2023年班主任常规管理工作计划范文.docx

2023班主任常规管理工作方案 　　作为班级班主任，时刻要结合本班学生的实际情况，把抓好常规工作，把培养学生良好学习习惯放在首位　。以下是办公室小编为你精心整理的关于2023班主任常规管理工作方案的内容，希望你喜欢。 2023班主任常规管理工作方案(一)　　一、认识和了解学生 　　新接一个班级，应尽快认识学生，尽快叫得出每个学生的名字，以利融洽和学生的关系，以利开展工作。主要方法有： 　　巡堂或集会等场合中手持座位表或贴有相片的学生登记表逐个认人;先认团员、班干，或一组组逐一认;通过个别谈话或课堂提问认;通过参加活动认;通过特征认;填写学生根本情况表格，了解学生在家庭、小学和社会关系情况。 　　二、编座位 　　1、应尽量考虑以下因素：先行分组——性别、高矮、视力、团队员、学习成绩、班干等，有可能也考虑活动能力方面的“人才〞分布，以利小组活动的开展。 　　2、一般每班按座位行数分为四个大组。如条件许可，可再分为假设干四人小组，假设按前后台划分，那么有利于开展课堂讨论活动。 　　3、编座位应尽量注意同座的“搭配〞，以利相互学习，共同提高。一般不宜“自由组合〞。 　　4、座位变动，课桌椅一般亦应随人而动，以利提高保护公物的责任感受。 　　三、教室布置 　　开学初各班应进行教室布置，营造良好的育人气氛，一般应包含：学习园地(黑板报)、黑板上方应有班训，黑板右边墙上应张贴班级奋斗目标、校规班纪、平安管理制度等。 　　四、健全班级组织 　　1、新班干部可由班主任指定，待条件成熟再进行选举，今后是否实行“干部轮换制〞应慎重。 　　2、团支部干部，设团支部书记、副支书、宣传学习委员、组织委员和文体委员共5人，团支部干部最后由校团委批准。 　　3、班委会干部设班长、副班长(1—2人)、纪律委员、学习委员、生活卫生委员、文娱委员、体育委员、平安委员等，以单数为宜。班委会干部由班主任确定。 　　4、小组每组设正、副组长各1人，最好男女各1。 　　5、科代表每科设1人。可在班主任指导下由班委员或者科任教师确定。 　　五、指导班委员、团支部的工作 　　除直接抓好班委会的工作外，作为班主任应尽力协助指导团支部的工作(从各种制度的坚持到其他活动的开展)。团支部应虚心听取班主任的意见，尤其在团的开展工作方面。一个班由班主任抓好一个班长一个支书两个人，再由这两个人抓好班委会和支委会，又由这两个‘会’抓下去，班级工作便易抓起来了。 　　六、抓好考勤 　　1、每班可指定一名班干部专事考勤工作。 　　2、请假需有班主任批条。 　　3、手续不全或虽请假但未经批准者，作“旷课〞论。 　　4、迟到或早退三次作一次旷课计，旷课八次(节)作一天计。 　　5、眼操和课间操分别加到一节课计算考勤。 　　七、清洁卫生 　　1、每班由卫生委员负责分配值日任务。 　　2、每班必需坚持每天3次小扫，扫教室和公区，每周2次大扫。 　　3、配齐劳开工具。 　　八、保护公物 　　1、各班需指定专人于每天晚自习后关灯、关锁教室。 　　2、教室门窗如有破损，需及时报总务处修理，以免影响平安工作。 　　3、注意水电的节约，防止电灯空照、风扇空转或人少多开的现象发生。 　　九、家庭联系 　　1、每学期班主任至少和每个学生家长联系一次以上，方式可有家访、通信通话联系等。 　　2、每学期每班需至少开一次家长会。方式可全体开或分类分批开(可在期中考后)。 　　十、开好主题班会 　　“主题班会〞的主题应明确，形式应尽量活泼多样，注意实效。每周应提前设计好“班会课〞。除学校组织的主题班会外，班主任可自行设计。 　　十一、方案和总结 　　1、班主任每学期需有工作方案(于开学头两周内交政教处)。其要求：①“宏观〞方面要明确，根据我校德育工作方案内容落实;②“微观〞方面，根据本班具体情况突出要点。 　　2、每学期期末考试前需认真写好班务工作总结和班主任工作手册。 2023班主任常规管理工作方案(二)　　一、班主任工作一日常规 　　班主任受学校聘任，全面负责班级学生政治思想教育，提高学习质量和组织管理工作。