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2023
服务
承揽
合同范本
效劳承揽合同范本
委托人(以下简称甲方):
受托人(以下简称乙方):
合同签订地:
根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和老实信用的原那么根底上,就乙方向甲方提供安保效劳事宜签订如下协议,以资共同遵守:
一、合同概况
1.1合同名称: ;
1.2效劳地点: ;
1.3承揽内容: 负责 园园区及办公区域等甲方指定区域的平安保卫及防范工作;
1.4安保效劳内容:平安保卫效劳包括但不限于附件平安保卫效劳质量标准中所列的保安效劳、巡逻效劳、门卫效劳、守护效劳、押运效劳、技术防范效劳等内容,效劳工作应是包括针对人为和自然条件等所有情况下的平安保卫。乙方实际效劳范围由双方在本合同1.3条中书面确定;
二、组成文件
合同文件应能相互解释,互为说明。除专用条款另有约定外,组本钱合同的文件及优先解释顺序如下:
1)、本合同签订后双方形成的合同变更及补充协议
2)、本合同协议书
3)、本合同专用条款
4)、本合同通用条款
5)、履行本合同的相关文件(含双方往来函件、会审记录、会议纪要、签证等与本合同相关的修正文件)
6)、合同清单
7)、标准、标准及有关技术文件
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。
三、效劳质量:
安保效劳应当符合本合同约定及所附附件的要求;且应符合国家及地方政府指导性文件精神并符合园区甲方要求。乙方应对所提供的安保人员资质和能力进行审查,不符合安保要求的人员,不得报甲方确认,不得分派现场执行平安保卫工作。
四、效劳时间
4.1总效劳期:暂定3个月;安保效劳启动日期由甲方书面通知为依据;
4.2效劳方式:乙方提供的安保人员按约定采用轮班制开展安保工作。乙方人员工作12小时后休息24小时,再开展第二次12小时任务,以此规那么轮换执勤;
五、合同价格
本合同约定乙方出勤的经甲方确认上岗的保安员效劳费每人每月为(人民币) 4600 元,每月暂定安排保安员人数为50人,合同总价暂定为:¥690000元(大写:人民币陆拾玖万元整);保安员具体人数由甲方需求通知确定,最终结算时按实际安排人数计算。
本合同为全费用清单单价合同,综合单价包含乙方保安员执勤期间可能产生的一切费用,乙方应为保安员购置保险,且相关期间发生的安保伤害和风险防范及保险支出均由乙方全权负责承当,甲方不再支付除此之外的任何款项;合同执行期间,单价不做调整。
六、付款方式:
每月 5 日前,乙方根据甲方安保付款资料要求申报上月效劳费用,在当期效劳经甲方确认符合当期要求后,效劳费按甲方现场管理部统计数据作为根底依据,由甲方合约部门审定后给付审定金额的90%,以电汇方式结算;剩余10%在效劳期结束后由双方统一核算全部效劳期最终安保工作成果,确认安保工作合格,甲方出具书面意见后给付剩余全部款项;
七、发票开具
乙方在甲方支付相应效劳费前,需提供应甲方当期付款同等金额的正规合格发票。甲方在收到对应发票后支付相应款项;
八、双方权利及义务
8.1甲方权利及义务
8.1.1 甲方有权指派人员对保安员的工作进行监督、检查和指导,有权要求调换不适合在甲方工作的安保人员。
8.1.2 假设甲方同意为值勤保安员提供必要的通讯技术设备的,甲方仍有权要求乙方承当相应设备租赁使用费。
8.1.3 甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的平安问题,采取必要的改良和防范措施。
8.1.4 甲方有义务教育其员工尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合,尊重和保障保安员的合法权益。
8.1.5甲方有权不予支付不符合安保要求的执勤人员安保费用,是否符合安保要求以实际工作能力评价结果确定,不以乙方报甲方确认的上岗确认文件为准,但假设乙方提供不符合要求的人员,造成甲方相关损失的,甲方有权向乙方进行索赔;
