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2023
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招聘者翻开一份应聘电子商务的简历,此时却发现个人简历内容根本不是针对电子商务岗位,而是针对文员岗位。为什么会出现这样的结果是求职者投错了岗位还是刻意而为之事实上这是求职者自己的问题,因为求职者发现企业没有招聘文员而自己只是想去这家公司做文员,所以只好随便找个岗位投简历,这样可以让招聘者发现自己的简历,那么说不定有时机获得面试通知。这种简历和招聘岗位不一致的情况还能够给求职者制造时机吗这只会令求职者完全丧失时机。
道理很简单就是你的个人简历不是针对招聘岗位的,那么还有必要看下去吗像上面的企业招聘的是电子商务人员而你是想做文员,这两者根本不一致那么对待这种简历是不是应该对其进行秒杀你的想法也是极为天真的想招聘者给你看看能不能应聘文员岗位,如果企业真的需要招聘文员那为什么不发布文员招聘信息这说明企业并不需要,你如果觉得这样能够碰碰运气那你可以去试试看,但是你想撞到这种运气的概率是极低的,也就是说你这么做尝试是不值得的,你还不如好好找寻招聘文员的公司,不要因为这家公司多好你就非得强行往里钻,你可以将这家公司的网址储存起来,发现其以后招聘文员再投简历不就行了吗
还有一种简历内容和招聘岗位不一致的情况就是求职者的理解有问题,比方企业招聘的是安装预算师,而求职者认为自己是土建预算师也是属于预算范畴的,那么发简历到这个岗位是合理的,实际上企业要的就是安装预算师而不是土建预算师。