效劳劳务合同劳务效劳指以劳务为对方提供效劳。对于效劳劳务合同你了解多少呢以下是办公室小编整理的效劳劳务合同，欢送参考阅读。效劳劳务合同范文一合同编号：___________劳务效劳合同甲方：中国农业银行乙方：焦作市众鑫人力资源效劳甲、乙双方本着平等互利的原那么，经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供效劳等事宜，达成如下条款，双方共同遵照执行。第一条乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准、提供原材料等事宜，乙方负责组织实施。第二条合同期限为：自年月日至年月日。第三条劳务费用1、甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用、效劳人员的劳动报酬，2、乙方不得要求甲方支付本条约定的劳务费用之外的其他费用。第四条甲方权利与义务1、有权根据本协议第七条的约定，退回效劳人员或要求乙方更换效劳人员;2、执行国家劳动标准，为效劳人员提供相应的劳动条件和劳动保护;3、告知效劳人员工作要求;4、按照双方约定，按时足额向乙方支付效劳费用;5、履行国家法律法规规定的其他义务。第五条乙方权利与义务1、按照双方约定向甲方收取劳务效劳费用;2、按照双方约定向甲方派出效劳人员;3、依法与效劳人员订立劳动合同，并送甲方备案;4、管理效劳人员档案，并允许甲方随时查阅;5、将本协议有关内容告知效劳人员;6、催促效劳人员遵守国家法律法规、甲方的规章制度;7、按照乙方与效劳人员订立的劳动合同的约定，按时足额向效劳人员支付劳动报酬和管理费用，履行相关义务;8、未经甲方书面同意，不得单方调换效劳人员，不得单方变更、解除或终止与效劳人员订立的劳动合同;9、履行国家法律法规规定的其他义务。第六条甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件及数量，劳务工具体人数，乙方派出效劳人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训及劳动保护条件与用品由甲方负责。甲方出资对效劳人员进行专业技术培训的，乙方和效劳人员应与甲方订立三方协议，约定效劳人员在甲方工作的效劳期等相关事宜。约定的效劳期长于效劳期限的，乙方应与甲方协商相应变更效劳期限，并相应变更与效劳人员的劳动合同期限。第七条效劳人员的退回、更换一、效劳期限内发生以下情形之一的，甲方有权将效劳人员退回乙方：1、双方约定的效劳期限届满且不再继续使用;2、效劳人员不符合上岗条件或不能胜任工作;3、效劳人员无法正常履行工作职责(法...
