找回自我〞的主题班会,引导他们正确认识偶像,不要被彩色的光环所覆盖而迷失了自我,协助他们明确学习的目的。
第二“要〞是要加强交流,缩短师生间的心理间隔。在思想教育中,教育者和被教育者在客观上,总是存在着心理间隔,它决定着教育者对受教育者施以阻碍的程度,教育者往往习惯采取一种“远间隔的硬性教育〞,这种教育往往非常难从心理上,情感上,理智上处理咨询题。不如采纳“近间隔软性教育〞,方法缩短师生间的心理间隔,这种教育的根底是互相谅解,理解和信任。在这过程中,班主任应该是积极主动的,坦诚的。事实说明,中学生在处理咨询题的过程中,情感的驱动往往大于理智的操纵。因而,班主任假设能获得学生的信任,他们自然而然愿意表露本人的内心世界,从而使思想工作更加有的放矢。
例如,曾教过一女生,她有早恋倾向,每日里心事重重,学习成绩急剧下降。我觉察后,也没有直截了当挑明,对她严肃批判,大谈早恋的危害,而是主动咨询她是否有需要我协助的地点,她沉默不语。第二天,她从口袋里小心翼翼地掏出了一本记载着她心灵机密的日记,递给我说:“老师,你是唯一看到它的人,我希望你看完后能协助我摆脱痛苦。〞这件事,并不只是心灵机密的裸露,它说明了老师与学生之间互相信任的程度。对班主任来说,有什么比这种信任更珍贵的呢?
第三“要〞是指班主任在处理班务和教育学生时,要公平,公正,特别是对差生的教育不能有歧视的心理。公正是培养良好班集体的可靠根底,班主任在班级治理中,应该处事公正,敢于伸张正义,扬善抑恶,不宜偏私,如此才能树立正气,抑制歪风。因而,不管是成绩优良的学生依然“双差生〞,班主任都要做到赏罚清楚,平等对待。差生有进步要及时给予表扬,优生有错误也应做思想工作。有些班主任处理咨询题往往凭印象,凭直觉。关于平时表现较差,学习不认确实学生打心底里厌恶,瞧不起,因而,一旦班内有违纪事件,往往就认定是他们干的,不管青红皂白,批判一顿再说,最后还会下个结论:江山易改,本性难移。这大大挫伤了学生的自尊,认为反正在老师眼里本人都是一个坏学生了,因而破罐破摔,这会造成更严峻的后果。
随着改革开放的不断深化开展,商品经济大潮也冲击着学校这块文化净土,这给我们的教育带来新的挑战,我们要不断更新教育的观念,争取做一名受学生欢送的班主任。