班主任是班集体的灵魂。班主任心中要时刻装有学生和班集体。班主任是班集体的领导者、组织者和教育者，是学校教育集体的中心支柱和骨干。加强常规教育形成良好班风是班主任重要职责之一，为使常规教育具体落实，现提出班主任工作一日常规。 　　1.每天到校检查班级保洁区、教室和走廊卫的卫生值日情况，催促学生清扫卫生。 　　2.朝会课： 　　⑴8：05分进入教室，检查课桌椅排列，清点学生人数。 　　⑵注意学生衣着打扮，不符合学生身份的加以提醒和纠正。 　　⑶对学生中存在的问题及时解决，属于全班性的问题或一天的主要工作，做全班性的提醒或布置。 　　⑷经常进行平安教育。 　　3.播送操、升旗仪式严格控制学生请假，学生做操，班主任随班，维持做操纪律，催促学生做操到位，升旗仪式时要求学生站姿正确，保持安静，班主任应站在学生的前面。 　　4.课间休息不定期或有针对性地到教室看看，要求学生课间不追逐嬉闹、不积堆聚在走廊。以保持教室环境全天处于良好状态。 　　5.卫生扫除：教室和包管区卫生分块落实到每个学生，工作前要落实清洁工具和缺课学生岗位的顶替，全面检查和重点检查相结合，达不到要求的坚决返工。 　　6.关心住校生宿舍生活，定期不定期深入宿舍，嘘寒问暖，并且和生活老师交流情况。每星期至少一次。 　　7.违纪处理：处理好学生突发事件及违纪事件，第一时间与年级组、政教处通气并参与调查处理，学生不明原因缺席，第一时间应 与家长联系或安排家访。防微杜渐，经常通过班干部和团员干部了解和排除学生中存在的隐形矛盾。 　　8.放学、放假：不提前放学，放学前班主任要委托卫生委员安排好卫生扫除;要求学生按时回家，注意平安。放大礼拜和节假日前班主任进行常规教育、平安教育。 　　9.记好班级日志：班级常规工作、中心工作完成情况，任课老师、班主任对班级的评价，学生违纪和好人好事，必须记入班级日志。 　　10.班主任事假、病假或出差等，班级日常工作可委托任课老师执行，须提前通知政教处、年管组备案，以备核查，否那么以缺席评价。 　　二、每周常规 　　1、星期一早晨8:15组织学生按时有序、庄严肃穆地参加升旗仪式，班主任应站在学生队列的前面。 　　2、当好学生的校内监护人，对学生进行平安教育，发现平安隐患及时处理或向学校报告。 　　3、主动与科任老师联系，了解学生情况，当好学科上的协调人。 　　4、组织好班会课和主题班会，做到有准备、有效果、有记载、有总结、有创新。 　　5、注重学生文明习惯的养成教育，突出整治“五差〞(队列差、寝室差、仪表差、纪律差、卫生差)。及时处理偶发事件，重大问题及时报告。注重对学生进行良好习惯的养成教育，培养良好的班风学风，帮助学生树立远大理想，明确奋斗目标，掌握科学的学习方法、拥有正确的学习态度。每周要在班上树立几名标兵，善于发现学生的闪光点。 　　6、经常找学生座谈，注重谈心的方法和效果，可采用鼓励法、抑扬法、间接法、缓冲法、暗示法、反复法、自责法和现身法。注重倾听学生的心声，及时掌握学生的心理动向，把学生中的问题解决在萌芽状态。 　　7、抓好班级常规管理，做好一周的德育考评。 　　8、与学生家长建立经常性的联系，沟通教育信息，指导家长掌握科学的教育方法，正确处理好家长与老师的关系。 　　9、经常了解住宿生晚自习及就寝情况，每周不定期至少1次深入宿舍了解情况，并对突出问题及时进行教育或处理。 　　10、认真填写班班主任工作手册，善于收集整理资料，撰写教育论文。 　　11、星期五做好学生的请假工作。 　　三、每月常规 　　1、及时组织学生进行德育量化考核，表彰表现优秀和学习进步的学生。 　　2、每月更换一期黑板报。 　　3、每月召开好每月一次的主题班会。 　　4、每月召开一次班级学生座谈会了解学生对班级工作的反映。 　　5、做好团员的教育、开展工作。 　　6、召开好(一月一次)班委会，培训、指导班干部;搞好班干部值日、值周工作。 　　四、学期常规 　　1、制定出本学期班务(德育)工作方案。 　　2、及时健全班委会、团、队组织机构。 　　3、及时布置本班教室。 　　4、组织召开好每学期的家长会。 　　