2023年信息资源管理20099.doc

信息资源管理专业〔企业信息化管理方向〕本科教学方案 一、培养目标 本专业培养具备现代管理学理论根底、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在工商企业、金融机构等部门从事信息管理以及信息分析和评价等方面工作的企业信息管理人才。 二、培养规格 本专业学生主要学习管理学、经济学、信息资源管理及计算机方面的根底理论和根本知识，受到管理学以及企业信息管理方法的根本训练，具备综合运用所学知识分析和解决企业开展问题的根本能力。 该专业毕业学生应获得以下几方面的知识和能力： 1、具有扎实的现代企业管理知识，包括企业战略管理、生产运营管理、市场营销、财务与会计等知识； 2、掌握企业信息管理和信息分析评价的根本理论、根本知识；　　 　　3、掌握管理信息系统的应用方法； 　　4、具有信息组织、分析、研究和据此进行企业决策的根本能力； 　　5、具有综合运用所学知识分析和解决企业开展问题的根本能力； 6、了解本专业相关领域的开展动态； 7、具有较强的外语综合应用能力； 8、具有健康的体魄、良好的道德修养和良好的心理素质。 三、学制与学位 学制四年，实行完全学分制，允许学生在3～6年内完成学业，毕业最低学分为155学分，符合学位授予条件者授予管理学学士学位。 四、各类课程学分分配表 课程类别 学分 百分比(%) 备注 公共必修课 38 24.52 专业必修课 72 46.45 含专业实习、毕业论文12学分 专业选修课 39 22.16 公共选修课 6 3.87 合计〔总学分、总学时〕 155学分、2880学时 100 不含免费学分 主要实践性教学环节：专业实习、管理软件实习、毕业设计等。一般安排30周，其中毕业设计不少于8周。 五、专业教学方案表〔附后〕信息资源管理专业〔企业信息化管理方向〕本科教学方案表 课 程 类 别 课程名称 学分 学时数 各学年周学时分配 合计 讲授 实 验 一 二 三 四 1 2 3 4 5 6 7 8 公共必修课 程 思想道德修养与法律根底 3 54 54 3 中国近现代史纲要 2 36 36 ２ 马克思主义根本原理 3 54 54 3 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 6 108 108 6 大学外语一 4 72 72 4 大学外语二 4 72 72 4 大学外语三 4 72 72 4 大学外语四 4 72 72 4 体育一 1 36 36 2 体育二 1 36 36 2 体育三 1 36 36 2 体育四 1 36 36 2 信息技术根底 4 90 54 36 3+2 合 计 38 774 738 36 综合素质类课程 形势与政策 2 x x x x x x x x 军事课 2 36 36 2 大学生心理健康教育 1 24 18 6 x 大学生职业生涯规划指导 1 18 18 x 大学生创业教育与择业指导 1 18 18 x 普通话 1 合 计 8 该局部学分不计入计费学分〔155〕之内 专业必修课 程 微积分〔上〕 3 54 54 3 微积分〔下〕 3 54 54 3 线性代数 3 54 54 3 概率论与数理统计 3 54 54 3 微观经济学 3 54 54 3 宏观经济学 3 54 54 3 管理学 3 54 54 3 会计学 3 54 54 3 组织行为学 3 54 54 3 人力资源管理x 4 72 72 4 市场营销学 3 54 54 3 管理经济学 4 72 72 4 数据库 3 54 30 24 3 管理信息系统 3 54 30 24 3 统计学 3 54 54 3 企业战略管理 3 54 54 3 企业资源规划 3 54 30 24 3 计算机网络与安全 3 54 42 12 3 企业信息化管理x 4 72 44 28 4 毕业实习1 6 324 0 324 6周 毕业论文〔或毕业设计〕 6 108 0 108 8周 合 计 72 1512 968 544 专业选修课 程 ∶企业信息化管理方向 经济法学 3 54 54 3 生产与运作管理x 2 36 24 12 2 管理沟通 2 36 2 运筹学 3 54 54 3 互联网软件应用与开发 2 36 18 18 2 多媒体信息技术 2 36 18 18 2 专业英语 3 54 54 3 市场调查与分析 2 36 24 12 2 电子商务x 2 36 24 12 2 物流与供给链管理x 2 36 36 2 项目管理 2 36 36 2 企业文化x 2 36 36 2 英语口语 2 36 36 2 商务谈判与礼仪 2 36 36 2 财务管理学 3 54 54 3 客户关系管理系统 2 36 18 18 2 会计信息系统 2 36 18 18 2 人力资源信息化 2 36 18 18 2 OA办公信息化 2 36 18 18 2 实用商务文案 2 36 36 2 创新管理 2 36 36 2 毕业实习2 12 12 合 计 39 486 342 144 公共选修课 程 大学语文 2 36 36 科技开展史 2 36 36 当代世界政治与经济 2 36 36 艺术类课程 2 36 36 合 计 6 108 108 毕业修读最低总学分 155 2880 2156 724 注：1、带“﹡〞者为企业家或实际工作者讲授学时不低于总学时1/6的课程。 2、专业见习与毕业实习共18学分，其中12学分为专业技能训练，包括职业素质训练〔2学分〕、获取客户需求方法训练〔2学分〕、企业信息化规划方法训练〔2学分〕、软件根本技能操作训练〔2学分〕、软件实施和应用能力训练〔2学分〕、软件维护和效劳能力训练〔2学分〕。 主 要 课 程 简 介 课程名称：西方经济学 West Economics 内容简介：专业必修课程。主要介绍流行于西方市场经济国家的现代经济理论与经济政策，包括微观经济学和宏观经济学。微观经济学是研究家庭、厂商和市场合理配置经济资源的科学，宏观经济学是研究经济总量的决定与变动， 国民经济的整体运行中充分利用经济资源的科学。通过本课程的学习，要求学生掌握现代西方经济学的根本概念和根本理论，掌握西方经济学所运用的根本分析方法，以作为学习其它专业课程的根底。 教材名称：西方经济学上下册，高鸿业主编，中国人民大学出版社，2023年第3版。 参考书目：微观经济学〔第十七版〕、宏观经济学 〔第十七版〕，〔美〕萨缪尔森.诺德豪斯，人民邮电出版社，2023年版。 微观经济学、宏观经济学，〔英〕迈克尔·帕金，人民邮电出版社，2023年版。 经济学〔第二版〕，〔美〕约瑟夫·斯蒂格利茨，中国人民大学出版社，2023年版。 经济学原理〔第二版〕，上下册，〔美〕曼昆，北京大学出版社，2023年。 课程名称：管理学 Management 内容简介：专业必修课程。本课程以现代组织为研究对象，着重研究现代组织的管理职能活动，主要内容包括：管理理论与实践、管理环境分析、方案与决策、目标管理、组织设计与组织结构、组织变革管理、绩效考核与人员管理、行为规律与鼓励理论、领导理论与领导效果、控制工作、建立有效的控制系统。 教材名称：管理学〔第二版〕，周三多主编，高等教育出版社，2023年版。 参考书目：管理学，王凤彬主编，中国人民大学出版社，2023年版。 管理学〔第七版〕,〔美〕斯蒂芬·P·罗宾斯，中国人民大学出版社，2023年。 管理学〔第十版〕，〔美〕哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克，经济科学出版社，1998年。 当代管理学〔第3版〕，〔美〕加雷思·琼斯、珍妮弗·乔治，人民邮电出版社，2023年第1 版。 管理学精要—国际化视角〔原书第7版〕,(美)海因茨·韦里克等,机械工业出版社，2023年第1版。 课程名称：会计学 Accounting 内容简介：专业必修课程。本课程是按照会计学根底知识的规律，围绕会计确认、计量、记录与报告四项根本行为，分别阐述会计的根本概念、会计职能、会计核算的根本假设和应遵循的一般原那么、会计的根本方法、会计要素与会计等式根底性理论；帐户与记帐、借贷记账法