8.1.6甲方应当按照本合同的约定支付效劳费用。
8.2乙方权利及义务
8.2.1乙方有权要求甲方支付本合同约定的效劳费等相关费用。
8.2.2 乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。
8.2.3 乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。
8.2.4 乙方指派的保安员的工资福利、社会保险、加班、工伤、年休假等依劳动合同法等规定全部由乙方负责,并提供保安员执勤所需的制式服装、必要的执勤装备,如因未及时提供而造成甲方损失的,由乙方承当赔偿责任。
8.2.5 乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和违纪问题的处理。
8.2.6乙方保安人员应当遵守甲方的规章制度。
8.2.7乙方应定期对指派的保安人员进行专业培训。
8.2.8乙方承诺在效劳期内对甲方工作人员进行二次安保专业知识和法规教育的培训工作。
8.2.9乙方与该保安员的劳动合同复印件必须交甲方备案一份。
8.2.10负责执勤区域内的平安防范措施的落实,做好人员进出登记,维护区域范围内的治安秩序和人身财产平安。
8.2.11妥善处理突发情况,对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件,及时采取有效措施将伤害减至最低,并配合公安机关的侦查工作。
8.2.12协助完成甲方安保监管人安排的临时性勤务、勤杂工作。
8.2.13乙方不得提供不符合安保条件要求的人员进行执勤安保;假设提供的安保人员不符合安保要求的,乙方需承当因此造成的甲方损失;
九、违约责任
9.1在有效效劳期内,除本合同约定或双方协商解除外,任何一方单方解除合同,应承当违约责任,并向对方支付违约金。违约金数额为合同暂定安保效劳费总额的30%违约金。
9.2乙方安保效劳不符合双方约定或国家及地方要求的,由甲方视乙方人员违约情节严重程度,酌情给予罚款处分;对乙方相关安保人员处分为50~1000元/次,同时对乙方处以合同暂定总额0.5%~3%的罚款;罚款累计总额不超过合同额10%;乙方需同时承当因乙方安保不力对甲方造成的相关损失的全额赔偿责任;
十、合同变更、解除或终止
10.1经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
10.2合同期满后,如一方不要求续签,应在本合同届满前一个月内提出,假设不通知,那么自动解除。
10.3当出现以下情况时,甲方有权解除合同,并同时要求乙方承当合同金额30%的违约责任,如乙方所造成的甲方损失超出违约金赔偿额的,就超出局部乙方应另行承当赔偿责任:
10.3.1乙方收到甲方进场通知后,超过要求进场时间7天仍无法安排到位进场执勤的;
10.3.2乙方以自己的行为表示不再继续提供安保效劳的;
10.3.3乙方不解决实际安程中遇见的问题,在甲方催告的合理期限内仍未解决完成的;
10.3.4 乙方指派的人员不遵守甲方规章制度或甲方认为其不胜任工作的,经向乙方提出更换乙方安保执勤或管理人员,乙方未及时更换的,经书面要求后7天内仍拒不更换的,或乙方管理人员擅自离开执勤岗位累计达7天的;
10.3.5乙方提供虚假的企业资质、管理人员资料或者现场实际管理人员与所报人员不一致的;
10.3.6 因乙方的原因致使园区安保工作严重不达标,导致无法挽回或可挽回工作在甲方提出的合理期限内,乙方拒绝修正的;
10.3.7合同效劳有效期间,存在重大隐患或乙方人员存在不廉洁自律的问题,索贿受贿的;
10.3.8因乙方原因,导致乙方指派的现场执勤人员提起劳动仲裁、举报、信访等行为的。
10.3.9乙方违反合同约定或者不服从甲方管理,因管理责任被甲方处分(包括违反本合同的处分以及违反施工现场制度的处分)后,甲方同时有权解除合同。
10.3.10因乙方原因导致甲方无法继续履行合同或者继续履行合同将给甲方造成损失的。
