2023年施工企业劳务合同.docx

施工企业劳务合同 _________（其总部设在_________，以下称〞;甲方〞;）与_________（其总部设在_________，以下称〞;乙方〞;），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国的_________工程的施工提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。　　（一）合同目的　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。　　（二）人员派遣　　1.应按双方商定的方案派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。　　2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。　　3.根据工程方案的需要，派遣人员可以随时增加或减少。　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，那么应由双方现场代表商定后实施。　　（三）准备费　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方 _________银行_______帐号。　　（四）工资　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开______国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。　　2.派遣人员的根本工资 _________。　　3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。　　4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员根本工资每年应增长15%。　　（五）工作时间及加班　　1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。　　2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班工资：　　（1）平时加班工资为根本工资的125%；　　（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为根本工资的 150%；　　（3）节目加班工资为根本工资的200%；　　（4）加班工资计算方法如下：（月根本工资/200小时）______;加班小时数______;加班工资的百分率；　　（5）上述加班工资和根本工资同时支付。　　（六）伙食　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。　　2.甲方同意付给乙方每人每天 _________元的伙食费，包干使用。　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。　　（七）节日和休假　　1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。