2023护士竞聘护士长演讲稿178范文.docx

2023护士竞聘护士长演讲稿 护士竞聘护士长演讲稿4篇 　　运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现实社会中，演讲稿对我们的作用越来越大，那要怎么写好演讲稿呢？以下是办公室王秘书为大家整理的护士竞聘护士长演讲稿4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 护士竞聘护士长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位代表： 　　大家好！ 　　我叫，现年38岁，大专文化，主管护师。1984年7月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年省医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 　　我竞聘护士长有以下几方面的优势： 　　1、酷保护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 　　2、有2023年临床护理和近2023年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。 　　3、有健康的身体和充足的精力。 　　4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 　　任期目标： 　　1、以病人为中心，提高病人的满足度。 　　2、加强护理管理，提高护理质量。 　　3、增收节支，提高经济效益。 　　主要措施和方法： 　　让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供给超群的医疗技术和优质的效劳。 　　首先要给病人以人文关心，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。 　　其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地说明疾病的发生、开展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，细致视察病情改变，协作医生抢救急危病人，驾驭病人的心理状态，制定人性化、特性化的护理措施，刚好评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退惊慌、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。 　　再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 　　只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供给优质的特性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的限制。 　　1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。 　　2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 　　3“以人为本〞关切、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚丽的笑容。 　　增收节支，提高经济效益。 　　增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。 　　节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的`奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室创立最大的经济效益。 　　过去，我的工作看法和实力大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假设领导信任我，假设大家给我时机，我肯定会做一个优秀的护士长。 　　感谢！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇2 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 　　大家好！ 　　今日，我参与竞争的职位是护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 　　我叫，今年岁，本科学历。年月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，自考完专科和本科学历，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 　　一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实体现。 　　二是责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者效劳的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 　　三是业务娴熟，成果突出。年来，我始终效劳于临床一线，先后从事中医科、神经外科、神经内科、普内科、普外科护理工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。我曾于2023年在南华附一进修肿瘤科4个月。在这期间我娴熟的驾驭了肿瘤科的护理操作和护理技巧。在平常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作实力强，理论操作考核成果优秀，屡次获得嘉奖。 　　假设我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下〞我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的护士长。假设我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 　　一是认清职责，开展优质护理。在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创立一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高效劳质量。 　　二是以人为本，培育科室人才。调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，觉察并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供给优质效劳。接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 　　三是加强管理，实行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作管理得井井有条。正确处理鼓励与惩办的关系，主动运用鼓励原理管理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚清楚，以正面教化为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗过失责任事故的，要出以公心，依据有关制度肃穆查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。 　　四是注意经营，节约科室开支。作为护士长，必需擅长进行本钱效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗本钱，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创立良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 　　各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。 　　我的演讲完毕了，感谢大家！ 护士竞聘护士长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、老师们： 　　大家下午好! 　　首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公允竞选的平台上。 　　我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科高校护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、主动进取，曾屡次被评为“病人满足护士〞， 2023年度被评为“先进个人〞，今年首批被评为“效劳之星〞。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理阅历，待进修结束后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有实力胜任副护士长工作，假设我竞聘胜利，我有以下几点思路： 　　1. 在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，主动协作并帮助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗平安关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 　　2. 以“病人“为中心，严格要求自己，主动带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。 　　3. 以实现“六个满足“为目标，不断提高自己的组织协调实力，加强沟通，处理好各层人际关系。 　　4. 以“三基、三严〞为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并主动撰写护理论文，以适应社会的开展和人群健康需求的改变。 　　5. 以“三甲复审〞为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的管理模式，最大化患者利益。 　　以上是我竞聘目标与准备，我希望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的看法，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大实力去做好身边的每一件事，为医院的建设和开展奉献一份微薄的力气。　　 护士竞聘护士长演讲稿 篇4 各位领导、各位评委、各位同事： 　　大家好！我叫xx，首先感谢各位给了我一个外科责任护士竞聘的时机。从参与工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信念走上这个竞聘讲台。 　　我是医院的一名护师，今年38岁，护理本科，现任护师。1991年参与工作，曾先后在呼吸科，神经外科，手术室，从事护理工作，屡次荣获岗位能手，先进个人，优秀职工。今年在提升医疗护理质量，优化开展环境演讲竞赛获3等奖，2023年由医院调动供给室工作，工作仔细负责，得到领导同事的好评。 　　自律行为是护士长的品质素养关键所在。威信，不是上级给予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱，严于律己。除应具备相当的管理实力及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和〞等方面的主动因素，有德行，才能博得众爱，管理才能才会不断提高。 　　用所学的护理学问，为人类的健康效劳，是我的愿望。今日，我竞聘护士长岗位，就是为了更好的实现这个愿望！我的优势是： 　　一、具有这个岗位须要的综合素养。 　　工作责任心和主动性强，看法严谨，擅长与人沟通协作，敬重领导、关切同事，极具亲和力。有一个健康的体质，有吃