10.3.11甲方根据市场需要进行变更,导致相应承包效劳工程不存在时。甲方有权解除合同,并无需承当任何违约或赔偿责任。
10.4合同解除时,已完成的工作量由甲乙双方书面确认,甲方对工作量确认后书面通知乙方,乙方48小时内未提出书面异议,视为乙方认同确认结果。如乙方拒绝确认工程量,那么以甲方委托的第三方咨询机构(包括监理单位)确认的为准,乙方不得对抗该确认结果。
10.5甲方解除合同或者要求暂停效劳,在发出要求乙方撤离人员和设备的通知后48小时内,乙方须撤出施工场地。如乙方在甲方出具相关通知之日起超过48小时仍拒绝撤出施工场地,造成甲方不能清场的,乙方每延迟一日应按合同总金额2%支付延迟履行金,如超出5天仍未清理完毕的,甲方有权要求乙方承当合同总金额30%的延迟退场赔偿金,同时甲方有权将乙方遗留在工地的设备材料视为乙方遗弃物品,甲方可自己予以处理,如由此造成乙方任何损失的甲方无需承当任何责任。
10.6乙方出借资质与甲方签定合同,甲方有权解除合同,并要求乙方对造成的所有后果承当经济赔偿外,补偿甲方合同总额10%的违约金,并保存进一步索赔和法律追诉的权利;
10.7合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。
十一、现场代表
为明确职权,切实维护双方利益,本合同约定双方负责人员;
甲方指定 (身份证号: ;联系 : )作为本次安保工作的甲方代表,负责联系和沟通乙方相关安保效劳事宜;甲方代表签署的可能涉及经济性文件,还需通过甲方领导确认同意方可产生实际约束力;
乙方指定 (身份证号: ;联系 : )作为本次安保工作的乙方代表,负责对接甲方工作并反响实际工作情况;乙方代表在乙方授权范围内有权签署相关经济文件,并对乙方产生实际约束力;
双方变更合同负责人应提前7日书面告知对方,特殊情况无法提前7日书面告知的,应尽可能通知至对方,防止造成不必要的损失;造成违约的,按合同约定处理;
十二、其他约定
12.1甲乙双方必须遵守商业道德标准,除法律要求或履行合同必须外,不得向除甲乙双方外的任何第三方泄露任何有关本合同的内容及相关商业信息资料。
12.2甲方不得直接向保安员布臵安保职责范围以外的工作任务,保安员有权拒绝执行甲方的违法指令。甲方不得因保安员不执行违法指令而解除本合同。
12.3保安人员在执勤期间,因防止、制止甲方的财产遭受侵害而使自己受到损害的,按民法通那么第109条规定协商解决方法。
——【因见义勇为而变损时的损害赔偿】因防止、制止国家的、集体的财产或者他人的财产、人身遭受侵害而使自己受到损害的,由侵害人承当赔偿责任,受益人也可以给予适当的补偿。
12.4保安员在执勤时,属职责范围内发生消防、治安及刑事案件,应及时保护好现场,汇报甲方和相关公安机关。经公安机关侦察认定是保安员工作失职所造成损失的(不包括现金、有价证券、金银珠宝、古董字画、邮票等),由甲乙双方按合同约定处理,无约定的由双方共同协商解决或参照现行的法律法规进行处理。
12.5因甲方单位技防、物防、人防实施不到位,经乙方提出合理化建议,而未采取措施的,乙方不承当赔偿责任。属甲方本单位工作人员监守自盗,乙方不承当赔偿责任。
12.6 甲方指派保安员从事本合同约定以外工作,由此造成对保安员、甲乙双方或第三方的经济赔偿责任,由甲方承当。
十三、附那么
13.1甲乙双方因履行本合同发生纠纷时,应当协商解决,协商不成的,任何一方均有权向本合同签订地人民法院提起诉讼。
13.2本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,另行签订补充协议,补充协议同本合同具有同等法律效力。
13.3合同份数:本合同正本 贰 份,甲乙双方各持一份;副本暂定 陆 份,甲方持 伍 份,乙方持 壹 份。副本数可根据实际需要增持,但假设副本内容与正本不一致的,以正本内容为准;
13.4本合同自甲乙双方法人代表或授权代表(需提供授权委托书)签字并加盖单位公章之日起正式生效。
13.5本合同及其附