2023年中小企业劳动合同范本.docx

企业休息条约 依照中华国平易近共跟国休息法等有关执法规那么，经 甲乙双方协商分歧，同 意签署本休息条约。 法定代表人： 住宅地： 甲方〔单元称号〕： 性不：乙方〔姓名〕：身份证号码： 住宅地： 休息条约限期第一条 ___日起至月年、本条约为有固活限期的休息 _________ 条约。条约限期从 1 日止。月年 _____ 月___年___、试用期，自2日。___月___年___日至___ 任务内容及请求第二条 任务。________________局部，从事________________乙方 布置在 甲方能够依照实践状况，调剂乙方所处的局部、任务 义务、任务地等，乙方 应承受调剂。 乙方须依照甲方规那么的岗亭任务职责跟请求，定时、 按质、按量完本钱职工 作。 休息酬劳及领取方法与时刻第三条 、甲方依照乙方的任务岗亭及任务事迹断定1月的工 资酬劳。元 /_______ 、甲方领取给乙方的月人为不得低于外地当局规那么的 最低人为。2 日以现金方法发下班资，不得无端拖欠。___、甲方每 月3 、乙方加班人为，假期人为及特别人为依照国际规那么 履行。4 、甲方在年初时依照乙方确昔时实践事迹、效力、效 益、丧掉、任务立场 5 等要素考察结算乙方的奖金。 社会保险第四条 甲、乙双方必需依法参与社会保险，按月交纳社会保 险费。乙方交纳局部， 由甲方在其人为中代为扣缴。 休息规律第五条 甲乙双方应严厉恪守国度的执法、法例、规章跟政 策。乙方必需恪守甲方依 法制订的规章轨制跟休息规律。 休息条约的排除第六条 、经甲乙双方协商分歧，能够排除本条约；1 、乙方有以下情况之一的，甲方能够随时排除本条约 2 〕在试用时期被证实不契合任命前提的；1〔 〕严峻违背休息规律或许甲方依法制订的规章轨制 的；〔 2 〕严峻渎职、营私作弊，对甲方好处形成严重侵害 的；3〔 、存在以下情况之一的，乙方能够随时告诉甲方排除 本条约3 〕在试用期内的；1〔 〕甲方以暴力、要挟或许合法限度人身自在的手腕强 迫休息的；2〔 〕甲方未依照休息条约商定领取休息酬劳或许供应劳 动前提的；〔 3 4、因别的缘故排除休息条约，须提早三十天书面告诉 对方。 、一方排除休息条约，须提交相干证实资料，说明理 由，并向对方书面送 5 达排除休息条约告诉书。 成心或许严重过失义务保障第七条 那么乙方必需尽责处置善如因乙方成心或许严重过失导 致甲方发作经济丧掉， 甲方能够依照丧掉的巨细及乙方的立场进展响应的挽 回响应经济丧掉。后事件， 处分。 在本条事项未完整处置终了之前，乙方不得私自双方 停止与甲方的休息关 系。原休息条约期届满的，那么响应顺延到本条事项处置 终了。 贸易保密及竞业制止第八条 、乙方对在甲方任务时期所得悉的贸易机密，包含客 户信息、相干资料不1 得以任何方法为自己或许不人进展运用，此保密时期不 限于休息条约限期。 、乙方自双方休息关联以任何方法终了之后，在两年 内不得与甲方构成竞2 争关联，此条包含乙方自己或许协助不人从事与甲方有 竞争性的任务。 万元违约金。、如乙方违背此条规那么，那么须向甲方 抵偿3 其余事项第九条