2023年实用的借调合同四篇.docx

实用的借调合同四篇 　　在人们愈发遵守法律的社会中，合同有着举足轻重的地位，签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于借调合同4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 借调合同 篇1　　协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 　　第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。 　　第二条 借调期内各方责任： 　　1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 　　2.乙方：负责保存丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 　　第三条 在借调期内，假设发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;假设发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 　　第四条 假设甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否那么按旷工处理。 　　第五条 假设甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。假设达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 　　第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。假设丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 　　第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。 　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 　　一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。 　　二、甲方的权利和义务： 　　(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 　　(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。 　　(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。假设丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 　　三、乙方的权利和义务： 　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 　　(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。 　　(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。假设甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。 　　四、丙方的权利和义务： 　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。 　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。 　　五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。 　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。假设发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 　　七、本协议一式三份，三方各执一份。 借调合同 篇2　　甲方：_________ 　　乙方：_________大学人员流动中心 　　丙方：_________ 　　经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议： 　　第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。 　　第二条 借调期内各方责任： 　　1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。 　　2.乙方：负责保存丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。 　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。 　　第三条 在借调期内，假设发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;假设发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。 　　第四条 假设甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否那么按旷工处理。 　　第五条 假设甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。假设达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。 　　第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。假设丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 　　第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。 　　甲方(盖章)：_________ 　　乙方(盖章)：_________大学 丙方(签字)：_________ 　　负责人(签字)：_________ 　　_________大学人员流动中心(盖章)：_________ 　　负责人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　_________年____月____日 　　_________年____月____日 借调合同 篇3　　甲方(借调单位)： 　　地 址： 　　乙方(借出单位)： 　　地 址： 　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调局部专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原那么，共同签署本协议。 　　一、借调人员 　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。 　　二、借调期限 　　从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 　　三、甲方权利义务 　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处分;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、平安生产及各种规章制度的教育培训。 　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳开工具。 　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。 　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。 　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的局部外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 　　四、乙方权利和义务 　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。 　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。 　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。 　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。 　　五、费用及结算 　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。 　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。 　　六、其他 　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。 　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。 　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 　　甲方(盖章)： 乙方：(盖章)： 　　法定代表人 ： 法定代表人： 　　或委托代理人(签章)：　 或委托代理人(签章)： 　　日期： 年 月 日 借调合同 篇4　　甲方(借用方)： 　　法人代表： 　　住所： 　　 ： 　　乙方(借出方)： 　　法人代表： 　　住所： 　　 ： 　　丙方(员工)： 　　性别： 　　出生日期： 　　身份证号码： 　　户口所在地： 　　现住址： 　　邮政编码： 　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。 　　二、甲方的权利和义务： 　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。 　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。假设丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 　　三、乙方的权利和义务： 　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 　　四、丙方的权利和义务： 　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条