2023年单位与职工解除劳动合同范本.docx

单位与职工解除劳动合同范本 将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元〔大写〕 　　3.甲方为乙方缴纳四金〔包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金〕至年月日止。 　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否那么将承当相应的法律责任及所造成的全部损失。 　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字〔盖章〕并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 　　甲方〔盖章〕_________ 　　乙方〔签字或盖章〕_________ 　　法定代表人或授权委托人 　　〔签字或签章〕 　　说明：依据劳动合同法第三十九条第〔二〕款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 　　这里有两个地方需要注意的： 　　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定； 　　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。