2023年无固定期限劳动合同书模板3篇.docx

无固定期限劳动合同书模板3篇 　　自劳动合同法出台后，理论界对无固定期限合同理论的研究掀起了新高潮。各方学者从不同角度出发，对无固定期限劳动合同褒贬不一，盛赞者有之，恶评者有之，其中还有折中论者。可见无固定期限劳动合同的重要性!以下是小编为大家精心准备的：3篇无固定期限劳动合同书模板。欢迎阅读和参考! 　　无固定期限劳动合同书模板一 　　合同编号：　　甲方(用人单位)全称： 　　法定代表人：　　　　 ，单位地址： 　　委托代理人：　　 ，本市(县、区)办公地址：　　乙方(劳动者)姓名： 　　居民身份证号码： 　　户籍所在地：　　省(自治区、市)　　市　　县(区)　　乡(镇)　　村(街) 　　本市(县、区)住址：　　根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上，经协商一致订立本合同。 　　一、合同期限 　　第一条　本合同期限为(从以下a、b中选择)： 　　a.有固定期限的劳动合同。合同期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止; 　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为： 　　第二条　试用期约定为(从以下a、b中选择)： 　　a.无试用期; 　　b.试用期自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止。 　　二、劳动岗位和工作内容 　　第三条　甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 　　三、劳动报酬 　　第四条　甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： 　　a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥　　元(人民币大写：　　　 ); 　　b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥　　元(人民币大写：　　　　　　 ); 　　c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为： 　　第五条　甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。 　　第六条　对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天　 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 　　第七条　工资按月支付，具体支付、结算方式为 　　(从以下a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： 　　a、每月　　日前结算付清上月工资; 　　b.每月　　日前支付￥　　元(人民币大写：　　)，余款按如下约定结算支付： 　　第八条　工资发放方式为(从以下a、b中选择)： 　　a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行; 　　b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 　　四、工作时间 　　第九条　工作时间为(从以下a、b中选择)： 　　a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 　　b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 　　五、社会保险和福利待遇 　　第十条　甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下： 　　六、劳动保护 　　第十一条　甲方应按照国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。 　　第十二条　甲方应对乙方进行上岗前平安生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 　　第十三条　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-2023)。 　　第十四条　乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。 　　七、劳动纪律 　　第十五条　甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 　　八、本合同的解除、变更、终止 　　第十六条　经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 　　第十七条　有以下情况之一的，甲方可以随时解除本合同： 　　1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 　　2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 　　3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 　　4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的; 　　5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 　　6.乙方被依法追究刑事责任的。 　　第十八条　有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 　　1.在试用期内的; 　　2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的; 　　4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。 　　第十九条　有以下情况之一的，劳动合同终止： 　　1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 　　2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 　　第二十条　本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。 　　九、违约责任 　　第二十一条　违约责任规定如下： 　　1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥　　元(人民币大写：　　)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。 　　2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 　　3.其他： 　　十、双方约定的其它事项 　　第二十二条　双方约定： 　　十一、劳动争议处理 　　第二十三条　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 　　十二、其它事项 　　第二十四条　本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 　　第二十五条　本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。 　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。 　　甲方(盖章)：　　　　　　　　乙方(签字)： 　　甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章) 　　年 月 日　　　　　　　　　 年 月 日 　　无固定期限劳动合同书模板二 　　使用说明 　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　签订日期：____年___月___日 　　根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同双方当事人根本情况 　　第一条甲方__________ 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人________ 　　注册地址_____________________ 　　经营地址_____________________ 　　第二条乙方______性别___ 　　户籍类型(非农业、农业)______ 　　居民身份证号码___________________ 　　或者其他有效证件名称_____证件号码________ 　　在甲方工作起始时间_____年____月___日 　　家庭住址________________邮政编码________ 　　在京居住地址______________邮政编码_____ 　　户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇) 　　二、劳动合同期限 　　第三条本合同为无固定期限劳动合同。【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。 　　本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。 　　三、工作内容和工作地点 　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________ 　　___________岗位(工种)工作。 　　第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________ 　　第六条乙方工作应到达________ ____________________________ 　　____________________________________________________________ 　　___________标准。 　　四、工作时间和休息休假 　　第七条甲方安排乙方执行______工时制度。 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____ 　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________ 　　__________________________ 　　五、劳动报酬 　　第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____ 　　_____元或按_________________________________________________ 　　____________________________________________________________ 　　____________________________________________________________ 　　执行。 　　乙方在试用期期间的工资为________元。 　　甲乙双方对工资的其他约定_______________ 　　___________________________ 　　第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按__________________ 　　______________________________________________执行。 　　无固定期限劳动合同书模板三 　　编号： 　　甲 方： 　　乙 方： 　　签订日期： 年 月 日 　　北京市劳动和社会保障局监制 　　根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同双方当事人根本情况 　　第一条 甲方 　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人 　　注册地址 　　经营地址 　　第二条 乙方 性别 　　户籍类型(非农业、农业) 　　居民身份证号码 　　或者其他有效证件名称 证件号码 　　在甲方工作起始时间 年 月 日 　　家庭住址 邮政编码 　　在京居住地址 邮政编码 　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 　　二、劳动合同期限 　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 　　三、工作内容和工作地点 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 　　岗位(工种)工作。 　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，