2023年学校门卫聘用合同范围.docx

学校门卫聘用合同范围 　　甲方（用人单位）__________________ 　　用人单位名称：__________________           ：__________________ 　　用人单位住所：__________________          栖霞区__________________ 　　法定代表人：__________________              乙方（劳动者）__________________ 　　姓名：___________性别：男，出生年月：____年_____月_____日 　　文化程度：____________________ 　　户籍所在地址：_________---_________-;--_________-___________ 　　居民身份证号码：---___________---__________ 　　联系 ：---__________---___________ 　　甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的根底上，签订本合同。 　　一、劳动合同期限： 　　甲乙双方约定按以下方式确定“劳动合同期限〞： 　　以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日， 　　（即_2023/2023__学年第_一_学期）。 　　二、工作内容及要求 　　1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校效劳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定） 　　2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 　　三、工作时间和休息休假 　　1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时： 　　甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天） 　　四、劳动报酬 　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。 　　1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。 　　2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。 　　五、福利待遇 　　1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇： 　　端午、中秋、春节教师福利的一半。 　　2、甲乙双方需要约定的其它事项： 　　六、劳动合同终止的条件 　　（一）经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同： 　　1、劳动合同期满的； 　　2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位； 　　3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。 　　4、其他违规行为。 　　（二）有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿： 　　1、劳动合同期满的； 　　2、乙方开始依法享受根本养老保险待遇的； 　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　4、甲方被依法宣告破产的； 　　5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 　　6、法律、行政法规规定的其他情形。 　　7、非全日制劳动合同。 　　七、其他 　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执执一份。 　　2、本合同于_2023_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。 　　部门负责人签名：__________________ 　　乙方签名：__________________