2023年外企HR劳动合同.docx

外企HR劳动合同 　　一　用人单位根本信息 　　二　劳动者根本信息 　　三　劳动合同期限 　　第一条　【劳动合同期限、试用期】 　　四 工作内容和工作地点 　　第二条　【工作内容】 　　第三条　【工作内容的标准】 　　第四条　【不能胜任工作调整工作岗位】 　　第五条　【生产经营需要调整工作岗位】 　　第六条　【工作地点】 　　第七条 【附条件的工作地点调整】 　　五　工作时间、休息休假 　　第八条　【工作时间】 　　第九条　【工时制度】 　　第十条 【加班程序和加班时间】 　　第十一条　【法定义务的加班】 　　第十二条　【带薪年休假】 　　第十三条　【带薪年休假程序】 　　第十四条 【休假的工作交接与不休假的补偿】 　　第十五条　【休假方式】 　　第十六条　【事假请假程序】 　　六　劳动报酬、福利待遇 　　第十七条　【同工同酬】 　　第十八条　【工资待遇确定的标准】 　　第十九条　【最低工资标准】 　　第二十条　【待工工资约定】 　　第二十一条　【加班工资支付标准】 　　第二十二条　【工资晋级】 　　第二十三条　【工资支付】 　　第二十四条　【代扣代缴工资】 　　……;……; 　　第二篇　专家预测劳动争议五大趋向 　　第三篇　强调仲裁效率，表达民生关系 　　第四篇　劳动合同法实施条例 　　外企hr劳动合同希望在新的一年里为你带来一年好运。