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2023年外企HR劳动合同.docx
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2023 外企 HR 劳动合同
外企HR劳动合同   一 用人单位根本信息   二 劳动者根本信息   三 劳动合同期限   第一条 【劳动合同期限、试用期】   四 工作内容和工作地点   第二条 【工作内容】   第三条 【工作内容的标准】   第四条 【不能胜任工作调整工作岗位】   第五条 【生产经营需要调整工作岗位】   第六条 【工作地点】   第七条 【附条件的工作地点调整】   五 工作时间、休息休假   第八条 【工作时间】   第九条 【工时制度】   第十条 【加班程序和加班时间】   第十一条 【法定义务的加班】   第十二条 【带薪年休假】   第十三条 【带薪年休假程序】   第十四条 【休假的工作交接与不休假的补偿】   第十五条 【休假方式】   第十六条 【事假请假程序】   六 劳动报酬、福利待遇   第十七条 【同工同酬】   第十八条 【工资待遇确定的标准】   第十九条 【最低工资标准】   第二十条 【待工工资约定】   第二十一条 【加班工资支付标准】   第二十二条 【工资晋级】   第二十三条 【工资支付】   第二十四条 【代扣代缴工资】   ……;……;   第二篇 专家预测劳动争议五大趋向   第三篇 强调仲裁效率,表达民生关系   第四篇 劳动合同法实施条例   外企hr劳动合同希望在新的一年里为你带来一年好运。

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