2023年班组员工安全权益维护制度范文.docx

学海无涯 班组员工平安权益维护制度 1、为保护班组员工合法平安权益，维护消费现场秩序，促进平安消费，制定本制度。 2、平安消费治理，必须坚持平安第一、预防为主的方针，必须完善平安消费条件，确保平安消费。 3、班组员工有依法获得平安消费保障的权利，并应当依法履行平安消费方面的义务。 4、全面落实班组权力与班组责任。 七项班组权力的详细内容： 〔1〕按照上级安排的平安、消费工作指标，详细安排工作进度，分配组织员工工作，组织平安平衡消费，完成各项工作任务； 〔2〕在消费设备、作业现场存在严峻隐患，员工生命平安或国家财产遭到严峻威胁的情况下，有权停顿作业，撤出危险岗位，并及时向有关领导汇报； 〔3〕班组有权回绝任何领导干部的违章指挥和错误命令，有权制止任何人的违章作业； 〔4〕班组对确有成效的技术革新、合理化建议和有严峻奉献的员工，有权向上级建议给予表彰奖励； 〔5〕班组对严峻违犯劳动纪律、规章制度而造成严峻设备、人身事故的员工或严峻违法乱纪的员工，有权向上级呈报处理意见； 〔6〕班组对企业各级领导干部实行民主监视和评议，有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见； 〔7〕班组对企业的大政方针、开展规划及一切消费运营活动有参与建议权。 七项班组责任的详细内容： 〔1〕认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法令、企业职工代表大会的决议、企业员工守那么、奖惩条例及企业各项规章制度； 〔2〕加强现场治理，落实好现场交接班、班前会、隐患排查治理各项工作； 〔3〕全面完成班组所承当的各项平安消费技术指标； 〔4〕严格执行操作规程，积极做好平安教育，精心维护保养设备，保持消费现场文明作业。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到平安高效，文明作业； 〔5〕建立健全以平安消费责任制为主线的各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录、统计台账和治理图表； 〔6〕积极组织员工参加政治、文化、技术学习，做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍的整体素养； 〔7〕搞好精神文明建立，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。搞好互助互济工作，开展健康有益的平安文化娱乐活动，不断陶冶员工情操，培育班组特色精神。 5、全面落实班组员工平安消费十项权利。 十项权利的详细内容： 〔1〕带班人员不下井，工人有权不下井； 〔2〕带班人员早升井，工人有权早升井；