5、按时完成学校分配的各种任务。 　　6、做好评优树模工作。 　　7、搞好学生操行评定和评语工作。 　　8、写好班级学期工作总结交政教处。(一学年写一篇德育论文) 　　9、填写学生成绩通知单和学生综合素质评价手册，并发给学生假期带回去给家长，下学期开学时家长签名后收回。 　　10、召开一次班级后进生座谈会，对假期提出具体要求。做好假期作业的布置和查验。 2023班主任常规管理工作方案(三)　　一、学习制度。准时参加学校政治、业务学习，认真做好学习记录。经常读书看报，每学期阅读一本教育专著，做好读书笔记。每学期参加课改实验或专题培训一次，撰写5篇教学反思或教学随笔，撰写一份教研、教改实验报告或教学经验总结、研究论文。 　　二、研讨制度。建立教研、教改成果的检查、研讨、评估、交流制度。教研组每学期要有教研活动方案、教改课题，各学科至少召开一次专题研讨交流会;教研组积极承担各级教研课题，每周要有教研活动，每学期至少要完成一项校级科研课题。教师每学期至少上一次公开课或教改实验课，主动更新教育观念，改进教学方法;教师每学期至少要参与一次校外教研活动，评课和研讨时要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。 　　三、请假制度。严格执行请假管理制度，坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假。教职工每日考勤由教导处负责，实行签到制。请假时须按有关程序到教导处办理登记手续，工作时间凭票出入校门。半天以内的病假或事假，由教导主任或主管副校长审批;1-3天以内的公假或私假，应经校长同意;3天以上报教育体育局审批。教师请假应自找本学科或本教研组教师代课，并告知教导处同意备案，假后上班时主动销假，并在规定时间内为学生补上课。 　　四、办公制度。认真执行坐班制度，上班时间上做到“四准〞：准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏，严禁吸烟、喝酒、下棋、打牌，做与工作无关或影响他人办公的事。轮流值日，保持办公室的整洁;相互尊重，维护人际关系和谐。 　　五、课程制度。严格按照国家和教育行政部门颁发的课程方案组织教育教学活动。严肃教学纪律，严格执行课程方案，不经教导处批准，不得随意调换课程、随意授课，改变授课方案;不得随意增减课程和授课时数;不得搞突击教学提前结束新课;不得随意停课、放假，不按时完成教学任务。 　　六、集会制度。周一晨会或学校集会时，由政教处出面组织，全体教师均应主动参加，主管副校长应提前到操场维持秩序，组织好师生列队参加，做到准时、文明、整齐、安静和平安。教研组长和班主任应根据集会时提出的要求，结合师生思想动态，及时进行强调引导、提出具体要求。 　　七、上课制度。建立和维护正常的教育教学秩序，向课堂教学要质量。教师上课必须做到〞五不〞：不上无准备的课，不坐着上课，不歧视后进生，不将学生赶出教室，不在上课时接打 、听音乐;力求“四多〞：多采用直观教学，多面向全体学生教学，多给学生思考的时空，多让学生合作探究、互动学习。 　　八、听课制度。建立随堂听课、定期听课制度，养成专心听课、认真做好听课和评课记录的良好习惯。听课后要及时参加评课、议课，同授课教师沟通交流。每学期校长、主管副校长、教导主任听课不少于30节;教研组长、教导干事听课不少于20节;教师每人听课不少于15节，新教师听课不少于20节。 　　九、备课制度。教师每学期第一周围绕学科课程标准、班级学生实际和学校教学工作方案，制定本学期所任学科教学方案，上报教导处备查。提倡教师集体备课，交流教学经验。教师课前必须精心备课，做到备课标、备教材、备教法、备学生、备学法。教案一般应包括教学课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程等，尤其是教学目标和教学过程的设计要备详实。教学目标设计要表达“知识与能力〞、“过程与方法〞、“情感态度价值观〞的三维目标;教学过程设计包括组织活